면접 개요를 작성할 때는 인터뷰 대상자의 목적, 주제, 특성, 관련 배경 등을 종합적으로 고려하고, 포괄성, 체계성, 유연성을 갖추며 전문성을 충분히 반영하도록 노력해야 합니다. 그리고 인터뷰의 깊이.
정보 수집, 의견 수집, 사실 조사 등 인터뷰의 목적이 무엇인지 명확히 하세요. 인터뷰에서 다룰 주제나 주제를 결정하면 질문을 구성하고 대화를 이끌어가는 데 도움이 됩니다. 인터뷰를 진행하기 전, 인터뷰 대상자 및 관련 주제에 대한 기초 조사를 통해 관련 정보와 배경을 이해함으로써 질문과 답변을 더 잘 이해할 수 있습니다.
인터뷰 목적과 주제에 따라 질문 목록을 작성하세요. 질문은 개방형 질문과 폐쇄형 질문으로 나눌 수 있는데, 이를 통해 면접자의 관점을 점차적으로 더 깊이 이해하거나 구체적인 사실이나 정보를 얻을 수 있습니다.
질문 목록에서는 시작 질문, 주요 질문, 끝 질문을 구분하는 데 주의하세요. 시작 질문은 침묵을 깨고 대화를 확립하는 데 사용됩니다. 주요 질문은 세부 정보와 관점을 얻는 데 사용되는 핵심 질문입니다.
질문의 순서는 간단한 것부터 복잡한 것까지, 광범위한 것부터 구체적인 것까지 매끄럽고 논리적이어야 합니다. 이렇게 하면 인터뷰 대상자가 질문에 더 쉽게 대답할 수 있습니다. 인터뷰에서는 인터뷰 대상자의 답변과 대화의 전개 상황을 토대로 질문을 유연하게 조정하고 보완하여 보다 깊고 포괄적인 이해를 추구합니다.
마지막으로, 면접 중 질문이 하나씩 원활하게 진행될 수 있도록 질문을 체계적인 프로세스로 구성하는 동시에 가능한 변화와 예상치 못한 상황에 유연하게 적응할 수 있도록 해주세요.
인터뷰 개요 작성 시 참고 사항
1. 인터뷰의 목적과 주제를 결정합니다. 인터뷰의 목적이 무엇인지, 관련된 주제나 주제가 무엇인지 명확히 합니다. 이는 문제의 범위와 방향을 결정하는 데 도움이 됩니다.
2. 배경 정보 조사 및 이해: 인터뷰를 진행하기 전에 인터뷰 대상자 및 관련 주제에 대한 배경 정보를 충분히 조사하고 이해하면 인터뷰 품질을 높이는 데 도움이 됩니다. 그리고 결과.
3. 개방형 질문을 하세요: 인터뷰 대상자가 자세히 답변하고 자신의 의견을 표현할 수 있도록 개방형 질문을 최대한 많이 사용하세요. 간단한 예 또는 아니오 대답을 이끌어내는 폐쇄형 질문을 사용하지 마세요.
4. 논리는 명확하고 질서정연합니다. 질문 간의 연결과 일관성을 보장하기 위해 간단한 것부터 복잡한 것까지, 광범위한 것부터 구체적인 것까지 논리적 순서로 질문을 배열합니다.
5. 인터뷰 기술: 인터뷰 대상자가 일부 질문에 대해 경계하거나 답변을 꺼릴 수 있다는 점을 고려하여 침투 질문, 질문 및 아이디어 전환 등과 같은 인터뷰 기술을 사용할 필요가 있습니다. 인터뷰 대상자를 더욱 의욕적으로 만들려면 협조적이고 적극적으로 질문에 대답하십시오.
6. 사생활과 독립적인 의견을 존중합니다. 개인적인 사생활이나 민감한 주제를 포함하지 않고 인터뷰 대상자의 사생활 보호 권리를 존중합니다. 동시에, 인터뷰 대상자들은 단순히 예상되거나 정치적으로 올바른 답변을 하기보다는 진실되고 독립적인 의견을 표현하도록 권장됩니다.
7. 질문을 유연하게 조정하고 보완합니다. 인터뷰 과정에서 심층적인 이해와 포괄성을 추구하기 위해 인터뷰 대상자의 답변과 대화의 진행 상황에 따라 질문을 유연하게 조정하고 보완합니다.