1. 국가 인사 관리 정책 및 규정을 실시하고, 시 전체 인사 관리 정책 및 규정을 제정하며, 과학적이고 합법적인 인사 관리 시스템을 구축하고, 인사 임명 및 제도 개혁에 관한 정책 및 규정 시행을 연구, 제정 및 조직합니다.
2. 인사 제도 개혁에 관한 정책 및 규정을 홍보하고 실시하며, 시 인사 제도 개혁을 위한 계획 및 계획을 수립하고, 기관 및 기관 직원의 구조 조정을 위한 전반적인 계획 및 관리 조치를 수립합니다. 기관을 준비하고, 공공기관의 인사계획 및 임금계획을 관리하며, 기관 및 공공기관의 임금총액과 임금기금을 관리하고, 통일된 임금지급을 편성·시행한다.
3. 시의 국가 공무원 관리 팀을 관리하고, 국가 공무원 시스템을 개선하며, 국가 공무원 관리 정책 및 규정에 따라 시의 시행 방법과 세부 규칙을 제정하고, 시 부서와 국가 공무원 시스템의 시행을 지도하고 조정합니다. 카운티(시) 및 지역.
4． 국가공무원, 공공기관 직원, 전문기술인력, 도시 내 기관 및 공공기관 사무직원의 평가 업무를 종합적으로 관리하고, 연간 평가 및 업무 평가에 대한 정책 및 조치를 수립하고 그 시행을 조직합니다. 시 정부가 관리하는 국가 공무원의 해임 및 일부 지도자는 시 인민대표대회 상무위원회에 인사 임명 및 해임을 보고합니다. 정부 행정 포상 및 표창을 종합적으로 관리하고, 시 전체의 표창 활동을 조정하여 시행합니다. 간부 정책의.
5. 도시의 전문 기술 인력, 사업 관리 인력 및 팀 구축을 종합적으로 관리합니다. 고위 전문 인재의 계획 및 훈련을 담당하며, 뛰어난 공헌을 한 청년 및 중년 전문가와 특별 정부 수당을 받는 전문가를 추천하고 선발합니다. 정저우에 오는 전문가 관리를 담당합니다. 국가) 해외로 나가는 일부 인력의 정치적 검토를 담당합니다(국경). 해외 정착, 업무 조정 및 관련 과학 연구 자금을 담당하는 박사후 연구원 워크 스테이션의 관리 및 조정을 담당합니다. 중국으로 귀국하는 학생들은 분업에 따른 '농업에서 비농업으로의 전환' 정책을 연구하고 수립하며 그 실행을 조직합니다.
6． 제대군 간부 배치에 관한 국가 및 지방 정책을 실시하고, 제대군 간부 도시 재정착 및 훈련 계획을 수립하고 실행을 조직합니다.
7． 도시의 전문 및 기술 인력 업무를 관리합니다. 국가 및 성급 직위 개혁 정책과 규정을 실시하고 전문기술직 심사 및 임명제도를 개선하며 전문기술자격제도를 실시하고 전문기술자격 심사제도를 완비한다.
8． 도시의 인재 자원 계획 및 개발을 담당하고, 인재 이동, 인사 기관 및 인재 시장 관리를 위한 정책 및 시행 조치를 수립하며, 도시의 인재 시장 개발 표준과 다양한 유형의 인재 기관을 지도하는 역할을 담당합니다. 인재 이동 및 고용 서비스 업무, 지역적 대규모 인재 교류 및 사회적 지향적 인재 교류 활동을 관리합니다. 시의 인사 분쟁 중재 시스템을 구축 및 개선하고, 시 정부 부서, 직속 시 단위 간 인사 분쟁 사건을 접수하고 교차합니다. - 카운티(시); 지방 단위를 담당합니다(부서 수준 이하의 인력 배치와 특별한 국가적 요구가 있는 인력의 선택 및 이동을 담당하지 않음, 도시 지역 외부에서 이동된 간부의 검토 및 승인을 담당함, 다음을 담당함). 대학 및 기술중등학교 졸업생을 채용하고, 시의 대학 및 기술중등학교 졸업생 취업배분 제도를 개혁한다.
9. 시 정부 기관 및 기관의 급여 및 복지 업무를 담당합니다. 국가 및 지방에서 제정한 임금 제도, 소득 분배 정책, 기준 및 통제 조치를 시행합니다. 공공 기관의 업무 성과를 연계하는 방법을 연구하고 모색합니다. 정부 기관 및 공공 기관 직원 임명 기타 정책 및 직무 수준의 시행을 표준화하고 조직합니다. 정부 기관 및 공공 기관 직원 퇴직 및 기업 간부 퇴직을 관리하고 의료 업무를 담당합니다. 시 정부 직속 및 시 5개 구의 정부 기관 및 공공 기관의 직원을 평가합니다.
10． 도시 내 전문 기술 인력의 흐름과 협력을 안내하고 조정하며, 인사 업무 협약과 관련된 협력 프로젝트를 수행하고, 도시의 외국 정보 도입과 국가 기관, 기업 및 기관 인력의 해외(해외) 훈련을 관리합니다. .
11． 국가 공무원, 전문 기술 인력, 도시 전역의 기업 및 기관 관리자에 대한 훈련 및 교육을 담당하고 정저우 관리 대학의 비즈니스 업무를 지도합니다.
12． 시 정부 인사 업무에 대한 지도, 감독, 검사 및 조정을 담당하며 인사 제도의 홍보, 과학 연구 및 정보 업무를 담당합니다. 인사제도의 사상정치사업과 정신문명건설을 책임진다. 13． 기타 지방자치단체가 지정하는 사항을 처리합니다.