활동이 효과적으로 진행되기 위해서는 사전에 활동 계획을 수립하는 것이 필요합니다. 활동 계획은 시간, 장소, 목적, 예상 결과, 예산 등을 설명하는 서면 계획입니다. 활동의 활동 방법. 실제로 어떤 활동 계획이 우리에게 도움이 될 수 있는지 알고 있나요? 다음은 제가 수집한 귀국을 위한 새해 활동 계획입니다. 귀향 신년 활동 계획 1
1. 배경
연말의 춘절이 다가올수록 사람들은 집의 따뜻함을 더욱 갈망하게 됩니다.
1선, 2선 도시에서 공부하고 일하고 사업을 시작하는 외국인들이 새해를 맞아 고향으로 돌아가는 길에 나섰다. 귀국의 주요 목적은 새해 휴가를 보내고, 여행을 하고, 친척과 친구를 방문하는 것 외에 투자와 부동산 구입도 그들의 활동 중 하나가 되었습니다.
지난 몇 년간의 통계 분석을 통해 춘제 기간 동안 거래를 완료한 고객의 거의 4분의 1이 집으로 돌아온 주택 구매자였다는 점에서 업계에서는 점점 더 많은 관심을 끌고 있습니다. 춘절 전후 절호의 기회를 활용해 부동산 출시와 특별 할인 계획을 마련해 연말 주택 구입을 계획하는 주택 구입자나 반품 주택 구매자를 유인할 수 있다.
2. 귀국하여 부동산을 구입하는 고객층의 인기
이러한 고객은 부동산 구입 시 1급 도시와 2급 도시에 동시에 거주하기를 희망합니다. 그들은 투자 가치와 주거 가치를 동일하게 고려하며 일반적으로 지역을 고려합니다. 좋은 이미지, 높은 품질 및 강한 취향을 갖춘 중급 및 고급 부동산은 이국적인 스타일과 독특한 건축 디자인에 더 많은 관심을 기울입니다. 패셔너블하고 국제적이며, 높은 가격 대비 성능으로 번화한 1, 2급 도시와 동일한 생활 환경과 생활을 누리십시오.
그러나 사회학적 관점에서 볼 때, 외동부모의 주택 구입이든, 주택 구입이든, 주택 소유를 촉진하는 데 있어 노후 돌봄에 대한 정서적 필요성은 가장 큰 고려 사항이다. 45세 이상의 그룹에서는 은퇴에 대한 고려가 있습니다. 낙엽을 뿌리로 되돌리고 고향을 사랑한다는 전통 윤리와 "부모님이 계시다면 멀리 여행하지 마십시오"라는 전통 윤리가 있습니다. 떠나면 올바른 길로 가야 한다”며 고향으로 돌아가 집을 사도록 독려한다.
주택형 수요는 젊은 층은 소형 주택을 주로 선택하는 반면, 중장년층은 대형 주택을 선호하는 양극화 추세가 나타나고 있다.
3. 귀국을 위한 판촉 제안
귀국하는 주택 구매자는 무시할 수 없는 잠재 고객 집단입니다. 라이징선블루베이는 정확한 세분화를 바탕으로 효과적인 전략을 채택합니다. 프로모션 전략은 기존 가격 유지(또는 300위안/㎡ 이내 인상)를 기반으로 재방문 고객을 대상으로 한 타겟 프로모션을 채택하는 것입니다. 제안 사항은 다음과 같습니다.
1. 프로모션 시간:
봄 축제 프로모션과 연계하여 2021년 1월 20일부터 준비가 시작됩니다. 축제는 일반적으로 거래가 가장 많이 이루어지는 시기입니다.
2. 추진 방법:
A. 주택 소유 문턱을 직접 낮추고 거래를 활성화하기 위해 '조망이 있는 주택 3만호' 형식을 채택합니다.
여전히 낮은 계약금 전략이고 계약 가격도 변하지 않았으며 구 소유자의 이익이 손상되지 않았습니다. 저희는 집이 많이 남아 있지 않고, 매매 물량도 그리 크지 않기 때문에 금전적 부담은 크지 않겠지만, 좋은 매매 실적을 대가로 받고 있습니다.
