정주시 오보험일금 납부 비율은 다음과 같다.
1, 연금보험: 고용인 단위 분담금 비율은 16; 개인 분담금 비율은 8 이다.
2, 실업보험: 고용인 단위 분담금 비율은 0.6, 개인 분담금 비율은 0.4;
3, 의료보험: 고용인 단위 분담금 비율은 6.5 입니다. 개인 분담금 비율은 2 입니다.
4, 출산보험: 고용인 단위 분담금 비율은 0.8 이고 개인은 납부하지 않는다.
5, 산업재해 보험: 고용인 단위 분담금 비율은 0.5 이고 개인은 분담금을 내지 않는다.
6, 주택적립금: 개인단위 분담금 비율은 7, 개인분담금 비율은 7 입니다.
기업 사회 보장 분담금 방법은 다음과 같습니다.
1 이후 인원이 추가 또는 삭감된 경우 해당 인원의 보험 정보를 직접 제출하고 제출하면 됩니다.
2, 기업 사회 보장 분담금
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 10 조
근로자는 기본연금에 참가해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다.