원촨현 재해 후 재건을 위한 공공 기관 직원 공개 채용에 관한 아바현 인사국 발표
"아바 티베트인과 강족"의 관련 조항에 따름 자치주 공공 채용 시험 조치' 및 원촨현 재해 후 재건 분야 인재 수요를 조사하고 이를 국가 인민 정부에 제출하여 승인을 받은 후 전국 공공 기관에서 직원 260명을 공개 모집하기로 결정했습니다. 원촨현의 재해 후 재건 관련 사항은 다음과 같이 공고됩니다:
1. 채용 원칙
개방성, 공정성, 공평성, 경쟁 및 장점의 원칙에 따라 선발방식, 공개등록 방식, 통합심사 방식, 실력위주 채용 방식을 채택하고 있습니다.
2. 채용 대상, 범위 및 조건
(1) 지원자: 일반 고등교육기관의 전일제 학부생 이상으로서 채용 직위 요건을 충족하는 자(해당자 포함) 귀국자) 해외유학자) 중 2009년 신입생은 7월 31일 이전에 졸업장을 취득해야 함.
(2) 신청 조건:
(1) 사회주의 조국을 사랑하고, 중화인민공화국 헌법을 지지하고, 중국 공산당을 지지하고, 헌법을 준수하고, 좋은 도덕적 인격을 가지고 있습니다. 정직하고, 좋은 직업 윤리를 갖고, 자신의 업무에 헌신하고, 강한 전문성과 책임감을 가지고 있습니다.
(2) 건강이 양호하고 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있어야 한다. 신체검사는 「국가공무원 채용에 관한 일반신체검사기준(재판)」의 요건을 준수한다. "(인적 자원 사회 보장부 [2005] No. 1).
(3) 본 발표에 나온 채용 직위에 필요한 기타 조건 및 자격 요건을 충족합니다(자세한 내용은 "원촨현 재해 후 재건 공공 모집 공공 기관 직원 직위 및 조건 요구 사항 목록" 참조). , 아바현').
(4) '쓰촨성 공공기관 직원 채용에 관한 시범조치'의 회피 조항을 준수합니다.
(5) 만 18세 이상 35세 이하(1974년 4월 23일 ~ 1991년 4월 28일 출생)로서 대학원 또는 석사학위 이상을 취득한 사람은 45세까지 완화 가능 구(1964년 4월 23일 이후 출생).
다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.
1. 형사처벌을 받은 자
2. 다음에 해당하는 자
3. 법과 규율을 위반한 사람은 검토 중입니다.
4. 아직 당 규율과 정치 규율에서 해제되지 않은 사람.
5. 기타 국가법령을 위반하는 행위, 기타 행위가 있는 경우
6. 관련 규정을 위반하여 공공기관에 지원하기에 적합하지 않은 자
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7. 신입공무원의 수습기간은 끝나지 않았습니다.
3. 모집단위 및 모집정원
이번에 직원을 모집하는 단위는 모두 기관설립부 산하의 군, 읍(읍) 공공기관이다. 특정 직위 및 할당량을 확인하려면 쓰촨성 인사 시험 네트워크() 및 Aba 인사 설립 정보 네트워크()에 로그인하세요.
4. 등록 및 예비적격심사
이번 채용의 모든 등록은 온라인으로 이루어지며, 현장등록은 진행되지 않습니다. 온라인 등록 업무는 지방 인사고시센터에 위임되어 조직화되며, 자격 심사는 국가 인사국의 지도에 따라 원촨현 인사노동사회보장국이 실시합니다. 자격심사는 온라인 등록 시 사전 자격심사, 면접, 홍보, 승인 전 자격심사 및 평가를 포함합니다. 지원자가 어느 단계에서든 직무 요건을 충족하지 못하는 것으로 확인될 경우, 해당 지원 또는 취업 자격은 취소되며, 이로 인해 발생하는 모든 손실은 지원자 본인이 부담해야 합니다.
(1) 등록 웹사이트:
쓰촨성 인사 시험 네트워크 ()
(2) 등록 시간: 2009년 4월 22일 - 4월 27일 일
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(3) 등록 절차:
1. 직위를 선택합니다. 지원자는 등록 웹 사이트에 로그인하여 "공지 사항"을 주의 깊게 읽고 모집 직위에 명시된 범위, 대상, 조건, 등록 절차, 관련 정책 및 주의 사항을 이해한 후 지원 요구 사항을 완전히 충족하는 직위를 선택해야 합니다. 그들의 실제 상황에 기초하여.