B. '청년 주택 구입 계획'을 시작하고, "9만 위안으로 집을 구입하고 1만 위안을 선물로 받으세요"(5만 위안 지불 할인을 제거하고 7만 위안 할인) RMB 30,000의 객실 예약 시 RMB 20,000 할인만 받으실 수 있습니다.
80㎡ 미분양 유닛의 경우 원가는 계약금 9만원 기준이며, 장식 사은품 1만원이 제공된다. 동시에 '전망 객실 3만원' 할인과 비교하면 고객은 1만원을 더 벌 수 있다는 느낌을 받고 할인을 많이 선택하게 된다.
C. '이자 보조금 및 세금 면제' 계획은 증서세와 인지세를 면제합니다.
고향으로 돌아가는 고객의 경우 A'30,000 혜택 외에도 왕복 항공권, 항공권, 통행료권, 취업 허가증, 학생증, 농어촌등록증 등을 통해 신원을 확인할 수 있습니다. 전망이 좋은 방에 거주하는 위안' 할인. 또한 증서세 및 인지세(첫 번째 주택에 한함)도 면제받을 수 있습니다.
3. 홍보 홍보:
A. 터미널 광고 표지판, 배너, 현장 롤업, X 디스플레이 랙 알림
B. 향에서 가장 많은 교통량이 있는 슈퍼마켓, DM 주문 배포 및 현장 롤업 설치(거래하러 오는 고객을 소개하면 거래 보상 1,000위안 제공)
p>C. 기존 고객이 새로운 고객을 소개하는 노력을 늘리고, 기존 고객을 통해 주변 친구에게 귀국 할인 정보를 전달하며, 각 거래마다 1,000위안의 거래 보상을 받게 됩니다.
D. SMS는 Beshitong을 통해 우선적인 정보를 전달하는 동시에 새해 인사를 기원하며 프로젝트의 명성을 높입니다.
4. 프로모션 매력:
춘절 감성적 매력과 제품 품질 매력에 동등하게 관심을 기울이세요. 감성적 매력을 통해 주택 구매자와의 심리적 거리를 단축할 수 있습니다. 도시의 취향과 국제 표준에 부합하는 품질, 높은 비용 성능에 대한 호소, 전통적인 윤리적 감정에 대한 호소.
4. 페스티벌 활동
1. 설날 집 사러 집에 갈 때 '가전제품' 증정, 당첨률 100%
이벤트 대상은 2021년 1월부터 3월까지 주택 구입 소유자
이벤트 시간은 2021년 1월 24일 14시
추첨 방법 : 주택 구입 고객 중 주택 구입 계약서와 청구서가 포함된 복권을 받고, 방번호, 이름, 계약 날짜를 입력하고 함께 복권함에 넣으면 집주인이 다양한 경품을 추첨해 드립니다.
시상
1등 : 전자레인지(2인, 600위안 상당)
2등 : 인덕션쿠커(5인, 500위안 상당)
3등 : 브랜드 겨울 이불(8명, 400위안 상당)
4등 : 브랜드 선물컵(18명, 68위안 상당)
2. 새해를 맞이하는 당신, 내가 지불합니다
2021년 1월부터 3월까지 구독하는 활동 대상 고객
활동 내용: 설날 1일부터 7일까지 소비 환급 할인 혜택을 누려보세요. 새해가 되면 고객이 송장을 제공합니다. 최대 한도는 1,000위안이며, 해당 연도 이후에는 계약을 체결할 때 주택 가격을 직접 인하할 수 있어 고객에게 좋은 홍보 효과를 제공합니다. 귀국 신년 활동 계획 2
춘절 운송 기간 중 안전하게 귀국하는 이주 노동자를 위한 안전하고 고품질의 서비스 경쟁에 대한 상사의 통지 요구 사항을 성실히 이행하기 위해 안전한 귀환을 더욱 보장합니다. 도는 춘절 기간 이주노동자들의 고향(우)운송업무에 대해 “춘절 기간 이주노동자들의 안전한 고향(우)귀환을 위한 ‘안전품질 서비스 공모전’을 심도있게 실시하기로 결정했다”고 밝혔다. 매년 운송". 우리 도시의 실제 운송 업무를 기반으로 현재 다음과 같은 구현 계획이 수립되었습니다.
