주된 이유는 "소통할 사람이 없고, 너무 많은 압박감, 파트너가 필요함, 미래에 대한 불안감" 등이다. 일부 심리학 전문가들은 신세대 이주노동자들이 그럴 가능성도 배제할 수 없다고 본다. 사회적 경험이 적고, 스트레스를 견디는 능력이 부족하며, 심리적 취약성 등의 문제가 있으며, 무엇보다 집중적인 노동과 높은 노동 강도로 인해 좌절감과 외로움이 더욱 커집니다. 동시에, 회사의 양식화된 경영, 인간적인 손길과 영적인 돌봄의 부족으로 인해 이들 젊은이들은 대인 소통 채널이 부족하여 우울증을 해결할 곳이 없습니다.
작업 환경이 열악하기 때문입니다. 마찬가지로 첫 번째 사건의 비하인드 스토리가 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. (베르테르 효과)
자살을 연구하는 목적은 위와 같은 문제를 근본적으로 해결하여 자살률을 낮추는 것이다.