# 교사 채용 # 안내어 2022 년 안후이우후 직업기술학원 공개 채용 직원 27 명, 현장 지원 시간: 2021 년 11 월 4 일 -8 일, 현재 채용 공고 원문은 다음과 같이 발표된다
첫째, 채용 원칙
민주주의, 공개, 경쟁, 우혜의 원칙을 고수하다.
둘째, 채용 계획, 직책 및 자격 조건
채용 공고, 필기시험 수험증 통지, 필기시험 성적, 면접자 명단 결선, 면접 성적, 종합시험 총성적, 신체검사, 고찰, 채용인원 명단 등 관련 정보가 우후 직업기술학원 웹사이트 (www.whit.edu.cn) 에 게재됐다.
(a) 채용 계획
이번 계획채용 편외 직원 27 명, 자세한 내용은' 우후 직업기술학원 2022 년 공채 편외 직원 직표' (첨부 1),' 직표' 를 참조하십시오.
채용 계획에 일부 채용 계획을 배치하여,
를 포함한' 신선한 졸업생' 을 특별 채용하는 데 사용됩니다.(1) 국가통모집 계획에 포함돼 일반고교에 입학하고, 성급 교육주관부에서 발급한 일반대졸자 취업신고증을 소지한 2021 년 대졸자.
(2) 국가통일모집의 미이행 근무단위의 2019 년, 2020 년 일반고교 졸업생, 호적, 기록, 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업주관부 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공 * * * 취업서비스 기관 졸업생에 남아 있다.
(3)' 서비스 기층 프로젝트' 에 참가하기 전에는 근무경험이 없었고, 2019 년 이후 서비스 만료와 심사에 합격해 근무단위를 이행하지 않은 인원.
(4) 일반고등학교 재학생 또는 졸업해 입대, 2019 년 이후 제대 (복학졸업 포함), 직장이 미실된 퇴역 병사.
(5)2021 년 국외학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 마친 유학 귀국자 그리고 2019 년, 2020 년 국외학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자.
(b) 채용 및 자격 조건
채용 대상은 국가가 학력을 인정하는 응당, 역대 졸업생, 채용 직위에 필요한 해당 학력과 조건을 충족하는 개인으로,
1. 중화인민공화국 * * * 및 국국적을 가지고 있습니다.
헌법과 법을 준수하십시오.
좋은 행동을 취하십시오.
직책에 필요한 전문 또는 기술 조건;
직업 요구 사항에 적응하는 신체 조건;
직책에 필요한 기타 조건.
일자리표' 의' 만 35 세 이하' 는' 1985 년 11 월 4 일 이후 출생' (기타 연령 계산 등) 이다. 업무 경력 요구 사항, 마감일은 2021 년 10 월 31 일입니다. 작업 단위 변경으로 인해 시간이 중단되는 경우, 서로 다른 단위에서 근무하는 시간을 누적하여 계산할 수 있습니다. 재학생이 재학 기간 동안 고학 실습 등에 참가하는 것은 업무 경력으로 간주되지 않는다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(1) 채용 조건 요건을 충족하지 못하는 인원;
(2) 재학 중인 전일제 일반 대학생;
(3) 현역 군인;
(4) 정부 인적자원 사회보장부에서 시험 위법 행위가 있는 것으로 판명된 인원.
(5) 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 당기 정치기 처분기간이 미달되었거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 기간에 있거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
(6) 국가, 성의 관련 규정에 따라 아직 최소 근속 기간 내에 있는 기관, 사업 단위가 정식으로 직원을 편성하고 있다.
(7) 법령에 따르면 지원이나 사업 단위 직원으로 채용되는 기타 상황 인원은 참가할 수 없다.
응시자는 입사 후' 사업단위 인사관리 기피 규정' 제 6 조에 열거된 상황을 구성하는 직위에 응시해서는 안 된다.
셋째, 채용 절차 및 방법
(a) 현장 등록 및 자격 심사
1. 현장 등록 시간: 2021 년 11 월 4 일 -8 일 (오전 9 시 00 분-11 시 00 분, 오후 1 시 00 분-4 시 00 분), 기한이 지난 경우 더 이상 보답하지 않습니다. 현장 등록 장소: 순후시 이강구 문진서로 201 호, 순호직업기술학원 남캠퍼스 정덕루 1 층 학생사무홀 (직원의 지시에 따라 행진함).
