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2008 년 말 전설적인 SF 10 대 가족 순위가 업데이트되었습니까?

1 위: 프라하 (브리티시 리그 선두에 속함) 가 왜 항상 프라하 1 위를 차지합니까? 가장 중요한 프라하의 역사 어느 가문이 프라하처럼 오랜 역사를 가지고 있는지 세 가문을 분열시켰고 세 가문은 7GG 에서 명성이 매우 컸다. SF 계에 얼마나 많은 우수한 관리를 선발했는지 현재 프라하의 인기는 어느 가족보다 나쁘지 않다. 프라하가 경험한 것은 많은 가족 족장과 관리소에서 감당할 수 없었기 때문에 프라하 1 위는 부끄럽지 않은 것 같다. 아무런 의론도 없고. 프라하도 가문이 이긴 적이 있지만, 그들이 일어서는 속도가 상당히 빨라서 프라하를 가로지르는 것이 얼마나 쉬운가. 제 2 용족 (신성연맹의 선두에 속함) 2005 년 줄곧 무명으로 발전하고 있다. 설립 2 개월 만에 10 에 진출하여 각 가족의 관심을 받았다 .05 년 용족의 능력 있는 관리는 매우 희소하지만, 매우 단결되어 아무런 권리도 얻지 못했을 때 용족에서 능력 있는 관리도 용족에게 좋은 인상을 주지 못했다. 매우 교활하고 음험했다. 하지만 그 당시 용족은 확실히 용족을 이끌 머리 관리가 필요했다. 성혼에 의해 중용족되어 용족에서 상당히 위엄이 있었다 편지 ... 2006 년 용족이 출선한 수많은 우수한 관리가 단풍 말솜씨와 함께 좋은 능력도 좋지만 유치하다고 해서 가족에게 어떤 이득도 줄 수 없다는 것은 자신에게 좋지 않은 명성만 남길 뿐, 꾀도 없는 것이 바로 네가 작은 귀요미와 비교할 수 없는 이유다 ... 06 년 용족이 용탱 그 서버를 꺾은 후 모든 가족들이 지켜보는 전투도 7GG 관객과 다른 가족들에게 또 다른 멋진 시각적 즐거움을 선사하는 10 회가 있다. 제 3 현무 (반부연맹의 선두에 속함) 무는 2005 년 건립 당시 보라거에 큰 타격을 입혔는데 ... 당시 현무 경영진은 여전히 안정적이었다 ... 지금은 흑F = 일부 해커 기술로 당시 현무는 현무에게 좋은 가족이었다는 인상을 주지 않았다 ... 하지만 지금까지 현무의 발전은 10 가족 내에 있었지만 ... 명성은 05 년보다 확실히 높다 우리는 할 수 없다 ... 하지만 현무들의 내면의 잠재력은 상당히 무섭다 ... 가족이 안 될 때마다 누군가가 나올 것이다 ... 네 번째 영광 (신성한 연맹의 일원에서) 영광은 05 년에 큰 성과도 없고 어떤 전투도 2005 년 영광도 좌절을 겪어 중형가족을 때리는 기초 ... 소위 대가족과 맞붙지는 않았지만 06 년 영광족장이 단풍의 인솔을 따라 영광을 지극히 현명하게 만들었다. 영광은 06 년 가장 큰 다크호스였다. 2006 년 영광은 전적을 내놓았고, 몇 개의 F 와 10 대 내외 가족 대항은 완전히 압도적인 승리와 가족개혁으로 결정적이었다. 의 역할 ... 사실 개혁은 막판 가문에게 별로 좋은 일이 아니다. 영광은 가족개혁을 거쳐 가문의 부대를 더욱 규율적으로 만들고, 그래서 몇 가지 우수한 관리를 뽑는다 ... 여기서 말할 수 밖에 없다 ... 영광은 단풍과 용족 성혼과 같은 인터넷 카페에 속한다 .. 