은퇴한 교사는 할 일이 없나요? 교육부는 노년기에 무언가 성취할 수 있도록 돕기 위해 RMB 20,000의 보조금을 제공하는 실버시대 강의 프로그램을 시작했습니다.
일반적으로 대부분의 사람들은 은퇴 소식을 들으면 기뻐합니다. 그러나 일부 교사는 퇴직하더라도 여전히 전성기 상태에 있으며, 퇴직하면 할 일이 없게 되며 이는 실제로 교육적 재능과 교육 자원의 엄청난 낭비입니다. 8월 31일 교육부 기자회견에서 왕딩화(Wang Dinghua) 교육부 교원국장은 올해 실버 에이지 교육 계획을 실시해 퇴직 교사 1,800명을 채용할 계획이라고 소개했다. 앞으로도 매년 10,000명의 퇴직 교사를 채용할 예정입니다. 퇴직 교사들은 계속해서 변화를 만들기 위해 여분의 에너지를 사용합니다.
실버 에이지 강의 계획이란 무엇입니까
소위 실버 에이지 강의 계획은 은퇴한 교사들이 혁명적인 구 지역, 소수 민족 지역의 초중등 학교에서 가르칠 수 있도록 하는 것입니다 , 산간벽지 또는 이들 지역에서 초·중등학교에서 실증수업을 진행하거나, 지역의 다른 교사들과 함께 교육연구를 조직하고, 은퇴한 교사들의 경험이 말과 행동을 통해 젊은 세대의 교사들에게 전수된다. 또한 모든 곳의 초등 및 중등 학교 학생들에게도 혜택을 줍니다. 이 계획을 실행하기 위해 모든 수준의 국가 보조금을 통해 실버 에이지 강의 계획에 참여하는 퇴직 교사는 각각 연간 20,000위안 이상의 보조금을 받을 수 있습니다.
실버에이지 강의계획을 실시해야 하는 이유
실버에이지 강의계획은 매우 중요한 의미를 갖는다. 일상생활에서 많은 사람들은 은퇴를 고대하지만, 많은 사람들은 은퇴를 원하지 않습니다. 모든 사람이 은퇴 후 손주를 데리고 여행을 떠나려는 것은 아닙니다. 어떤 사람들은 일에 익숙해진 후에는 매우 빨리 늙어가지만, 그 대신 계속해서 일하기를 원합니다. 국가와 사회를 위해 봉사하려는 열정을 마음속에 품고 있는 사람들도 있습니다. 특히 노년의 교사 중 정년이 지났지만 일에 대한 열정은 여전한 경우도 있다. 따라서 이러한 교사들을 조직하여 남은 에너지를 활용하는 것은 교육 자원을 최대한 활용하는 것을 반영합니다.
실버에이지 강의계획의 의의
노사간부는 사회의 부이며, 노교사도 사회의 부이다. 교육 산업은 다른 산업과 다릅니다. 다른 산업의 노인들은 더 이상 최전선에서 일하지 않습니다. 그러나 교직에 종사하는 대부분의 사람들은 기본적으로 노년까지 가르치고 일선에서 활동한다. 따라서 교사가 나이가 많을수록 더 풍부한 교육 경험을 갖게 되며, 일단 은퇴하면 이러한 교육 경험은 사라지게 됩니다. 따라서 여전히 에너지와 열정을 갖고 있는 베테랑 교사들이 자신의 업무 경험을 계속해서 교직에 적용할 수 있도록 하는 것은 풀뿌리 수준의 교육 발전에 큰 도움이 될 것입니다.