우리 현에서 인재를 널리 유치하고 더 빠르고 더 나은 교육 발전을 촉진하기 위해 현 당위원회와 현 인민 정부의 연구 결과 현 외부의 고급 인재를 공개적으로 도입하기로 결정했습니다. . 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 직위 소개
최고 경영자 2명이 소개됩니다.
2. 소개 원칙
능력과 정치적 청렴성을 갖춘 사람을 임명하는 원칙을 준수하고, 공적 인정의 원칙을 준수하며 성과에 중점을 둡니다. 개방성, 평등, 경쟁 및 장점 기반 선택의 원칙.
3. 도입범위
전국민 대상입니다.
4. 도입 조건
1. 이념적, 도덕적 조건 : 높은 이념의식, 확고한 정치적 입장, 전반적인 상황에 대한 인식. 중국공산당의 영도를 견지하고 조국을 사랑하며 국가의 법률과 법규를 의식적으로 준수하고 직업윤리와 교육에 헌신하는 정신을 가지고 있습니다.
2. 학력 요건: 전일제 학사학위 이상, 고등학교 교사 자격증, 준학사 이상 직함을 가지고 있어야 하며, 5년 이상 교장직을 역임한 경력이 있어야 합니다.
3. 신체적 연령 조건 : 건강하고 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖췄습니다. 연령은 성별에 관계없이 55세 미만입니다. 특수교사의 직함을 취득할 수 있는 연령은 적절하게 완화될 수 있으며, 도내외 교장직을 맡은 사람이나 교장이었던 사람은 연령 제한을 받지 않는다.
4. 근무조건 : 도립모범학교 교장을 재직 또는 재직한 경력이 있으며, 도교장, 도·시 경영전문가 이상의 명예칭호를 취득한 자.
5. 다음 각 호에 해당하는 자는 등록이 취소됩니다.
(1) 범죄로 형사처벌을 받은 자
(2) 공직에서 해임된 경우
(3) 규율 및 법률 위반 혐의로 관련 부서의 조사를 받고 있는 경우
영향을 미치는 기간이 만료되지 않았습니다.
< p> (5) 국가 규정에 의해 금지된 기타 상황에서 국가 기관 및 기관의 직원을 소개하고 모집합니다.5. 조직 리더십
추장 소개 업무의 리더십을 강화하기 위해 송타오 묘족 자치현 추장 공개 소개 선도 그룹을 구성했다. 팀장은 현 인민정부를 담당하는 지도자가 되고, 부팀장은 현 편집위원회 사무국장, 현 인사사회보장국 국장, 현 교육국장이 된다. 국. 회원은 재정국, 인사사회보장국, 편집국, 교육국 등으로 구성됩니다. 선두그룹은 카운티 인사사회보장국에 사무소를 두고 관련 부서에서 사람들을 끌어와 특정 작업을 수행합니다.
6. 책임과 권한
서명된 계약에 따릅니다.
7. 교장 소개 절차
(1) 공지사항을 게시합니다.
송타오 먀오족 자치현의 공개 소개 공고가 “Songtao.com”에 공개되었으며, 웹사이트는 www.stw.gov.cn입니다.
(2) 소개 시간 및 장소
소개 장소는 창사, 칭다오, 루안이다.
1. 2018년 1월 22일, 후난성 창사
2. 2018년 1월 25일, 산둥성 칭다오
3. 2018년 1월 29일, 안휘루 'an
4. 등록 시 검토하고 제출해야 하는 자료: (1) 본인이 서명한 "송타오 미아오족 자치현 수석 모집 등록 양식"(다운로드하려면 "송타오 네트워크" 웹사이트에 로그인하세요) (2) 2세대 신분증 원본 및 사본 1부를 검토합니다. (3) 자격증 및 학위 증명서 원본 및 사본 1부를 검토합니다. , 임용증명서, 교사 자격증명서 및 각 1부 제출 (5) 교장의 재직서류를 검토하거나 재직경력증명서를 제출한다. (6) 실적증명서, 수상내역서, 기타 영예증명서 원본을 검토하여 각 1부 제출한다. ) 모자를 펴지 않은 1인치 전체 얼굴, 절반 길이 컬러 사진 2장.
제출한 자료의 진위 여부에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 허위로 판명될 경우 자격이 취소됩니다.
5. 상담 핫라인: Mr. Tian: 13885685008
Mr. Long: 13385562333
Mr. Gao: 13885637901
(3 ) 자격 검토
1. 리더십 팀은 전문가를 구성하여 후보자의 자격을 검토합니다.
2. 자격 심사를 통과한 사람은 전문 심사 대상자로 선정됩니다.
(4) 전문적인 검토
리더십 팀은 전문가 그룹을 구성하여 후보자에 대한 전문적인 검토를 수행하며 현장 프레젠테이션, 변론 등을 통해 수행됩니다. .
(5) 점검
전문적인 평가 결과를 바탕으로 점검 대상자를 1:3 비율로 결정하는 것을 원칙으로 합니다. 검사 대상을 검사하기 위해 검사팀을 구성합니다. 전문적인 검토, 조사 및 기타 종합적인 상황을 바탕으로 지도 그룹은 최종적으로 두 명의 후보자를 결정합니다.
(6) 임명 사전 발표
임명될 후보자는 영업일 기준 7일 동안 발표됩니다.
(7) 신체검사
신체검사는 이의가 없는 사람은 취임 전 신체검사를 실시한다. 공무원 모집. 기한 내에 신체검사를 받지 못한 자는 자동으로 입학자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
(8) 서면 임명
신체검사를 통과한 후 소개된 관리자는 소개된 상태에 따라 송타오 미아오 자치현 인적자원 및 사회보장국에서 처리됩니다. 교육청에서 서면으로 임명하고 고용계약을 체결하는 것을 원칙으로 합니다. 갱신이 필요한 경우 별도의 계약을 체결해야 합니다.
8. 보수 및 관리
1. 보수는 연봉제(400,000~600,000위안/년) 즉, 기본급 + 성과급을 참고하시기 바랍니다. 구체적인 구현을 위한 계약을 체결합니다.
2. 주택: 서명된 소개 계약이 적용됩니다.
3. 평가 및 관리: 서명된 도입 계약에 따릅니다.
9. 이 발표는 송타오 먀오족 자치현 치안판사 공개 소개 업무 지도 그룹 사무실에서 통역합니다. 미완성된 사항은 군수소개사업인도그룹이 검토해 결정하게 된다.
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송타오 먀오족 자치현 최고경영자 등록 양식 공개 소개.docx
송타오 먀오족 자치현 최고경영자 소개 업무 지도 그룹 사무국
2017년 11월 13일