그래서 용족과 같은 F 와의 호흡이 마지막 서버 현무처럼 F 용족과 영광을 퇴출 수 있는 길이 없다. 차륜전이 번갈아 가며 현무기지 현무연맹 가문 용텐선 20 명 정도면 정말 한심하다 ... 영광은 2006 년 크게 광채를 띄우고 네 번째 경고다. 가족관리는 지금 정돈해야 한다. 그렇지 않으면 후환이 무궁무진하다. 5 번째 급속 (반포연맹 회원 중 한 명) 속히 내 현실의 한 친구를 생각나게 한다. 그의 이름은 음조와 같은 글자가 다르다. 그의 성격은 고집이 세다. 그는 무엇을 하고 싶은지, 누구든 듣지 않으면 그를 반대하면 너에게 이쁘게 보일 것이다. 빠른 속도도 우리 SF 계에 이 특징을 보여 준다. 누가 빠른 속도를 일으키면 반드시 보복을 하겠지만, 급속히 지금 직면한 것은 분열이다. 어떻게 이 위기에 직면해야 하는가. 족장은 구성원을 달래기 위한 정책을 마련해야 한다.;

가족은 연말에 천천히 성장해 지금까지의 급속도로 걸어오는 고난은 매우 드문 일이라고 할 수 있다 ... 05 년에는 많은 사람들이 빠른 속도를 보지 못했을 수도 있지만 06 년에는 해당 베테랑 가문이 급속도로 쓰러져 전국 10 용승 5 강 대열에 뛰어들어 경고한다. 지금은 어떤 대가족과도 맞서서는 안 된다. 부대를 정비해야 한다 ... 그렇지 않으면 팀은 분열+기세 하락 결과 책임이 더욱 심각해진다. 6 패기 (연맹과 조직 없음) 횡포 한 RMB 가 태어난 가족 ... 각 주요 GM 이 숭배하는 가문이기도 하다 ... 하지만 패기는 지난 5 년 10 월부터 05 년 말까지 SF 계와 일일이 자신의 세력을 증명했다. SF 공인 05 년의 다크호스를 공식적으로 SF 가 인정한 05 년의 다크호스를 통해 SF 계의 모든 가문이 패기를 인정하게 한 실력은 06 년 초에 한 번 횡포한 분열 조사점에서 패기를 해체했지만, 나중에 나간 몇 가지 관리는 기본적으로 모두 가문으로 돌아갔다 .. 횡포종은 일부 묵하다. 지지는 했지만 2006 년 패기는 성적과 멋진 전투를 내놓지 않고 자신의 패기와 오만함 1 차 대전의 멋진 성분이 많지 않다는 것을 증명하지 못했다 ... 지금과 빠른 1 차전은 멋진 모습을 보여야 한다 ... 05 년의 기세를 내걸고 패기 관리가 예전의 추억으로 자신을 만족시키지 않기를 바라지만 2006 년 SF 계에 2005 년의 패기보다 더 무서운 것을 보여 주는 것이 당신들의 책임이다 자신이 해야 할 멤버들은 모두 긴 눈으로 가족 경영진의 상황을 알아야 한다 ... 지금의 패기는 4 강에 부딪힐 때 관리에 자신감을 가져야 한다 ... 우리 멤버들은 전폭적으로 지지해야 한다 ... 일곱 번째 망각 (신성연맹 멤버) 잊혀진 실력은 상대적으로 평온하다 ... 05 년부터 지금까지 인기는 거의 큰 변동과 격동이 없다 ... 꿈의 고독이 가족을 이끄는 독특한 가문은 아무것도 깨지지 않고 더 큰 발전공간도 없을 것이다 ... 망각은 사실 잠재력이 크다 ... 꿈을 외롭게 바꾸고 생각을 바꾸지 말고 제자리걸음으로 잊지 않는 것이 더 강할 것이다 ... 능력 있는 관리를 잊는 것은 정말 적고 ... 권리가 큰 능력은 거의 없다 ... 잊혀진 견해 ... 새로운 관리를 많이 실천해 보자 ... 각 단체에서 몇 명의 인재를 개발해야 한다 ... 