1. 지도 이념
과학적 발전 전망에 따라 "안전과 견고함, 고품격 서비스, 따뜻함과 조화"를 주제로 직업훈련과 서비스 대회를 활동의 주체로 삼아 교통의 핵심가치를 적극적으로 홍보하고 있습니다. 운송산업의 원활한 흐름을 보장하고 국민에게 봉사하며 사회에 공헌하는 것입니다.
2. 공모범위
시의 교통체계. 도로 및 수로 여객 운송 기업, 관리 부서 및 노동 조합 조직
3. 경쟁 시간
"XX Five" 기간 동안 연간 봄 축제 여행 기간(규정에 따라 다름) 춘제 이동시간은 국가발전개혁위원회에서 정함)
4. 경쟁 내용
(1) 조직의 안전은 주요 리더가 주도하고, 조직은 구조가 건전하고, 인력이 폭넓게 참여하고, 운송조직, 안전관리, 시장감독, 비상지원, 당직근무 등 경쟁활동에 대한 실질적인 계획이 있고, 정보보고 및 기타 시스템이 완벽하며, 조직, 조치, 서비스 및 보증이 확립되어 있으며 모든 작업이 정상입니다.
(2) 사고 발생 시 교통 관련 책임은 전혀 없습니다. 춘절 여행의 안전운행과 기상악화를 위한 비상대응계획은 승용차(선박)의 기술상태가 온전하며, 위성측위 기능을 갖춘 운전기록장치를 설치하고 규정에 따라 엄격히 사용한다. 승용차(선박)의 운전규칙을 준수한다. 규칙에 따라 과적, 과속, 과밀차량(선박)의 운행은 금지되고, 안전상 위험이 있는 차량(선박)은 금지되며, 피로운전은 금지된다. 승객과 화물의 혼합 적재가 허용되고 차량(선박) 안전 시설이 마련되어 있습니다. 도로 여객 운송 운영자는 승객 운송 스테이션, 터미널 및 페리에 대한 "3단계" 안전 알림 시스템을 엄격하게 구현합니다. , '3출입금지 5출입금지', '3관세 1감리' 등 안전관리 책임을 이행하고 있습니다.
(3) 고품질 서비스 측면에서 공원, 기업, 건설현장 등 이주노동자들이 밀집되어 있으며, 귀국(출근)하는 이주노동자들에게 고품질의 사려 깊은 서비스를 제공하고, 여객흐름 상황에 따라 여객셔틀 및 직접 전세운송을 편성하여 서비스를 제공합니다. 단체 차량(보트) 티켓 예매, 방문 티켓 판매, 모바일 티켓 판매 등 '지점, 방문' 특별 티켓 서비스로 이주노동자를 대상으로 그린 채널을 오픈합니다. 이주노동자가 티켓을 예약하고 구매하며 차량(보트)을 탑승할 때 차량(선박)이 깨끗하고 정돈되도록 여객운송 서비스 기준을 엄격히 이행하고 실시합니다. 운전자와 승객 서비스는 인내심 있고 열정적이며 제공되는 서비스 정보는 시기적절하고 정확하며 모든 서비스 조치가 제자리에 구현됩니다.
(4) 여객역 서비스 관리. "질서 있는 지도, 합당한 운송 능력, 적시 배송, 세심한 서비스"라는 요구에 따라 여객 운송역, 터미널, 여객선의 관리 시스템이 건전하고 시설과 장비가 완벽하고 효과적입니다. 비상조치 및 비상상황 대처 계획을 마련하고 있으며, 기상이변이나 비상상황 발생 시 발이 묶인 승객을 위해 24시간 버스 서비스를 제공할 수 있습니다. 티켓 창구 추가, 티켓 판매 시간 연장 등의 조치가 취해졌습니다. 대기실(선박)의 실내외 환경은 깨끗하고 정돈되어 있으며, 역무원은 적극적이고 열정적으로 서비스를 제공하며, 승객 만족도가 높고 불만률이 낮습니다.
