#공공기관# 소개 2021년 간쑤성 딩시시 룽시현에서 긴급 인재 106명을 모집한다고 발표했는데, 참고하실 수 있도록 모집 조건과 등록 절차를 정리했습니다.
인재로 군을 강화하는 전략을 적극적으로 시행하고 고급 인재 부족 및 예비 인재 격차 문제를 효과적으로 해결하기 위해 "직위 관리 추가 최적화 및 공개 채용 정보"에 따르면 공공기관' 성당위원회 조직부 및 도인적자원사회보장부 고시'(간렌세통[2020] 제208호), 시당위원회 사무실 및 시정부청 '강화 및 개선에 관한 의견' 도시의 교육 및 보건 인재 도입'(딩반파[2019] 제130호), "공공 기관에 대하여" 긴급 인재 도입 관련 업무에 대한 보충 고시(딩반파[2020] 제22호), "시내 긴급 인재 도입 범위 조정에 관한 고시"(Dingbanfa [2021] No. 10) 및 "긴급 인재 도입 조치(심판)"(Longfa [2018)에 따른 룽시현 ] 8) 및 기타 관련 규정에 따라 용희현은 긴급히 필요한 인재를 도입하기로 결정했으며 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 도입 대상 및 조건
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2021년에는 군에서는 76개 직위 106명을 도입할 예정이며, 그 중 교육계는 50개 직위 67명, 보건계는 12개 직위 20명 등을 도입할 계획이다. 단위는 호적과 관계없이 14개 직위, 19명을 도입할 계획이다.
(1) 교육 시스템에 도입된 대상
1. "985", "211" 및 "Double" 건설에 따른 대학의 정규 학부 이상 졸업생 일류';
2. 베이징 사범대학교, 동북사범대학교, 화동사범대학교, 중국 중부사범대학교, 산시사범대학교, 교육부 직속 서남대학교의 공적 자금 지원 일반 학생 ;
3. 지방 및 부처 당국이 설립한 사범 대학 해당 학교에서 전일제로 석사 학위를 취득한 사람과 전일제로 학부 또는 그 이상의 교직 전공을 졸업한 사람;
4. 지방 및 공립 대학에서 미술 전공 이상을 전공한 학생
5. 전국 31개 독립 예술 대학에서 미술을 전공한 정규 학부 이상 졸업생 6. - 전국 14개 전문체육대학 스포츠 전공 학사 이상 졸업 전문 졸업생.
(2) 의료 시스템 도입 대상
1. '985', '211' 및 '더블 퍼스트' 건설 대학의 정규 학부 이상 졸업생 -클래스';
< p> 2. 지방 의과대학에서 정규 학사 학위 이상을 취득한 졸업생(일부 직책은 일반 대학에서 정규 학사 학위로 완화될 수 있음).(3) 기타 공공기관 도입 대상자
1. "985", "211" 및 "종합대학"에 소속된 전일제 학부 이상 졸업생 '이중 일류'(개인 직위는 지방 정부가 설립한 대학에서 전일제 학사 학위 이상으로 완화될 수 있음)
2. 일반 대학에서 전일제 석사 학위 이상을 졸업한 사람.
도입 대상에는 대상 훈련생, 위탁 훈련생, 실무 학력(학위) 인력, 온라인 대학, 성인교육대학, 독립대학 졸업자는 포함되지 않는다.
카운티에 소개된 모든 해외 학생은 세계 4대 대학 순위 시스템(QS, THE, ARWU, U.S News) 상위 1,000개 대학에서 정규 학부 이상의 학위 수료증과 교육을 받아야 합니다. 교육부 유학지원센터에서 발행한 학위증명서입니다.
II. 자격
(1) 조국을 사랑하고 법을 준수한다.
(2) 용희현에서 정치적, 이념적 자질이 좋고 업무 능력과 직업 적응력이 뛰어나며 자원 봉사 활동을 하는 자.