2. 정보를 입력하세요. 신청자는 온라인 안내에 따라 등록하고 "원촨현 재해 후 재건 공공 모집 공공 기관 직원 신청 정보 양식"의 모든 내용을 진실하고 정확하게 작성해야 합니다. 동시에 네트워크 메시지에 따라 약 20,000장의 최근 신분증 사진을 JPG 형식으로 업로드하세요. 지원자는 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 등록 및 시험에 사용된 ID 카드는 이전 ID와 새 ID를 동시에 등록할 수 없습니다. 지원자는 관련 정보 및 자료를 사실대로 제출해야 하며, 지원자가 관련 정보를 은폐하거나 허위 자료를 제공한 경우 채용당국은 확인 후 지원자의 채용 자격을 취소할 수 있습니다. 지원자는 정보 입력 후 2일째부터 등록 홈페이지에 로그인해 사전 자격 심사 및 사진 품질 검사 통과 여부를 확인해야 한다.
3. 초기 자격 검토. 원촨현 인사노동사회보장국과 고용주는 신청자가 온라인으로 제출한 자료를 바탕으로 자격에 대한 예비 심사를 실시하고 신청자가 등록한 후 근무일 1일 이내에 심사 의견을 제공합니다. 신청자가 심사에 실패할 경우 그 이유를 설명해야 합니다. 사진 품질이 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 신청자에게 사진을 다시 업로드하라는 메시지를 표시해야 합니다. 온라인 예비자격 심사 결과는 필기시험 응시자의 근거로만 사용됩니다.
예비 자격 검토를 통과한 사람은 자격 검토 중에 사용할 수 있도록 온라인 안내에 따라 "원촨현 재해 후 재건 공공 채용 공공 기관 직원 지원 정보 양식" 사본 2부를 인쇄해야 합니다.
(4) 온라인 결제
예심에 합격한 응시자는 2009년 4월 23일부터 4월 29일까지 등록 웹사이트에 로그인하여 온라인 결제를 해야 합니다(사천성 지침에 따름). 재정국) 상품부 및 쓰촨성 물가국[2003] 문서 제237호에 따르면 필기시험 응시료는 과목당 50위안, 두 과목당 100위안이다. 지원자는 온라인으로 지불할 위치를 하나만 선택할 수 있습니다. 등록 후 지정된 기한 내에 납부하지 않을 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 온라인 결제에 대한 구체적인 절차는 온라인 프롬프트에 따라 수행됩니다.
(5) 입장권 인쇄
자격 및 사진 품질 사전 심사에 합격하고 온라인 결제를 성공적으로 마친 지원자는 2009년 5월 12일에 신분증과 이름을 제출해야 합니다. 5월 16일 오전 9시부터 24시까지 사천인재시험네트워크에 접속하여 수험표를 출력하시기 바랍니다. 티켓. 시험 응시 시 반드시 수험표와 신분증(구 임시 신분증, 유효기간이 만료된 신분증, 신분증 사본 제외)을 지참해야 합니다. 신분증이 미비된 사람은 시험에 응시할 수 없습니다. 마감일 이후 수험표를 인쇄하지 않아 시험에 영향을 미치는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
5. 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나누어진다. 시험 총점은 100점 만점으로 계산하며, 특수직(방송)의 경우 필기시험 점수가 총점의 70%, 면접 점수가 총점의 30%를 차지합니다. 필기시험 점수는 총점의 40%, 면접 점수는 총점의 60%를 차지합니다.
(1) 필기시험 과목 및 시간
이번 모집의 필기시험 과목은 종합 '직업적성검사'(건강과 종합 2종 시험)이며, " '공안국 기초 지식'에는 2과목이 있습니다. 각 과목의 만점은 100점입니다. 각 과목의 점수는 35%의 비율로 계산되어 총점에 포함됩니다. 특수직의 경우 ( 방송), 각 과목은 20%의 비율로 계산되어 총점에 포함됩니다. 본 채용은 응시비율이 없습니다. 필기시험은 2009년 5월 17일에 실시됩니다. 자세한 시간과 장소는 "입학권"을 확인하시기 바랍니다.
