Tongling 시 지진국 지진정보센터 공개 채용 직원 공고
는' 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정' (전 인사부 6 호) 과' 통령시 기관 사업단위 인원 및 채용인원 관리 방법 (시범)' 발행에 관한 것이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:
1, 기본 조건 신청
1, 규율 준수, 품행이 단정하고 본업에 대한 애착이 있습니다.
2, 건강하고, 직업윤리와 업무책임감이 뛰어나며, 근로를 견딜 수 있다.
3, 직업 전문 요구 사항을 충족하는 전일제 본과 이상 학력자 (2011 년 졸업생 포함) 또는 지진전문기술업무에 2 년 연속 종사하며 지진전문기술자격증을 취득한 전문대 이상 (대학 포함) 학력자
4, 나이는 28 세 이하입니다 (1982 년 1 월 1 일 이후 출생).
2, 채용 인원 및 전문 (자격) 요구 사항
직업 코드 채용 인원 전문 (자격) 요구 사항
01 지구 물리학, 정보 기술 전문 (지진
02 1 탐사 기술 및 엔지니어링 (지진 전문 방향) 또는 지진 전문 기술 자격증
03 1 지질학 전공 (지진 지질, 구조 지질 방향) 또는 지진 전문 기술 자격증
3
등록 시간: 2010 년 12 월 6 일-12 월 7 일
오전 8 시 30 분–11: 30, 오후 14: 30–17: 30.
지원처: 시 인적자원시험원 (베이징 서로 440 호).
2, 지원방법
는 현장 지원 형태를 취하고, 수험생은 본인이 현장에 가서 현장 전자촬영을 하고, 12 월 13 일 시 인적자원시험원 (베이징 서로 440 호) 에 가서 수험증을 받아야 한다. 만약 특수한 상황이 출석할 수 없어 다른 사람이 대신 지원했다면, 본인은 반드시 수험증을 받는 동시에 촬영을 다시 해야 하며, 기한이 지난 것은 시험을 포기하는 것으로 간주해야 한다.
3, 등록 관련 사항
(1) 지원자가 제공해야 할 증명서: 신분증, 학력증서 및 전문기술자격증 원본 및 사본.
(2) 수험생은 모두' 동릉시 지진정보센터 공개 채용 직원 자격 심사표' 를 작성하여 최근 1 인치 전면 면류관 사진 2 장을 제출해야 한다. 응시자 수와 직위모집 계획 수의 비율은 일반적으로 3: 1 이상이어야 시험을 시작할 수 있으며, 시험 비율에 미치지 못하는 직위에 대해서는 원칙적으로 해당 직위 채용 계획을 취소한다.
비율이 부족하여 취소된 직위, 사처는 등록이 끝난 후 통일된 시간에 응시자에게 다른 직위를 보고하라고 통지했다.
(3) 시험비는 성물가국, 성재정청 완가비 [2009] 118 호 문건에 따라 필기시험은 과당 45 원, 면접은 1 인당 80 위안이라고 규정하고 있다. 특별히 어려운 응시자 (도시 빈곤가정의 수험생, 가정의' 저보증' 원본, 사본; 농촌 빈곤 가정의 수험생은 가정' 농촌 특곤구조증' 원본, 사본) 사모집심사 확인을 거쳐 시험비를 면제받을 수 있다.
(4) 자격 심사 방법
지원자의 자격 조건은 원칙적으로 등록 시 현장에서 심사된다. 등록 및 자격 심사 후, 자격을 갖춘 사람은 시사모집에 의해 수험증을 발급한다.
응시자는' 수험증' 과 유효 주민등록증을 근거로 지정된 장소에 가서 시험을 본다. 등록, 시험, 신체검사, 심사, 채용 등 모든 단계에서 수험생의 자격을 재확인하고 문제를 수시로 바로잡아야 한다.
4, 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉘어 총 성적의 60 과 40 을 차지했다.
1, 필기시험 과목은' 종합지식' 과' 직업능력 테스트' 및' 지진전문지식' 이다.
' 종합지식' 과' 직업능력시험' 시험 시간은 150 분, 롤 점수는 100 점,' 지진전문지식' 시험 시간은 120 분, 롤 점수는 100 점으로 필기시험 성적의 50 점을 차지했다.
필기시험 시간:
12 월 18 일 오전 8 시 30 분--11 시' 종합지식' 과' 직업능력 테스트'
2, 면접
면접 후보자는 채용 계획 수 1: 3 의 비율에 따라 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 결정된다. 입사 면접관이 포기하면 필기시험 성적에 따라 차례로 보충해 보딩 과정은 한 번만 진행된다. 실제 면접관과 채용 계획 수가 1: 1 비율인 경우 면접 성적은 이날 모든 실제 면접관의 평균 점수에 도달해야 하며 필기시험과 면접 성적이 합성된 후 60 점 이하여야 다음 절차에 들어갈 수 있다.
면접 시간 및 구체적인 사항은 별도로 통지한다.
5, 신체검사
신체검사는 개정된' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 입학 및 취업 신체검사 항목 유지 관리 B 형 간 표면 항원 감염자 입학 및 취업권 통지' (인사부 발행 [2010] 12 호) 서류를 참고하여 집행할 것을 요구한다.
신체검사에서 신체불합격자가 나타났고, 면접 합격자 중 응시직의 총 성적에 따라 차례로 보충했다. 신체검사 결론에 의문이 있는 사람은 신체검사 결론공고 당일 2 일 이내에 본인은 재검사 요구를 제기할 수 있고, 재검사는 단 한 번만 진행되며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 신체검사는 현급 이상 병원에서 실시한다. 신체검사 합격자, 심사 단계에 들어가다.
6, 심사 및 공시
1, 평가: 채용인원의 사상정치표현, 법기관념, 직업윤리, 사상작풍 등을 중점적으로 고찰한다. 심사 불합격자는 응시직의 총성적 순서에 따라 차례로 보충해 주고, 배달은 한 번만 진행한다.
2, 공시: 신체검사와 심사가 끝나면 채용후보 공시, 공시 시한 7 일, 공시 사이트는 구리릉인적자원과 사회보장망 (/) 이며, 감독 신고 전화도 발표한다. 기한이 지나도 문제를 반영하지 않거나 반영문제가 있지만 채용에 영향을 주지 않는 경우 채용 수속을 밟는다. 반영에 영향을 미치는 채용 문제를 반영하고 이미 파악한 것에 대해서는 채용하지 않는다.
7, 인력 관리
모든 채용 인원은 사업 단위 편내 인원에 따라 관리하고 편입 수속을 밟는다.
8, 규율
는 시험, 채용 업무 규율을 위반한 수험생과 스태프에 대해 상황의 경중함에 따라 각각 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리한다.
통령시 모집
2010 년 11 월 25 일