충칭의 고온 휴가는 국가에서 규정하지 않습니다. 고온 보조금은 다음과 같습니다.
1. 고온 날씨는 일일 최고 기온이 섭씨 35도 이상인 것을 말합니다. 시 기상청 산하 기상 관측소에서 공개하는 날씨(섭씨 35도 포함)
2. 고온 날씨에 근로자를 야외 야외 작업에 투입하고 작업에 실패합니다. 작업장의 온도를 섭씨 33도 이하(섭씨 33도 제외) 이하로 낮추는 효과적인 조치, 열사병 예방비 및 냉방비를 기준으로 근로자에게 고온 수당을 지급해야 합니다.
3. 고온 허용량에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 설정합니다. 시 인력자원 및 사회보장 행정 부서에서 공표한 전년도 시 직원의 평균 급여를 기준으로 고온 수당의 일일 기준은 전년도 시 직원 평균 일일 급여의 12%입니다. , 계산 시 가장 가까운 위안으로 반올림됩니다. 표준 고온 수당은 하루 21 위안입니다. 동시에 고온 수당에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 구축하고 고온 수당을 직원의 평균 급여와 연결하는 방법을 구현합니다.
4. 고온 수당은 매일 계산되어 지급됩니다. 월별 고온 수당 지급 기준에 포함됩니다.
5. 고온 수당은 법정 화폐 형태로 직원에게 지급되어야 하며 물리적 물건이나 유가증권으로 대체될 수 없습니다.
법적 근거: "열사병 예방 및 냉방 조치에 관한 행정조치" 제17조
고온 작업에 종사하는 근로자는 법에 따라 포스트 수당을 누릴 수 있습니다.
사용자가 근로자에게 섭씨 35도 이상의 날씨에 야외 작업을 하도록 하고 작업장의 온도를 섭씨 33도 이하로 낮추기 위한 효과적인 조치를 취하지 않는 경우 고온수당을 지급해야 합니다. 근로자에게 수당을 지급하고 이를 총 임금에 포함시킵니다. 고온 허용 기준은 성 인력자원부서와 사회보장 행정부서가 관련 부서와 협력하여 제정하고 사회경제적 발전 여건에 따라 적시에 조정됩니다.