(5) 대회 홍보. 경쟁 홍보 작업은 생생하고 다채로우며 콘텐츠가 풍부하고 형식이 참신하며 참여도가 높습니다. 신문, 텔레비전, 인터넷 및 기타 홍보 매체를 최대한 활용하여 춘절 기간의 업계 동향, 좋은 사람과 선행, 대회의 선진 모델을 신속하게 보고하고 대회 정보를 시정부에 신속하게 제출할 수 있습니다. 국 경쟁 사무실.
5. 조직 리더십
지방자치국은 도시 교통 시스템에서 경쟁 활동을 주도하고 전개하기 위해 경쟁 리더십 그룹을 설립했습니다. 선두 그룹 사무소는 시·도 교통 관리 사무소에 위치하며 대회의 일상적인 관리를 담당합니다. 현, 구 교통국 및 시 교통체계의 관련 단위에서도 상응하는 경쟁 지도 조직을 설립하고 시국 지도 그룹 사무실에 보고해야 합니다. (팀원 목록은 첨부 1 참조)
6. 공모 표창
매년 춘절 여행 기간 이후 'XX 5개년 계획' 기간 동안, 시국은 경쟁 활동을 요약하고 고급 후보자를 평가하며 단위와 고급 개인을 선정하여 지방 경쟁 사무소에 제출합니다. 성 및 부서 경쟁 사무국은 뛰어난 업적과 뛰어난 업적을 지닌 선진 집단과 개인을 교통부와 중국 선원 건설 조합 전국위원회에 보고하고 표창을 위해 "전국 노동절 노동 증서" 및 "전국 노동 증명서" 신청을 추천합니다. 전국 노동절 노동훈장'이 적절하다. . (권장 승인 양식은 첨부 2와 3을 참조하세요).
7. 몇 가지 요구 사항
(1) 경쟁 계획을 수립합니다. 각 단위는 목표 실행 계획을 수립하고, 리더십 조직을 개선하고, 직무 책임을 명확히 하고, 특별 서비스를 적극적으로 수행하고, 이주 노동자가 여행하기 편리한 조건을 조성해야 합니다. 각 단위의 대회 실시 계획은 매년 봄 축제가 시작되기 전에 시국 대회 사무국에 제출되어야 합니다.
(2) 협력 활동을 수행한다. 실제 춘절 여행 업무와 결합하여 따뜻하고 조화로운 경쟁 분위기를 조성하고 운송 업계에서 고품질 서비스 이미지를 확립하기 위해 다양한 조정 활동을 수행할 것입니다. 섣달 그믐날, 춘절, 음력 1월 15일 등 이주노동자들이 대규모로 이동하는 기간에는 각 단위 경쟁지도조의 주요 구성원들이 역, 부두, 여객선을 직접 방문하여 이주노동자가 적시에 원활하고 효율적으로 떠날 수 있도록 현장 안내와 서비스를 제공합니다.
(3) 운송 안전을 보장합니다. 춘절 여행 기간 동안 각급 교통 당국과 도로 및 수로 교통 관리 기관은 운송 능력을 과학적으로 조정하고 이주 노동자들이 귀국할 때 중요한 기간, 중요한 도로 구간, 중요한 차량에 대한 안전 감독을 강화해야 합니다. "3과잉 1피로"와 승객과 화물의 혼합 적재를 엄격히 방지하십시오. 날씨가 좋지 않은 경우 즉시 교통 경찰, 도로 관리 기관 및 기타 부서에 연락하여 승객이 교통을 전환하도록 해야 합니다. 흐름이 상대적으로 집중된 경우 특수 인력이나 특수 차량을 배치하여 호위할 수 있습니다.
