는 아닙니다. 각기 다른 금점은 채용 절차와 요구 사항이 다르고, 신입 사원은 그들의 적응력과 업무 성과를 평가하기 위해 시험직을 진행하는데, 시험근무기간은 비교적 짧은 기간이며, 고용주와 직원들이 서로 이해할 수 있도록 하기 위한 것으로, 쌍방이 모두 적합하고 만족하며 계속 협력할 수 있도록 하기 위한 것이다. 시험근무기간은 3 일, 일주일이 있다.