는 문자 그대로 인재에 대한 발전을 중시하고, 더 나은 성장을 키우고, 그 가치를 소중히 여겨야 한다는 뜻이다.
하나, 인재 존중. 사회 전체에서 지식을 존중하고 인재를 존중하는 분위기를 형성해야 하며, 지식을 중시하고 정신육체노동에 종사하는 사람을 존중해야 한다.
지금 필요한 첨단 인재 외에 일부 일반 인재에 대해서는 당원도 아니고 학력도 없고 이력도 없이 묻히지 말고 인재 개발, 인재 단결에 능숙해야 한다. 인재의 성장 법칙과 업무의 성격 특징을 존중하고, 그들의 개성적 특징을 존중하고, 관용을 좀 더 많이 포용하고, 그 소장을 이용해야 한다.
둘째, 인재를 양성하고 인재를 소중히 여긴다. 인재 교육을 잘 하고, 부족한 인재 양성 업무를 확립하고, 특히 혁신, 과학 기술, 환경 등에서 인재 육성 투자를 늘리고, 교육의 질을 향상시키고, 인재 교육 발전 장벽을 허물다.
< P > 동시에 인재 도입에 대해 글을 쓰고 인재 기지 건설을 보완한다. 특히 부족한 인재에 대해 더욱 개방적인 인센티브를 실시한다. 인재의 사용을 합리적인 위치에 놓고 재능을 가장 잘 발휘할 수 있는 적당한 일자리로 배치해 사람과 일의 최선의 조화를 이루다.
인재를 유지하고, 장기적인 인재 인센티브 메커니즘을 구축하고, 정신적 인센티브와 물질적 인센티브, 장기적 인센티브 및 단기 인센티브, 정방향 인센티브 및 역방향 인센티브를 결합하여 인재 존중, 인재 사랑, 지식 존중을 위한 좋은 분위기를 조성합니다.