(2) 자격 심사 및 면접
면접 적격 인력 결정: 자격 심사 및 면접은 원촨현 인사노동사회보장국과 고용주가 아래에 따라 실시합니다. 국가 인사국 조직 및 구현 지침. 2009년 6월 8일 이전에는 응시자의 필기시험 총점을 기준으로 고득점부터 저득점까지 3:1로 면접자격심사 인력을 결정하며, 동일한 필기시험 성적을 보유한 마지막 지원자도 응시할 수 있습니다. 면접 적격 검토. 면접자격심사 응시자의 모집정원 대비 비율이 3:1 미만일 경우, 실제 상황에 따라 필기시험에 응시하여 자격심사에 합격한 자를 모두 면접대상자로 결정하여 발표합니다. 아바현 인력설립정보네트워크()에 게재되어 있습니다.
면접점수 산정 : 면접점수는 100점이며, 특별직(방송)은 총점에 30%, 총점에는 60%가 포함됩니다. 점수. 면접자격심사에 따른 결원이나 결근 등으로 인해 실제 면접비율이 규정비율보다 낮은 경우에도 유효비율로 간주됩니다. 특정 채용 직위에 대해 실제 면접 대상자 간 경쟁이 없는 경우(즉, 면접에 참여한 인원이 해당 직위에 채용될 인원보다 적거나 같은 경우), 면접관의 면접 점수는 60점 미만인 경우 자격이 취소됩니다.
자격심사 및 면접의 시간, 장소, 구체적인 사항은 해당 시간에 지정된 장소에서 자격심사에 불참하신 분은 아바현 인력설립정보망()을 통해 별도 공지하겠습니다. 통지서에 명시된 자는 자격 재심사를 포기한 것으로 간주되며, 면접은 불가합니다. 자격심사에 참여하는 지원자는 신분증, 입학지원서(사진 첨부) 1부, 졸업증명서 원본 및 사본 1부를 지참해야 하며, 2009학년도 졸업생은 학생증 원본 및 사본 1부를 지참해야 합니다. 카드, 학교 감독관 귀국 유학생의 학과, 전공 등에 대해 취업부에서 발행한 증명서 원본, 교육부 해외 유학 서비스 센터에서 인증한 성적 증명서를 제출해야 함. 부서는 신청에 동의합니다. 승인된 교육 또는 오리엔테이션을 이수한 사람은 원래 교육 또는 오리엔테이션 단위가 신청에 동의한다는 증거를 제출해야 합니다.
자격심사 합격자에 한해 면접공고가 발송됩니다. 자격심사에 나오는 공석은 필기시험에서 높은 순위부터 낮은 순으로 채워지게 됩니다. 대체 후보자의 적격성 검토가 완료된 후에도 면접에 공석이 있을 경우, 대체 면접은 더 이상 진행되지 않습니다.
자격심사에 합격한 사람은 신분증, 필기시험 응시표, 면접 통지서를 지참하고 쓰촨성 재정부 및 쓰촨성 물가국의 규정에 따라 면접에 참여할 수 있다. 수수료 [2003] 제 237 호, 면접 및 시험 비용 80 위안을 지불하십시오.
6. 보너스 포인트 정책
""3 지원 1 지원" 계획의 자원봉사자 정책 추가 개선에 관한 고시"에 따름(Sichuan Renfa [2007] 없음 16) 문서에는 '대학생 자원봉사 서부계획', '3지원 1지원' 계획, '농촌의무교육단계 학교교사 특별직위 계획' 참여자가 만료되어 승인되었음을 명시하고 있다. 서비스가 위치한 카운티 이상에서 청년연맹위원회(또는 인사국, 교육국)의 평가를 통과하고 공공기관에 지원한 자원봉사자는 필기시험 총점에 2점을 추가로 받을 수 있습니다. 비례 변환 후 시험 점수) 타운십 수준 이하에서 근무한 각 연도에 대해 정책 보너스 포인트가 6점을 초과합니다.
