기업의 채택을 장려합니다. 졸업하는 해 또는 졸업 후 2년 이내에 대학 졸업생을 채용하는 신규 중소기업 및 영세 기업은 1인당 1,000위안의 일회성 취업 보조금을 받을 수 있습니다. 졸업 후 2년 이내에 대졸자를 채용하는 중소기업 및 영세기업의 경우 최대 3년간 사회보험 보조금을 지원받을 수 있다.
지원 및 지원을 구현합니다. 졸업 연도 내에 자격을 갖춘 대학 졸업생은 2,000위안의 일회성 구직 보조금을 받을 수 있습니다. 졸업 후 2년 이내에 취업하지 못한 대졸자는 유연한 취업을 위해 사회보험 보조금을 받을 수 있다. 보조금 기준은 실제 지급액의 2/3이며, 보조금 기간은 2년을 초과할 수 없다. 공공복지직에 배치된 사람은 취업지원금과 사회보장지원금을 받을 수 있다.
시작 비용을 절감하세요. 대학 졸업생이 졸업한 해 또는 졸업 후 5년 이내에 처음으로 사업을 시작하는 경우, 규정에 따라 일회성 창업 보조금 5,000위안과 3년 이하의 사회 보험 보조금을 제공할 수 있습니다. . 졸업 후 처음으로 중소기업을 창업하는 졸업생에게는 규정에 따라 최대 3년간 연간 3,000~5,000위안의 임대료 보조금을 제공할 수 있습니다. 창업보육기지에 정착한 대졸자의 창업 프로젝트에 대해서는 규정에 따라 최대 3년간 임대료, 재산, 수도세, 전기세 등을 보조금으로 지급할 수 있다.
세금 지원 자금 조달. 자격을 갖춘 대학 졸업생이 개인으로 창업하는 경우 200,000위안 이하의 기업 보증 대출을 신청할 수 있으며, 자격을 갖춘 대학 졸업생이 공동으로 창업하는 경우 130만 위안 이하의 기업 보증 대출을 신청할 수 있습니다. 자격을 갖춘 중소기업의 경우, 영세 기업은 최대 300만 위안까지 기업 보장 대출을 신청할 수 있습니다. 새로 설립된 기업은 또한 우대 법인세 정책을 누릴 수 있습니다.