우리 시에서 경쟁력 있는 스포츠의 지속 가능한 발전을 보장하고 시의 스포츠 학교 코칭팀의 구성을 강화하기 위해 프로젝트 위치 설정의 필요와 " 랑팡시 우수한 스포츠 인재 소개에 관한 규정'이 공개될 예정입니다. 일부 스포츠의 코치 모집에 관한 내용입니다.
1. 채용 원칙
프로젝트 중점적으로 인재 선발에 있어서 "약점 개선, 보완, 강점 강화"라는 기본 이념을 고수합니다. , 우리는 먼저 성과와 자격을 살펴보고, 자원 할당에서 실제 결과에 더 많은 관심을 기울이고 금메달, 이점 및 풀뿌리를 지향합니다.
2. 모집 직위
일반인 중에서 코치 35명을 공개 모집할 계획이다. 세부 내용은 다음과 같습니다.
학교 훈련 인원은 18명입니다. 수영 2명, 여자 유도 1명, 남자 유도 1명, 남자 역도 1명, 여자 유도 1명 역도, 클래식 레슬링 1명, 남자 태권도 2명, 여자 사이클 1명, 남자 농구 선수 1명, 여자 농구 선수 1명, 카약 1명, 여자 산다 선수 1명, 육상 중거리 달리기 선수 1명, 육상 1명 높이 뛰기 선수, 창던지기 선수 1명, 원반던지기 선수 1명.
교외 훈련에는 수영 2명, 육상 3명, 농구 2명, 탁구 2명, 태권도 2명, 태권도 2명 등 17명이 있다. 배드민턴 2명, 축구 1명, 체조 1명입니다.
3. 코치로 채용되려면 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 좋은 정치적 사고, 건강, 풀타임 학사 학위 이상, 그리고 35세 미만이어야 합니다.
(2) 불법, 징계 위반, 도핑 위반 기록이 없습니다.
(3) 국립체육대학에서 스포츠를 전공한 학부 졸업자 또는 비스포츠 전문 대학을 졸업한 자로서 2급 이상 선수이거나 은퇴한 자 지방 수준 이상의 프로 팀 선수.
(4) 다음 조건 중 하나에 해당하는 코치의 경우 연령, 학력 등을 적절히 완화할 수 있다.
1. 위 대회에서 상위 8위를 달성한 자.
2. 아시안게임 및 세계 3대 대회에 참가한 경험이 있는 자.
3. 스포츠 대학에서 스포츠 훈련 및 체육 분야 석사 학위 이상을 취득한 사람.
4. 성급 이상 프로팀에서 은퇴한 선수와 1급 이상 선수.
(5) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용하지 않습니다.
1. 형사처벌, 노동교양, 소년교화를 받은 자.
2. 아직 수사되지 않은 불법범죄 의혹이 있다.
3. 당내에서 경고 이상의 처분을 받았거나, 중대한 행정벌점 이상의 처분을 받은 자.
4. 도핑이나 운동선수 매수 행위로 처벌을 받은 자.
5. 임명되었지만 2회 연속 지방 대회 주기에서 임무를 완료하지 못한 자.
IV. 모집절차 및 방법
(1) 등록
1. 등록시기 : 2015년 3월 31일까지.
2. 등록 장소 및 연락처:
랑팡 스포츠국 경기스포츠과(No. 316, Beifeng Road)
전화: 0316-5909327, 5909307
13832658811, 13833638341
랑팡 스포츠 학교 훈련부(No. 318, Beifeng Road)
전화: 0316-6076033, 13784782882, 15932160066
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3. 등록 시 다음 정보를 지참하고 자격심사를 수락하세요.
(1) 나의 2세대 신분증.
(2) 졸업증명서 원본 및 사본.
(3) 2급 이상 증명서 원본 및 사본.
(4) 개인 이력서.
(5) 성급 이상 대회 참가 실적 증명서 원본 및 사본 또는 성급 이상 체육부서가 인정한 대회 일정 및 결과집 원본 또는 사본 결과를 입증할 수 있는 지자체 수준.
(6) 최근 모자를 쓰지 않은 동일한 배경의 2인치 컬러 사진 4장.
(2) 시험 내용
채용 방식은 이론시험, 직무능력시험, 면접으로 나누어진다.