(4) 엄격한 추천과 평가. 각 단위는 업계의 선진 집단과 개인을 추천하는 일을 잘해야 하며, 추천 할당량은 풀뿌리 단위와 최전선 위치로 기울어져야 합니다. 민주주의를 전면적으로 추진하고, 추천 절차를 엄격히 실시해야 하며, 실시는 집단 평가, 단위 검토, 지방자치단체 검토 및 승인 절차에 따라 조직 및 시행되어야 합니다. 추천된 고급 집단 및 고급 개인은 홍보에 대한 이의가 없으면 단위로 홍보되어야 하며, 추천 승인 양식 및 공모 작업 요약(종이 및 전자 버전)은 영업일 기준 15일 이내에 시국 경쟁 사무국에 보고됩니다. 매년 봄 축제가 끝난 후. 귀국신년활동계획 3
20XX년 춘절 기간에 귀국하는 이주노동자의 취업이전을 촉진하고 우리 시의 사회적 화합과 안정을 유지하기 위해 본 실시계획은 다음과 같이 수립된다. 우리 도시의 실제 상황에 대해.
1. 이념 지도
기술 선물, 일자리 선물, 선물 정책, 따뜻함 선물 등 4가지 선물 기부 활동을 통해 기술을 갖춘 이주 노동자의 직장 복귀를 권장합니다. 이는 정부가 주도하고 사업체와 부서가 주도적으로 이주노동자의 고용문제를 효과적으로 해결하는 새로운 길을 마련했다.
2. 활동시간
20XX년 1월과 4월.
3. 업무 대책
(1) 동적 모니터링을 강화하고 귀국하는 이주노동자의 상황을 적시에 파악합니다. 시 내 18개 진과 3개 농업 관련 거리에 모니터링 지점을 설치했다. 각 군, 구, 진, 마을에서는 조사 및 통계를 담당할 전담 인력을 배정하고 주간 보고 제도를 시행하며 데이터를 수집해야 한다. 매주 금요일 퇴근 전 시 이주노동자 사무소에서 출발합니다. 춘절을 앞두고 읍(구)과 마을 노동보안 직원들이 귀국 이주노동자에 대한 조사를 실시하고 마을의 모든 가구를 샅샅이 조사하여 마을에 누락된 가구나 사람이 없는지 확인하고 기본 계좌를 마련했습니다. 범주별로 훈련 수요와 계획을 이해하기 위해 고용 상황과 기업가적 의도는 고용 서비스, 기술 훈련, 기업가적 지원 구현의 다음 단계를 위한 기초를 제공합니다.
(2) 채용정보를 수집하고 채용이전 채널을 확대한다. 첫 번째는 지역 취업정보를 수집하는 것이다. 20XX년 1월, 시, 군, 향(거리) 공공 고용 서비스 기관은 광범위한 고용 정보를 수집하기 위해 시의 다양한 고용 단위를 방문하여 새로운 산업 단지 프로젝트에 대한 추적 서비스를 강화하고 시의 고용 수요를 종합적으로 파악하는 데 중점을 두었습니다. 카테고리별로 원장을 생성합니다. 두 번째는 다른 곳에서 정보를 수집하는 것입니다. 시, 군, 구 공공 취업 서비스 기관은 성급 노동 협력을 잘 수행하고 반양쯔강 삼각주 및 기타 지역의 노동 정보 수집을 위한 전담 인력을 배치하며 장기적인 정보 교환 및 협력 작업 메커니즘을 구축해야 합니다. 지역 사회부서와 협력하여 직원 수, 업종, 직종, 급여 및 복리후생 등 수요 상황을 파악합니다. 세 번째는 적시에 정보를 교환하는 것입니다. 현, 구, 진(거리) 수준의 3급 고용 서비스 기관은 수집된 정보를 매주 금요일에 시 인력 시장에 요약하고 보고할 예정이며, 화이베이 고용 네트워크와 "화이베이 고용 뉴스"는 특별 페이지를 개설했습니다. 귀국하는 이주노동자에 대한 취업정보 이전을 위해
(3) 채용 직위 연계를 강화하고 채용 서비스를 강화한다.
