전염병 기간 동안 의료진에 대한 급여 보조금 기준은 지역마다 다릅니다. 다음 기준은 참고용일 뿐입니다.
전염병 기간 동안 의료진은 정상적인 임금과 급여를 받을 수 있습니다. 근로 보조금 기준은 사례에 직접 접촉한 경우 1인당 하루 300위안, 전염병 예방 및 통제에 참여하는 기타 의료진 및 방역 인력의 경우 1인당 하루 200위안입니다.
1. 임시 근로 보조금 기준을 높인다
방역 기간 동안 후베이성을 지원하는 최전선 의료진에 대한 임시 근로 보조금 기준을 상향 조정한다. 2배로 지급되며, 전액 지원됩니다. 임시 근로 보조금은 개인소득세에서 면제됩니다.
2. 급여 인상
방역 기간 동안 후베이 의료지원팀 일선 의료진의 급여가 2배 인상되며, 일회성 성과급 인상 총액에 포함되며, 총 성과급의 기준으로 사용되지 않습니다. 타겟 배포를 구현하고 전체 배포합니다. 필요한 자금은 기존 채널을 통해 마련될 것이며, 부족분은 적절한 수준의 재정으로 지원될 것입니다. 일회성 성과급 인상 총액은 본 시 공공기관의 소득통제선 및 소득증액 한도의 적용을 받지 않습니다.
3. 보건 및 방역 보조금 수준을 높인다
국가가 규정한 기준에 따라 모든 일선 의료진을 보건 및 방역 범위에 포함시킨다. 전염병 예방 보조금을 지급하고 필요한 자금은 현재 해결 방법에 따라 적시에 전액 지급됩니다.
: 고용주마다 임금이 다르며, 임금 계산은 고용주마다 결정됩니다. 다만, 일급계산은 월소득/월근로일수, 시급소득은 월급소득/월근로일수*8시간을 원칙으로 하며, 월근로일수 계산방법은 출근일수를 원칙으로 합니다.
법적 분석:
'중화인민공화국 전염병 예방 및 통제에 관한 법률' 제64조: "감염병 예방, 치료에 종사하는 자에 대하여" 전염병을 처리하는 인력과 생산 및 작업 중 감염성 병원체에 노출된 기타 인력에 대해 관련 부서는 국가 규정에 따라 효과적인 건강 보호 및 의료 조치를 취하고 적절한 조치를 취해야 합니다. 보조금을 지급합니다.”