(3) 소개된 직책에 필요한 학력, 전문 지식 및 비즈니스 능력을 갖춘 사람으로서 소개된 긴급 교육 인재는 교사 자격증을 취득하거나 시험 센터에서 발행한 자격증을 취득해야 합니다. 공식적으로 직책을 맡기 전에 교육부로부터 초중등 교사 자격 시험에 합격했다는 증명서를 받습니다.
(4) 교육인재 도입 연령은 30세 미만(1991년 1월 1일 이후 출생자)이며, 중급 전문직 또는 석사학위 소지자의 경우 35세로 완화된다. (1986년 1월) (1981년 1월 1일 이후 출생), 준전문직 또는 박사학위 소지자의 경우 40세(1981년 1월 1일 이후 출생)로 완화됩니다. 보건인재 도입 연령은 35세 미만(1986년 1월 1일 이후 출생), 중급 전문직 또는 석사학위 소지자는 40세(1981년 1월 1일 이후 출생)로 완화된다. 차상급자 전문직, 박사학위 소지자의 경우 50세 미만(1971년 4월 25일 이후 출생자)으로 연령을 완화합니다. 타 공공기관에서 도입한 인재의 연령은 35세(1986년 1월 1일 이후 출생자) 미만이며, 부고위직, 박사학위 소지자의 경우 40세(1986년 1월 이후 출생자)로 완화된다. 1981년 1월 1일). 다수의 학력을 취득한 자는 채용직위에서 요구하는 학력 및 전공에 부합하는 조건에 따라 지원하여야 한다.
(5) 2021년 및 2022년 수업의 졸업생은 예정대로 졸업하고 해당 직위에 필요한 학업 자격(학위)을 취득해야 합니다.
(6) 전공이 동일하거나 유사한 석사학위 학생을 소개합니다. 복수학사(전공 및 부전공) 자격증을 소지하고 전공학사 학위를 취득한 대학 졸업자는 전공과 부전공에 따라 소개할 수 있습니다.
(7) 건강이 양호하고, 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
(8) 직위 도입에 필요한 기타 조건을 충족합니다.
(9) 다음과 같은 상황에 해당하는 사람은 소개되지 않습니다:
1. 딩시시 정부 기관 및 공공 기관에 고용된 직원
2. 부정직한 행위를 한 전력이 있고, 공안을 위해 형사처벌을 받은 전력이 있으며, 학교에서 공부 또는 근무 중 처벌을 받은 적이 있는 경우
3. 각종 공채 및 공채에서 허위서류를 제공하는 경우 긴급하게 필요한 고급 인력 및 자료 도입
4. 현역 군인
5. 규율 및 법률을 위반한 것으로 의심되며 검토 및 조사를 받고 있지만,
6. 국가, 지방, 시의 채용 및 고용 규정에 채용이 허용되지 않는 인력이 명시되어 있습니다.
7. 또는 2019년 이후 용희현 공공기관 인재 도입 과정에서 사임했습니다.
3. 소개방법 및 관련 요건
도내외 대학 등 공공장소에서 개최되는 현장 취업박람회 또는 온라인 취업박람회 참가 (구체적인 시기는 추후 공지) 전염병 상황에 따라 별도), 면접, 평가 등을 통해 진행됩니다. 자격을 갖춘 지원자는 현장에서 고용주와 제안된 고용 계약을 체결해야 하며, 재직증명서(재직증명서) 및 학생 상태 파일이 관리됩니다. 용시현 인적자원사회보장국. 도입된 인재는 5년 이내에 이직할 수 없으며, 최소 복무기간 내에 다른 부서로 파견 또는 이동하거나 다른 부서의 모집(모집)에 참여할 수 없습니다.
IV. 소개 절차
(1) 등록
1. 등록 기간: 2021년 4월 25일부터 2021년 5월 25일까지.