1. 이론 테스트(20점).
2. 전문기술시험(40점).
3. 면접(40점).
이론 및 전문 능력 시험 점수가 높음부터 낮음까지 후보자를 채용 인원 대비 1:2 비율로 선발합니다. 비율이 부족한 경우 직접 면접을 실시합니다. 면접에 합격했습니다.
(3) 신체검사 및 검사
선발된 지원자는 지정된 병원에 가서 신체검사를 받아야 하며, 신체검사 비용은 본인이 부담합니다. 시험항목 및 기준은 국가공무원채용신체검사기준에 준하여야 하며, 신체검사에 불합격한 자는 합격을 취소한다. (신체검사에 불합격한 경우에는 시험에 의거하여 대체한다.) 높은 점수부터 낮은 점수까지).
신체검사에 합격한 지원자는 검사를 받게 되는데, 주로 정치사상, 도덕성, 업적, 법규 준수, 직무 적격 여부 등을 종합적으로 검사하게 된다. 검사 결과에 따라 전문가 그룹은 채용 제안 목록을 제출하고 이를 랑팡 시 스포츠국의 선도 그룹에 보고하여 시립 스포츠 학교 또는 시립 스포츠국의 경쟁 스포츠 부서에서 후보자를 결정하게 됩니다. 확정된 후보자와 고용계약을 체결합니다.
5. 고용된 코치의 처우
(1) 채용 리더십 그룹에서 결정을 확인한 후, 이의가 없을 경우 제안된 인사를 일주일 동안 공지합니다. 홍보를 통해 고용된 직원은 고용주 계약과 고용 계약을 체결하게 됩니다.
(2) 고용된 코치의 급여 기준, 사회 보험 및 기타 혜택은 "우수한 스포츠 인재 도입을 위한 랑팡시 규정" 및 다음 사항에 대한 기준을 참조하여 시행됩니다. 해당 직업 코치는 동일한 수준에 있으며 지방자치단체 재정 부서의 재정 지출에 포함됩니다.
(3) 고용기간은 도립체육대회 4년 주기를 기준으로 하며, 고용기간 만료 후 협약서에 기재된 업무를 완수하고 평가에 합격한 후 전근한다. "랑팡시 우수한 스포츠 인재 도입에 관한 규정" 입국 절차에 따라(불가항력적인 요인을 제외하고, 시 정부 정책이 변경되면 새로운 정책이 시행됩니다), 계약서에 서명된 업무를 완료하지 못한 사람은 채용기간 만료 후 스스로 해고됩니다.
6. 다음 각 호에 해당하는 자는 해고된다.
(1) 연차평가 또는 재직기간평가에 불합격한 자.
(2) 코치로 활동하기에 무능력하고 출석률이 연간 출석률의 1/3 미만인 자.
(3) 관리 부실로 지방체전을 준비하는 핵심 선수들이 탈락하거나, 총 2인 이상이 참가하지 못하는 상황(단체전은 팀 구성 불가).
(4) 직장에서 리더십 지시를 불복종하여 업무에 손실을 입히고, 반복적인 훈계에도 불구하고 변화를 거부하는 행위.
(5) 훈련이나 경기 중에 중대한 안전사고가 발생한다.
(6) 훈련받은 팀원의 관리 소홀로 인해 학교나 사회에 해를 끼치는 행위는 범죄입니다.
(7) 코치 자신이 고용 기간 중 법을 위반하고 범죄를 저지르는 경우.
(8) 코치는 국가 도핑 관리 규정을 위반하여 도핑을 사용합니다.
7. 감독 및 검사
(1) 채용은 공개적이고 공정하며 공정해야 하며, 채용 정책, 계획, 조건, 범위 및 결과를 공개하고 다음과 같이 해야 합니다. 사회와 대중의 폭넓은 인정, 엄격한 심사 규율, 엄격한 심사 절차 및 규정, 엄격한 통제.
(2) 시 체육국 감독실 전화번호는 0316-5909308이다.
(3) 엄격한 인사 업무 규율. 시험 및 채용 정책과 인사 규율을 위반한 자는 직접 책임을 지며, 책임자는 책임을 진다.
(4) 사기 행위를 하거나 시험 규정을 위반한 채용 담당자는 적발 즉시 채용 자격이 박탈됩니다.