2. 전염병 예방·통제 요구로 응시자들은 모두 우리 학교 북문에서 출입하며 북문에 들어갈 때 자각적으로 안강코드 (안사통이나 알리페이보), 14 일 일정기록 (위챗-국무원 클라이언트-통신일정카드), 코로나 백신 접종 기록 (최소한 1 번 접종) 을 제시해야 한다. 코로나 백신을 접종하지 않은 응시자는 현급 이상 병원에서 발급한 접종 금기 증명서를 소지해야 한다. 수험생 전염병서 및 전염병 예방·통제 건강신고서 (자체 인쇄 작성, 첨부 2 참조) 를 받고 체온검사를 받았는데, 위 조건은 모두 정상인 경우에만 캠퍼스에 들어갈 수 있다. 외지 (순후시구 외) 저위험 지역 라이 우 응시자는 48 시간 이내에 현급 이상 병원에서 발급한 핵산검사 증명서 원본을 제시해야 한다. 중 고위험 지역에서 우우 귀환자 본인은 이번 현장 등록에 참가할 수 없으며, 신청이 필요한 경우 다른 사람에게 대리 등록 (쌍방 신분증과 위탁서 제공) 을 의뢰할 수 있습니다. 예를 들어 시험 시 격리 기간이 만료되지 않으면 시험에 참가할 수 없습니다. 이로 인한 손실과 결과에 대한 책임은 스스로 부담합니다.
3. 각 응시자는 1 개 직위에 한해 현장 등록과 동시에 자격심사를 실시한다.' 2022 우후 직업기술학원 채용 편외 직원 등록자격심사표' (자체 작성, 양면 인쇄, 사진 스티커, 첨부 3 참조) 를 작성해야 한다. 응시자의 자격 심사는 사업 단위 공개 채용 작업의 전 과정을 관통한다. 응시자가 응시조건에 맞지 않는 것을 발견한 사람은 언제든지 채용 자격을 취소한다.
4. 자격 심사 시 모든 지원자는 본인의 유효 주민신분증, 학력 (학위) 증명서, 채용 직무 규정에 필요한 관련 증명서, 증명서, 최근 면관 1 인치 사진 1 장, 일자리가 필요한 경우 노동계약이나 근무경력증명서를 제공해야 하며, 이상 증명서는 원본과 사본 1 부가 필요합니다. 여기서:
(1) 국가통모집 계획에 포함돼 일반고교에 합격한 2021 년 대졸 졸업생은 성급 교육주관부에서 발급한 일반대졸 취업신고증도 제공해야 한다. 이 중 졸업증을 받지 못한 사람은 본인의 학생증 원본, 본인의 졸업증서 전공과 응시직과 일치하는 서면 등을 제공해야 한다.
(2) 교육계획을 이수하고 모든 과목 성적합격, 2021 년 졸업을 했지만 졸업증을 취득하지 않은 시간제 학력 교육인 경우, 학교나 성, 시 독학시험, 성인교육 등을 담당하는 교육주관부에서 발행한 학력 수준, 졸업시간,' 2021 년 졸업, 교육계획규정 모든 과정, 각 과목 제공
(3) "신선한 졸업생" 게시물을 신청하기 위해 작업 단위를 구현하지 않은 경우, 또한 신분에 따라 파일 등 관련 자료가 있는 단위 증명서, 또는 서비스 기층 프로젝트 관련 증빙 자료 (서비스 기층 증명서 또는 감정표), 또는 퇴역 대학생 병사 관련 증빙 자료 (입대통지서 또는 입대 승인 부본 사본, 퇴역 증빙 자료), 그리고 본인이 취업에 관한 것을 제공해야 한다
(4) 기관, 사업단위가 정식 직원을 편성하고 있으며 간부 인사관리 권한에 따라 단위와 주관부서가 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다.
외국 학력은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 (학위) 인증서와 우리나라 주재 대사관에서 발행한 관련 증명서자료를 제공해야 한다.