새노인이 이를 계승하는 것은 각 가족 발전의 유일한 길이다 ... 현재 많은 가족노관리가 여전히 새로운 관리 능력이 강하다 ... 새로운 관리책임은 더욱 근심할 수 있다 ... 그에 상응하는 제도를 내놓을 수 있다 ... 관리간에 많이 소통해야 한다 ... 잊혀진 성적은 확실히 더 나아갈 것이다 오천 (반포연맹) 오만의 발전 과정을 모두 알아야 한다 ... 05 년과 현무는 한 배에 속해야 한다. 해커 기술에 의지하여 반포연맹의 선두주자를 독차지하며 반포성 외침자와 반포연맹을 건립한다 ... 오만천막은 모두에게 낯설지 않다. 오만함은 05 년 말에 쓰러진 것이 그의 반반이어야 하는 이유 ... 가족의 모든 서버가 상대에게 패배해야 한다. 그는 여전히 다른 가문과 맞설 수 없는 상황을 견지하고 있다. 아직 수렴하지 않으면 ... 가족을 위해 좋은 그때 다른 F 정류 결과에 들어간 결과 사람들이 너를 전복시켜 어쩔 수 없이 막후 지휘를 하도록 강요당하는 것도 좋다 ... 하지만 정면은 말할 수 없다 ... 오만은 지금 또 한 번 분열에 직면해 겨우 한 달 동안 안정되었다 ... 이제 또 과소평가 주요와 가족관리 사이에 너무 많은 족장들이 제때에 조정에 참여하지 않았다 .. 소건 한 사람이 하는 일이 아니다 ... 진심으로 하늘을 자랑스러워 하는 것은 소건의 한쪽을 따르지 않을 것이다. 여기서 소건이 바로 하나라는 것을 분명히 밝히고 있다. 쓰레기 .. 좋은 점 없으면 가 .. 본인은 특별히 BS 같은 사람 .. 9 번째 성단 (어떤 연합단체도 없음) 2006 년 막 부상한 가족 .. 정말 인기와 용족에 감탄할 만하다 ... 그런데 왜 9 위를 차지합니까? 시험이 필요하기 때문입니다 ... 젊은 팀은 연련을 거쳐야 합니다 ... 단번에 성공할 수 있다 ... 한 걸음도 없이 하늘을 오를 수 있는 프라하의 5 년 역사 성취왕은 환상을 품지 마라. 하지만 당신들의 발전 속도는 확실히 매우 빠르다 ... 3 개월 만에 10 강에 진출하다 ... 성단 교관의 지도 방식과 관련된 다른 가족들도 참고할 수 있다 ... 그룹 수령인은 05 년 동안 한 가족도 성공하지 못했고, 마지막까지 모두 분열했다 ... 하나

그들이 성공한 것은 확실히 나를 탄복하게 한다 ... 지금 SF 계가 얼마나 어두운지 ... 가문을 발전시키는 것이 얼마나 쉬운가 ... 2006 년에 내가 가장 본 것은 당신들이 새로 시작한 팀을 성재하는 것입니다 ... 새로운 SF 계 왕이 당신들일까요? 한마디로 너희들은 자신을 괴롭히기 위해 싸워야 한다 ... 10 번째 적주 ... 그동안 각 가족의 서버와 적주했기 때문에 나는 방금 서버를 따라왔다 ... 내부 상황에도 심각한 문제가 있다 ... 그리고 낮 온라인율도 보통이다 ... 05 년 당신들의 인기는 지금보다 높았고 지금은 낮 5 밤 10 그리고 관리층이 상당히 혼란스러웠습니다 ... 가족 규율은 05 년 강하지 않았습니다 ... 보상 ... 다만 경영진은 호남과 같은 사람이 이끌고 있지 않다 ... 한 사람의 힘으로 자리를 잡기가 어렵다 ... 10 대 굳건히 서 있는 것도 위험하다 ... 06 년에는 약간의 기세를 내놔야 한다 ... 더 멋진 전투를 펼쳐 주셔서 감사합니다 ... 05 년 프라하를 꺾은 적주