시·군·구 인력시장은 20XX년 1월부터 이주노동자 취업서비스 특별창구를 설치해 이주노동자 전원에게 진로소개, 진로지도, 정책상담, 취업 및 실업등록 등 공공서비스를 무료로 제공한다. *고용 서비스: 가도(읍) 및 지역사회(마을) 노동 및 보안 기관은 귀국하는 이주 노동자를 위한 전근 고용 서비스를 수행하고 홍보에 관한 국가, 지방, 시 정책 및 고용 정보를 게시해야 합니다. 안내게시판의 이주노동자 채용. 춘절 전후에 각 현이나 구에서는 이주 노동자를 위한 대규모 취업 박람회를 최소 한 번 개최해야 하며, 진과 마을에서는 노동 중매 모임을 최소 한 번 개최해야 합니다. 시, 군, 구 공공취업서비스기관에서는 농촌에 일자리를 보내는 활동을 조직하고 모집단위를 조직하여 이동모집을 통해 마을 깊숙히 들어가 이주노동자들의 집앞에 취업정보와 정책을 전달해야 합니다.
(4) 이주 노동자를 위한 기술 훈련을 강화하고 이동 시 취업 능력을 향상시킵니다. 도시 내 이주노동자를 위한 지정된 훈련 기관, 훈련 유형, 연락처 목록을 언론 매체에 공개하고 이주 노동자가 훈련 기관과 전문 훈련 유형을 자주 선택할 수 있도록 안내합니다. 현, 구, 진에서는 이주 노동자의 기술 훈련을 위한 등록 계정을 설정하고 지정된 훈련 기관이 명령과 목표 훈련을 수행하도록 안내하며 훈련과 고용 간의 연결을 보장해야 합니다. (5) 기업 서비스를 강화하고 이주 노동자가 고향으로 돌아가 사업을 시작하도록 장려합니다. 이주노동자 창업교육을 강화하고, 창업교육을 통해 창업역량을 향상시킨다. 창업 프로젝트 데이터베이스 구축을 강화하고, 귀국 이주노동자가 창업에 적합한 투자가 적고, 결과가 빠르며, 시장 전망이 좋은 광범위한 창업 프로젝트를 수집하여, 창업을 원하는 이주노동자에게 무료로 제공합니다. 사업을 시작하다. 창업 지원 정책을 시행하고 세금 인센티브, 금융 신용, 고용 지원, 창업 서비스 분야에서 지원을 제공합니다. 모든 현, 구의 취업 및 재취업 창업 공원과 귀국 이주 근로자를 위한 창업 공원은 고향으로 돌아가 사업을 시작하고 관련 취업 지원 정책을 향유하는 이주 근로자에게 적극적으로 개방되어야 합니다.
(6) 홍보와 지도를 강화하고 좋은 분위기를 조성한다. 20XX년 12월 말 이전에 이주노동자를 위한 고용 및 기업가 정신 정책은 책자로 집약되거나 전단지로 인쇄되어 기차역, 버스 정류장 및 사회보장 업무 플랫폼을 통해 널리 배포될 것입니다. 라디오, 텔레비전, 신문, 정기 간행물, 인터넷 및 기타 매체를 최대한 활용하여 귀국 이주 노동자의 고용 및 기업가 정신을 촉진하는 정책, 조치 및 선진 모델을 홍보합니다. 20XX년 1월 10일부터 모든 읍·면에서는 '고향건설에 빛을 더하다, 고향에 돌아가 창업을 하게 되어 영광이다' 등의 구호를 내걸고 사람들이 고향으로 돌아갈 수 있도록 유도해야 한다. 사업을 시작하다. 춘절 전후에 각 군, 구, 진, 촌에서는 귀국 이주노동자를 위한 업무회의를 조직하여 일자리를 찾기 위해 전근된 이주노동자의 뛰어난 사례를 표창해야 합니다.
(7) 조직 리더십을 강화하고 업무 책임을 이행합니다. 이주 노동자의 이동 및 고용을 종합적으로 전개하고, 모든 수준에서 대상과 임무를 분해 및 할당하며, 모든 수준에서 책임을 명확히 하기 위해 지방자치인적자원사회보장국의 이주 노동자 이동 및 고용을 위한 선도 그룹이 설립되었습니다. 카운티, 타운(가도)에서는 이주 노동자의 이동 및 고용을 위한 서비스 기관을 설립해야 하며, 행정 마을에서는 마을 위원회 팀원을 노동 및 보안 정보 연락 담당자로 지정해야 합니다.