5. 자격 심사를 통과한 응시자 현장에서 지불 확인. 안후이 () 성 물가국 () 안후이 () 성 재정청 () 118 호 문건에 따르면 필기시험은 1 인당 45 원 기준에 따라 시험비용을 받는다. 우리 학교 재무제도 관련 요구에 따르면 이번 시험현장 등록대금은 반드시 은련 마크가 있는 은행 카드를 사용해야 하며 현금, 알리페이, 위챗 지불 등 기타 분담금 방식은 지원하지 않습니다. 국가 최저 생활보장금 읍내 가정과 농촌 특곤가정의 응시인원을 즐기면 필기시험비 감면 정책을 받을 수 있다. 이런 인원은 국가 최저 생활보장금 읍 가정의 응시인원을 즐기고, 그 가정이 있는 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저 생활보장금 증명서와 저보증원본 및 사본을 제공해야 한다. (주, 시, 구, 구, 구, 구, 구, 구, 구, 구 농촌특곤가정의 응시자는 그 가정이 있는 현 (시, 구) 부빈사무소 (부서) 가 발급한 특곤증명과 특곤가정 기본상황 서류카드 원본과 사본을 제공한다. 이들 인원은 모두 가족과의 관계를 증명할 수 있는 관련 증빙 자료 (예: 호적부 등) 를 동시에 제공해야 한다.
6. 필기시험 수험증 수령 시간과 방식은 우리 학교를 통해 별도로 통지한다.
(b) 시험
1. 신입사원의 질을 보장하기 위해 지원자 수와 일자리 채용 계획 수의 비율이 3: 1 보다 낮아서는 안 되며, 시험 비율을 정하지 못한 경우, 해당 일자리 채용 계획 수를 취소하거나 그에 따라 감축해야 한다. 규정된 비율에 미치지 못하는 특수 직위에 대해서는 비준을 거쳐야 시험을 시작할 수 있다.
시험 시간은 별도로 통지한다.
전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 통일필기시험에 응시하기에 적합하지 않은 수험생은 시험을 치르지 않는다.
3. 모든 직무는 필기시험과 면접이 결합된 시험 방식을 채택합니다.
필기시험은 폐권시험 방식으로 진행되며, 시험 내용은' 직업능력 성향 테스트' 로 만점은 100 점이다. 필기시험은 최소 통제 합격 점수선을 60 점으로 설정하였다.
면접 후보자는 직책 채용 계획 수에 따라 3: 1 비율 (승인 비율 인하 후 2: 1) 에 따라 필기시험 성적에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 채용 직위가 면접에 참가하는 인원 명단을 확정했다. 수험생 포기 등의 이유로 인선 공석이 발생한 경우 같은 직위 인원 중 필기시험 성적의 고저 순서에 따라 등액으로 보충한다. 면접관 마지막 한 명은 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면 면접 인선으로 확정됐다.
안후이 () 성 물가국 () 안후이 () 성 재정청 () 118 호 문건에 따르면 면접은 1 인당 80 원 기준에 따라 시험비용을 받는다.
국가 최저 생활보장금 읍내 가정과 농촌 특곤가정의 응시인원을 즐기면 필기시험비 감면 정책을 받을 수 있다.
모든 직업 면접은 구조적인 면접 방식을 취하고, 지원자의 계기 태도, 언어 표현, 전문지식, 종합 분석 능력, 조직 조정 능력, 인간관계 협력 능력 등을 주로 고찰한다. 면접 성적 만점은 모두 100 점이다.
면접관이 일자리 채용 계획 수보다 작거나 같은 경우, 면접 성적은 당일 같은 시험관팀의 모든 수험생의 평균 점수에 도달해야 신체검사와 시찰 절차에 들어갈 수 있다. 이 시험장에서 면접을 보는 수험생이 2 명 (2 명 포함) 미만이면 신입사원의 기본 자질을 확보하기 위해 면접 최소 점수선을 60 점으로 미리 설정하고 면접 성적이 최소 점수선에 미치지 못한 수험생에 대해서는 신체검사와 시찰 절차에 들어가지 않는다.
총성적: 필기시험 성적과 면접 성적 4: 6 의 비율에 따라 총성적을 계산합니다. 상술한 성적은 모두 소수점 두 자리를 유지하고, 세 번째 자리는 반올림한다.
(c) 신체 검사 및 검사
시험 총성적에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 비율 등액에 따라 신체검사와 시찰 인선을 확정한다. 최종 성적이 같으면 면접 성적이 높은 사람이 우선하고 두 성적이 모두 같으면 추가 시험 방법을 취하고 추가 시험 방안을 별도로 발표한다.
신체검사는 "인적자원사회보장부, 국가보건계획생위, 국가공무원국 개정 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범) GT" 에 따라 진행된다. 공무원 채용 건강 검진 운영 매뉴얼 (시범) gt; 내용에 관한 통지' (안후이 사회발 (2017) 10 호),' 공무원 시험 채용 신체검사 업무에 관한 통지' (인사부 [2012] 65 호),' 전성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 업무 규범에 관한 통지' (안남 사비 [2012] 25 호) 신체검사는 삼갑 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 합격자를 고찰하고, 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 규율준수 등 대상의 성과를 중점적으로 고찰하다.
