충칭의 사회보장 납부 방식은 다음과 같습니다.
개인이 사회보장을 납부하는 방법에는 개인 납부와 회사 납부 두 가지가 있습니다.
1. 호적 주소가 충칭에 있는 경우 호적 주소가 있는 거리에 있는 사회 보장 사무소에서 본인 이름으로 연금과 의료 보험을 납부할 수 있습니다.
2. 호구가 충칭에 없고 귀하가 근로자인 경우 사회보장금은 회사가 귀하를 대신하여 지급합니다.
3. 귀하가 충칭에 등록되어 있지 않거나 현직 근로자가 아닌 경우 충칭에서 사회 보장 제도를 구입하려는 경우 유일한 방법은 귀하를 대신하여 지불할 제3자를 찾는 것입니다. 즉, 인사기업은 연금, 의료, 실업, 산재, 출산 등 도시 근로자를 위한 5대 보험에 기업 계좌를 통해 가입하고 있다.
충칭 사회 보장 지급 비율:
1. 연금 지급 비율: 단위 19%, 개인 8%
2.
3. 고액 의료보험: 유닛 2%, 개인 4위안
4. 단위, 개인의 경우 기여 없음
5. 실업 보험: 단위의 경우 0.5%, 개인의 경우 0.5%
6. 업무 관련 상해 보험: 0.5%-4.8% 단위, 개인에 대한 기여는 없습니다.
개인이 기관 사회보장회사를 찾는 경우, 해당 기관 사회보장기관의 서비스 수수료를 납부해야 하며, 사회보장 납부율에서 규정한 납부액도 부담해야 합니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제2조
국가는 기본 양로보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험 등을 제정한다. 보험, 출산보험 등 사회보험 제도는 공민이 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장합니다.
제3조
사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지한다. 경제 및 사회 발전.
제4조
중화인민공화국과 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며 다음 사항에 대해 질의할 권리가 있다. 지급기록, 개인권리기록, 사회보험 관리자에게 요청 등 사회보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공합니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.