2. 등록 방법: ① 온라인으로 등록할 수 있습니다. 중국 제약 자본? 온라인 Longxi 정부 웹사이트, Longxi 당 건물 네트워크, Longxi 교육 정보, 중국 제약 자본? "Kan" "Longxi County" WeChat 공식 계정을 다운로드하고 "2021년 Longxi County 긴급 채용 인재 도입을 위한 등록 양식"을 작성하고 지원할 직위를 지정한 후 이메일로 등록 사서함으로 보냅니다. (교육은 99664298@qq.com, 304010588@qq.com, 기타 공공기관은 583365406@qq.com) 주무부처는 고용주와 함께 직무요건에 따라 등록자격을 검토한 후, 등록조건을 충족하고 면접을 위한 현장 취업박람회 또는 온라인 취업박람회에 소개할 의향이 있는 사람에게 통보합니다. 필수 등록 서류에 따른 평가. ② 현장등록 지원자가 직접 관련 대학이나 인재마켓에 참가하여 현장등록을 할 수도 있습니다. 현장접수 시간은 별도로 공지됩니다. 신입생은 신분증, 학생증, 졸업생 취업 추천서, "교육부 학생 현황 온라인 확인 보고서"(Xuexin.com에서 다운로드), 성적 증명서 및 기타 관련 자격증을 제시해야 합니다. 자기 추천서, 졸업 증명서 및 학위 증명서, 전문 직위 또는 기타 자격 증명서, 성과 또는 성취 증명서, 이력서 등록.
과거 졸업생이 지원 신청을 할 때 직장과 업계 당국은 지원 동의 증명서를 제출해야 합니다. ③1인당 1개의 직위에만 지원 가능하며, 등록비는 없습니다. ④ 부정확한 개인정보로 인해 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ⑤ 지정된 기간 내에 개별 직위에 적합한 인력이 없을 경우, 사용자 또는 관할부서는 연간 인재도입계획에 따라 장기채용공고를 할 수 있으며, 이 계획은 연중 또는 지정된 기간 내에 유효하다. . 채용조건을 충족하는 인원에 대해서는 정해진 절차에 따라 즉시 채용을 완료합니다.
(2) 자격심사
교육부 고시 '종합대학 학부전공목록'(2020년판) 및 최신 '수여기준'에 의거 박사, 석사 학위 및 대학원생 양성' 전문목록에 기재되어 있는 전공항목 또는 세부전공을 구현합니다. 카탈로그에 기재되지 않은 전공이나 다양한 대학에 새로 개설된 전공 중 해당 직위에서 요구하는 전공과 가까운 경우, 지원자는 해당 전공과목 및 기타 지원 자료를 제공하여 실제로 정신상 "유사하고 유사"함을 입증해야 합니다. '적절하고 관대함'의 자격을 심사합니다. '너무 좁지 않고 인재 선발에 도움이 된다'는 원칙을 바탕으로 심사합니다.
(3) 평가 및 계약 체결
관할 당국은 고용주와 협력하여 교육, 보건 및 기타 공공 기관에 대한 평가 작업 계획을 수립하고 인터뷰 평가를 설정합니다. 팀은 정량적 채점(100점 시스템) 및 기타 방법을 채택하여 자격을 갖춘 지원자를 대상으로 필기 시험, 면접, 기술 테스트 및 기타 평가를 실시합니다. 평가 내용에는 채용직위에 필요한 전문능력, 전문기술, 사상정치적 수행능력, 도덕적 인성, 업무(학업) 수행능력 등이 포함됩니다. 『2009년 간쑤성 초·중등교원 공개채용 및 면접 실시방안』(간교사[2009] 제25호)에 따라 교육분야를 시범강의 등의 형태로 평가한다. 형태. 평가결과는 100점 만점제로 이루어지며, 결과는 현장에서 공지됩니다. 면접 및 모의강의 점수는 80점 이상이어야 하며, 80점 미만자는 채용하지 않습니다. 평가 결과와 고용주의 실태를 바탕으로 소개 대상자를 결정하고, 현장에서 대졸자 채용 계약과 소개 인재 채용 제안 계약을 체결합니다.