가산점을 신청하는 신청자는 자신이 근무하는 현급 이상의 청년연맹 위원회(또는 인사국 또는 교육국)에서 발행한 증명서, 평가 자료 및 복무 증명서 원본을 18:00 이전에 제출해야 합니다. 2009년 5월 18일. 자오저우 인사국 인재 이동 부서. 검토 후 요구 사항을 충족하는 항목에 포인트가 추가됩니다. 기한 내에 증빙자료를 제출하지 않을 경우 자동으로 가산점 획득 자격을 포기한 것으로 간주되며 이에 대한 모든 책임은 본인에게 있습니다.
7. 채용 우선순위
채용 직위별 채용 후보자를 결정할 때, 총점이 동일할 경우 지진 피해 지역 출신 후보자를 먼저 채용하며, 그 다음은 학력이 높은 사람 순으로, 총점이 동일할 경우 필기시험 성적이 높은 사람을 우선적으로 선발하며, 모집 시 추가 시험을 실시합니다. 권한.
8. 신체검사 및 평가
채용 직위 및 정원, 지원자의 총점에 따라 신체검사 및 평가는 동수로 결정된다. 높은 점수부터 낮은 점수까지. 신체 검사 및 평가는 원촨현 인사노동사회보장국과 각 고용주가 조직하고 시행합니다. 신체검사는 원촨현 인민병원에서 실시되었으며 인사부 및 보건부에서 발표한 "공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준"(인적자원사회보장부 [2005] 없음)에 따라 시행되었습니다. . 1). 신체검사 결과에 대해 의문사항이 있는 응시자는 신체검사 결과를 통보받은 날로부터 3일 이내에 재검사를 요청할 수 있습니다. 재검사는 1회만 실시하며, 신체검사의 결론은 재검사 결과에 따라 결정됩니다. 신체검사 또는 평가 불합격, 지정된 파견기간 중 자진퇴사 등으로 발생한 결원은 채용기관의 동의를 받아 순차적으로 충원할 수 있습니다.
9. 공고
신체검사 및 평가에 합격한 인원은 아바현 인력설립정보네트워크(웹사이트:/)에 공지됩니다. 홍보 내용에는 이름, 성별, 입학 허가증 번호, 졸업 학교(또는 원래 근무 단위), 전공, 시험 결과, 채용 제안 직위 및 채용 대상자의 감독 및 보고 전화번호가 포함됩니다. 홍보기간 동안 사회적 감독 및 제보가 접수되며, 기간은 7일입니다. 제보자는 본인의 실명을 기재하여 진실한 서면으로 국가인사국 주둔 국가기율검사위원회 기율검사팀(전화: 2828327)에 문제를 신고하고 필요한 조사 단서를 제공해야 합니다. 익명이나 다른 방법으로 제기된 질문은 허용되지 않습니다.
채용 대상자 명단 공표 기간이 만료된 후, 문제를 신고하지 않거나, 문제를 신고했지만 채용에 영향을 미치지 않는 사람은 심각한 문제를 신고한 사람을 채용합니다. 입증된 증거가 있으나 지원 요건을 충족하지 못하는 경우 채용 자격이 취소됩니다. 채용 자격: 심각한 문제를 신고했지만 현재 확인 또는 거부가 어려운 사람은 최종적으로 확인될 경우 임시 채용됩니다. 지원조건을 충족하지 못하는 경우 채용자격이 취소됩니다. 공고된 자가 신고 및 검증으로 채용자격이 상실된 후 발생하는 공석은 더 이상 충원되지 않습니다.
국가 인사국의 검토와 확인을 받은 제안된 직원 중 현직 직원은 원촨현 인사노동사회보장국의 전근 절차를 처리합니다. 서비스 인력은 국가인재서비스센터에서 관련 절차를 처리한다.
10. 징계 및 감독
채용은 공개성, 공정성, 공평성, 경쟁 및 능력 선발의 원칙에 따라 엄격하게 수행됩니다. 개인적인 이득. 채용 규율을 위반한 지원자와 직원은 관련 규정에 따라 엄중하게 처리될 것이며 사회 각계각층의 감독을 환영합니다.
본 발표에서 다루지 않은 사항에 대해서는 주 인사국에 문의하시기 바랍니다.
연락처: 0837—2822793. 감독 전화번호: 0837-2828327.
첨부: 아바현 원촨현 재해 후 재건을 위한 공공 모집 기관 직원의 직위 및 조건 목록
아바현 인사국