인간의 가장 흔한 행동인 집단에 기여함으로써 우리는 삶의 의미를 찾을 수 있습니다. 나는 이것이 아들러가 우리에게 삶의 의미에 대해 말하고 싶어하는 것이라고 생각합니다.
당신의 선택에 대해 약간의 의문이 든다면 용기를 내어 변화를 시도해보세요!
"인생의 의미는 무엇입니까?"라는 질문에 아들러는 다음과 같이 대답했습니다.
"인생의 의미는 모든 사람에게 적용될 수 없습니다. "의미는 모든 사람이 자신의 삶에 부여하는 것입니다. ." (Manast et al. 편집 "Adler의 추억")
Adler의 이 구절을 읽으면서 나는 Apple의 창립자 Steve를 생각하지 않을 수 없었습니다. 직업. 2005년 스탠포드 대학교 졸업식 연설에서 스티브 잡스는 졸업생들에게 다음과 같이 말했습니다.
“매일 거울을 보며 '오늘이 인생의 마지막 날이라면, 오늘 계획했던 일을 정말 하고 싶나요?'라고 묻습니다. ?" 며칠 연속 'NO'라고 대답하면 뭔가 변화를 줘야 한다는 걸 알게 된다.
사람은 필연적으로 죽게 마련이다. 인생에서 중요한 사건을 마주할 때 이 점을 명심하라. 죽음 앞에서는 주변의 기대, 자존감, 수치심, 실패에 대한 두려움 등 거의 모든 것이 사라지기 때문입니다. 정말 중요합니다.”
인생을 더 의미 있게 만들고 싶다면 용기를 내어 변화를 시도하세요. 이것이 스티브 잡스가 우리에게 준 메시지입니다. 사람이 죽을 때 자신의 삶에 대해 후회가 없을 때, 그것은 그 사람에게 의미 있는 삶이 되어야 합니다. 기여는 삶의 진정한 의미이다.
리더십 이론으로 유명한 경영학자 워렌. Bennis는 리더십의 본질이 "자신에게 진실되는 것", 즉 "자신의 가장 좋은 부분과 자신을 가장 잘 표현하는 부분을 찾고 육성하는 것"이라고 믿습니다(Bennis, "리더가 해야 할 일").
하지만 아들러의 생각을 쭉 따라온 우리들은 자신을 가장 잘 표현하는 부분을 찾는 것만으로는 충분하지 않고, 자신을 가장 잘 표현하는 부분을 활용하여 작품에 기여하는 것만으로는 충분하지 않다는 것을 이미 알고 있습니다. 그래서 우리는 본래의 모습으로 돌아가 삶의 의미를 느낄 수 있어야 합니다.
이때 우리가 거울을 보며 “오늘이 인생의 마지막 날이라면 오늘 원래 계획했던 일을 정말 하고 싶은가?”라고 묻는다면, 대답은 "예"여야 합니다.
아들러는 “공헌은 삶의 진정한 의미”(“당신의 삶의 의미는 당신에 의해 결정된다”)라고 말한 적이 있다. 집단에 공헌하는 공통된 행동을 통해 삶의 다양한 의미를 찾아내야 한다는 것이다.