법집행기관 인민경찰이 경찰관으로 승격된 후, 신임 경찰관의 직무연봉과 그에 상응하는 호봉은 승진한 다음 달부터 시행된다. 원래 직급이 새 직위에 해당하는 최하위 직급보다 낮을 경우, 원래 직급이 새 직위에 해당하는 직급 내에 있으면 다른 직위의 직위와 급여는 최하위로 승진됩니다. 경찰 1급에서 경사 4급으로 승진한 경찰관은 그대로 유지된다. 등급연봉은 승진 후 등급에 상응하는 급여기준으로 단계적으로 조정됩니다. 2급 경찰 조사관 이하의 인민경찰은 본 조에서 규정한 기한과 조건에 따라 직위 범위와 경찰 계급 내에서 진급한다. 진급 기간은 순경 2급에서 교육감 1급까지 각 승진 단계에서 3년, 교육감 1급에서 교육감 1급까지 각 승진 단계에서 4년입니다.
법적 근거: "중화인민공화국 및 인민경찰의 경찰직급에 관한 규정"
제15조 인민경찰의 경찰직급을 1급 이상으로 승격 경찰 조사관은 직위 확립에 따라 경찰 직급 범위 내에서 도덕성 및 업무 성과를 바탕으로 승진이 이루어집니다.
제16조 인민경찰의 직급이 승진으로 인해 신설된 직급의 최저 경찰 직급보다 낮을 경우 신직급 신설 경찰의 최하위 경찰 직급으로 진급한다. 계급.
제17조 : 경감은 경감으로 승진하고, 경감은 경감으로 진급한다. 해당 인민경찰학교에서 교육을 이수한 자만이 진급할 수 있다.