"신실한 집행인의 신용감독, 경고, 징계기제 건설을 가속화하는 시행의견" (완발호 [2017] 24 호) 등 서류정신에 따르면 고찰이 끝날 때 시찰 대상은 여전히 신실한 집행자에 속하며 시찰 고리는 합격하지 못한다.
응시자의 자격 심사는 공개 채용 작업의 전 과정을 관통한다. 응시자가 응시조건에 맞지 않는 것을 발견한 사람은 언제든지 채용 자격을 취소한다.
신체검사, 고찰에 결원이 발생한 경우 규정 절차와 시한에 따라 같은 직위 응시자 중 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 두 번 이상 보충한다. 채용인원 명단 공시가 끝나서 더 이상 보충되지 않는다.
(d) 홍보 및 고용
신체검사, 고찰에 합격한 의임인원에 대해 시 관련 부서에 신고하고, 순무호 직업기술학원에서 공시를 실시하여 규정에 따라 7 일 공시를 한다. 공시 기간 동안 의용인원에 이의가 있는 경우 순호 직업기술학원 인적자원처나 기검감사처에 반영될 수 있다. 공시가 만료되면 이의가 없거나 반영된 문제가 임용에 영향을 미치지 않는 경우 규정 절차에 따라 승인 또는 신고 수속을 밟아야 한다. 심각한 문제가 있고 확실한 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 반영에는 심각한 문제가 있지만, 잠시 확인하기가 어렵고, 고용을 보류하고, 조사하여 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
공시에 이의가 없는 사람을 공시하여 심사 채용 수속을 이행하다. 공개 채용 규정을 위반하거나 2021 년 12 월 31 일까지 채용 직책에 필요한 해당 수준의 학력, 학위 등 증명서를 제공하지 못한 지원자에 대한 채용 자격을 취소한다. 채용 기관이 정한 시간 내에 출근하지 않은 사람에 대해 채용 자격을 취소한다.
신입 사원은 관련 문서 규정에 따라 고용 수속을 처리하고 수습기간 제도를 시행하며 수습기간은 노동계약 기한에 포함된다.
수습 기간이 만료되면 정식으로 채용한다. 불합격, 채용 취소.
넷째, 기타
(a) 이번 채용직은' 노동계약법' 관련 규정에 따라 노동계약을 체결하고, 오보험일금을 처리하고, 편외 인원의 임금복지 대우를 받는다. 채용인원은 우리 학교 복무기간 관리제도 등 관련 규정을 준수해야 한다.
(b) 이번 채용은 우리 학교가 어떤 기관과도 공동으로 지도 기관을 개설하지 않았으며, 어떤 기관도 등록 시험 등 관련 업무를 처리할 수 있는 권한을 부여하지 않았다.
(c) 전염병 예방·통제 필요 때문에, 등록 현장은 인원 통제를 하고, 유입을 제한하고, 동시에 등록 현장은 정기적으로 소독을 해야 하기 때문에, 매일 접수할 수 있는 지원자 수가 제한되어 있다. 많은 응시인원이 합리적으로 시간을 배정하여 공고에 규정된 신청 시간 범위 내에서 잘못된 시간에 피크 등록을 하여 인파 집중으로 인해 등록할 수 없게 되는 것을 피하시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 신청명언) 채용 전 과정은 모두 안강코드 그린코드+마스크 착용+체온 측정 방식을 채택하여 검증을 실시했으며, 안강코드원, 안강코드가' 옐로코드' 또는' 레드코드' 인 사람, 체온이 37.3 도 이상인 사람은 모두 지원, 시험 등에 들어갈 수 없었다.
(4) 응시자는 우리 학교에서 공고를 검토하고 수험생 전염병서, 전염병 예방·통제 건강등기서, 등록자격심사표를 미리 다운로드 및 작성하며, 직위에 필요한 관련 자료 원본 사본을 가지고 현장에 등록해 주시기 바랍니다.
응시상담 전화: 0553-577185
감독 신고 전화: 0553-5775805
부속서 2: 수험생 전염병서 및 전염병 예방·통제 건강 등록서. docx
부속서 3: 2022 우후 직업기술학원 채용 편외 직원 등록 자격심사표. doc