시간제 근로자는 법정 근로연령 내에 있고 고용관계를 맺고 있는 근로자를 말하며, 동일 고용주의 근로시간은 1일 4시간을 초과하지 않으며, 근로보수는 시간 단위로 계산됩니다. 고용 형태의 근무 시스템.
법적 근거: 중화인민공화국 노동계약법 제68조.
시간제 근로는 주로 시간급을 지급하는 근로를 말하며, 동일 고용주 내 근로자의 일일 평균 근로시간은 일반적으로 4시간을 초과하지 않으며, 주당 누적 근로시간도 이를 초과하지 않습니다. 24시간 형식.
시간당 근무 요건
1. 중국어 및 현지 방언에 능숙하며 고객과 대화할 수 있어야 합니다. 대화할 때 내담자의 사생활을 묻지 말고, 내담자 가족의 내부 갈등에 개입하지 말고, 적절한 단어를 사용하고, 무례하거나 냉소적이거나 상처를 주는 말을 피하십시오. ?
2. 잘 들어주고, 고객의 대화를 함부로 방해하지 말고, 성급하게 질문하지 말고, 말로 괴롭히지 마세요. ?
3. 잡담의 주제는 건전하고 긍정적이다. 동료들과 대화할 때 비밀을 유지하도록 주의하고, 회사의 영업비밀을 누설하거나 고객의 가족사 및 사생활이 연루되지 않도록 주의하십시오.
4. 흡연, 음주, 나쁜 습관이 없습니다. ?
5. 일할 때는 활기차고 낙관적이며 진취적이며, 웃는 얼굴로 봉사하고, 고난을 견디며, 다른 사람들에게 정직하고, 화합하여 일하십시오. ?
6. 고객을 외모로 판단하지 말고, 고객, 회사 상사, 동료를 정중하게 대하되, 실수했을 때는 적극적으로 사과하십시오. ?
7. 다른 사람의 의견을 존중하고, 다른 사람의 좋은 업무 경험을 배우고, 협업이 필요할 때 적극적으로 협력합니다.
8. 위험 예방에 대한 인식을 갖고 주변에 발생할 수 있는 위험 상황에 언제든지 주의를 기울여 위험을 사전에 제거하세요.
9. 대화할 때는 친절하고 다정하며 자연스럽게 상대방의 얼굴을 바라보고 진심에서 우러나오는 자연스럽고 친근한 미소를 보여야 합니다. ?
10. 친절한 태도로 진심 어린 서비스를 제공하면 고객은 친밀감, 따뜻함, 정직함, 신뢰, 향수를 느낄 수 있습니다.