(4) 검사 및 신체검사
주무부서는 사업주와 협력하여 직원의 정치적 이념, 도덕성, 업무수행(학업수행) 등을 검사한다. 소개 및 채용자격 검토 조건을 검토합니다. 도입될 인재가 검사를 통과한 후 신체검사를 일률적으로 편성하고, 신체검사 기준은 신입공무원 신체검사 기준에 준하여 시행한다.
(5) 공고 및 소개
검사 및 신체검사를 통과한 후 소개 대상자 명단을 군정부 행정회의에 제출하여 연구 및 군에 제출한다. 당위원회의 인재사업 지도그룹의 승인을 받은 후 현 전역에 걸쳐 발표가 진행됩니다. 공고 기간 만료 후 모집 조건을 충족하는 자를 편성하여 "딩시시 공공기관 인재채용 결과 기록표(현 및 구)" 및 "딩시시 공공기관 인재채용 인력 등록 양식"을 작성하여 제출하게 됩니다. 딩시시 인적자원사회보장국에 승인 및 접수를 요청한 후, 검토 및 승인 결과에 따라 채용 절차를 진행합니다. 공고문에 반영된 사항은 고용주의 확인을 거쳐 채용조건을 충족하지 못하는 경우 채용이 취소되며, 채용된 자리는 충원되지 않습니다. 후보자가 검사 및 신체검사에 불합격할 경우 제안된 고용계약은 무효가 됩니다. 2021학년도, 2022학년도 졸업생은 졸업 후 해당 직무에 필요한 학력(학위)을 취득한 후 채용절차를 거치게 됩니다.
V. 우대 정책 및 기타 사항
(1) 인재 도입 후 용희현 공공 기관의 설립 관리에 포함되며, Longxi 카운티 공공 기관. 인재도입을 위해 1년의 수습기간을 실시하며, 수습기간 후 평가에 합격한 자는 직무책임, 복리후생, 계약위반 책임, 계약갱신, 변경 등을 명확히 규정한 인재도입계약을 정식으로 체결한다. 해고, 해고 등, 양 당사자가 이행해야 할 기타 권리와 의무, 수습 기간을 통과하지 못한 자는 채용 관계가 종료됩니다.
(2) 인재 도입은 "용희현 긴급 인재 도입 대책(시범)"에 따라 관련 우대 정책을 누린다. 그 중 정규 석사 과정을 졸업한 학생은 제외된다. "985" 공과대학 및 일류대학에서 수습기간을 거친 후 "211" 공과대학 및 일류학과를 졸업한 전일제 석사과정 학생에게 일회성 정착수당 50,000위안이 지급됩니다. , 수습기간 경과 후 일회성 정착수당 30,000위안이 지급됩니다. 전임박사학위 또는 전문직급 이상의 준학사급 고급인재에 대하여 관련규정에 따라 사업주가 주무부서와 협의하여 우대정책을 약정한다.
(3) 관련 규정에 따라 도입된 박사학위 인재는 1년 근무 후 부고위 직위로 평가 인정될 수 있으며, 석사 학위 도입 인재는 다음과 같이 평가 인정될 수 있다. 2년 근무 후 중급 전문직 타이틀 취득.
전공의 표준화 수련을 통과한 학사학위 입문 일반의는 승진 시 임상의학과, 한의학 석사학위 대학원생과 동일 대우를 받게 된다.
(4) 소개 대상자가 제출하는 모든 정보 및 자료는 사실이고 정확하며 타당해야 합니다. 소개자격 취득을 위해 허위의 정보 및 자료를 제공하거나, 고의로 자신의 실제 상황을 은폐하여 채용에 영향을 미치는 경우, 확인 시 합격을 취소하고 책임을 묻습니다.
(5) 인터뷰 참가자는 행사장 입장 전 다음 조건을 동시에 충족해야 합니다.
(1) 체온>>
1 : 2021년 용희현 긴급인재 도입을 위한 구인수요목록.xlsx
2: 2021년 용희현 긴급인재 도입을 위한 등록양식.xls