먼저 실화를 말씀드리겠습니다.
2010년 대학 여름방학을 맞아 다음 학기 생활비도 벌고 동시에 사회 경험도 쌓고 싶어서 동급생 몇 명과 약속을 잡고 남쪽으로 일자리를 구하러 둥관 칭시에 도착했을 때 나는 금형 공장에서 총책임자로 일했습니다. 그는 단순하고 지루한 공장 생활을 시작했습니다.
한 달에 2일, 주간 근무와 야간 근무가 있으며, 각 근무 시간은 8시부터 8시까지 12시간입니다. 공장에서는 세 끼의 식사와 숙식, 세 가지 요리와 국 한 가지, 고기를 조금 넣은 고기 요리 한 가지와 채식 요리 두 가지를 제공하며, 국은 기본적으로 야근을 하면 야식으로 먹는 미역계란국과 장아찌국이다. 1시: 죽과 찐빵을 먹습니다. 기숙사는 이층 침대가 있는 8인실입니다. 에어컨은 있지만 세탁기는 없습니다. 전기 요금은 킬로와트시당 1위안입니다.
저는 이 공장에서 두 달 동안 낮 근무와 한 달의 야간 근무를 했습니다. 매일 업무 외에는 생필품과 간식을 사러 가는 것 외에는 거의 밖에 나가지 않았습니다. . 한 달에 딱 이틀 정도는 쉬지 않고 지나가는 것 같았고, 야근을 하라고 하더군요. 퇴사할 때 전기세 빼고 5,732위안을 받았는데 아직도 생생하게 기억나요.
그때부터 저는 다시는 공장에 들어가지 않겠다고 스스로 다짐했습니다. 왜냐하면 그것은 정말로 자신을 파괴할 수 있기 때문입니다.
공장의 근무시간이 너무 길고, 대부분 야간근무(교대근무)를 해야 한다. 정신과 정신. 한 달간 야간근무를 하면서 나는 일을 마치고 밥을 먹고 잠자리에 들었고, 정오에 일어나서 식사를 하고 오후에도 계속 잠을 잤다. .. 출근하려고 하는 저녁에 다시 깨어날 때까지 잠을 자곤 했습니다.
업무는 기본적으로 단일하고 반복적이어서 장기적으로 사람의 성장에 아무런 도움이 되지 않고 사람의 의지를 파괴하게 됩니다.
공장 급여는 기본적으로 그리 높지 않으며, 보통 월 3,000~5,000위안 정도입니다. 초과 근무가 없으면 기본적으로 3,000위안 정도입니다. 게다가 공장에서의 대우도 기본적으로는 똑같습니다. 본인의 노력으로 더 나은 삶을 살고자 한다면 공장에서는 거의 불가능합니다.
공장은 기본적으로 민간 기업이고, 그곳의 리더들은 대부분 서로 연관되어 있다. 경영진으로 승진하고 싶다면 거의 달성하기 어렵다.
따라서 젊은 사람들이 공장에서 일하는 것은 여전히 권장되지 않습니다. 공장에서 일하는 것보다 밖에서 판매를하거나 기술을 배우는 것이 낫습니다.
자, 젊음을 살려 열심히 일하세요.
올해는 어쩔 수 없이 전자공장에 입사하게 됐다. 솔직히 이 공장에서 2교대 근무를 할 수 있다는 게 기적이다. 작업장에 휴대폰을 가져갈 수 없습니다. 특히 작업장에서 사람들이 줄을 설 때는 스캔을 해야 합니다. 그런 먼지 없는 옷을 입고 있으면 사람들이 질식할 거예요. 근무 시간에는 8시부터 11시 30분까지 점심을 먹고, 그 사이에 한 시간 정도 쉬고, 8시까지 쉴 시간이 없어요. 저녁을 먹으려면 8시까지 기다려야 하고, 하루만 전화기를 켜야 하고, 밤에 퇴근하고 피곤하면 자야 한다. , 이 공장에는 휴식 시간이 없습니다. 토요일과 일요일에는 초과 근무를 해야 합니다. 그렇지 않으면 결근 처리됩니다. 지금까지 왜 계속 일했는지 모르겠습니다. 저는 이곳에 온 지 거의 3개월이 되었습니다. 설날에는 더 이상 공장에서 일하고 싶지 않습니다. 그리고 기술을 배우세요.
아니요 그것은 분명히 사람을 파괴할 것입니다. 하지만 판매, 구매 등의 직책이 아닌 일반적인 직위라면 확실히 시야가 좁아질 것 같아요. 직장에서 많은 시간을 보내야 하기 때문에 다른 시간에 지출을 줄이는 것과 같습니다. 결국 시간은 누구에게나 공평합니다.
나의 좋은 친구 A는 간호사입니다. 그는 대학을 졸업한 뒤 병원에서 일하기 시작했다. A는 야간근무를 해야 하고, 나는 야간근무를 할 필요가 없기 때문이다.
처음 몇 달 동안 A는 대학을 졸업한 어린 나이일 수도 있고, 직장에 갓 입사한 사람일 수도 있다. 어쨌든 저는 야간 근무 후에도 여전히 활력이 넘쳤기 때문에 잠을 못 이루도록 계속해서 우리와 함께 놀았습니다. 그러나 점차적으로 이것은 더 이상 사실이 아닙니다.
몇 번 쉬고 있는 걸 알고 같이 놀러 갔어요.
A씨는 의외로 눈이 침침해졌고 잠에서 깨어나지 않는 것 같았다. 나는 그곳에 두 번 가서 같은 장면을 보았고 그것이 그녀를 불안하게 만들었다고 느꼈습니다. 그래서 나는 그녀를 가능한 한 적게 찾으려고 노력했습니다. 시간표가 달라서 우리 둘의 연락은 점점 두절됐어요.
그녀 역시 일에 집중하고 있다. 주간 근무, 야간 근무, 휴식(수면). 그래서 사이클이 진행됩니다.
상상해 보세요, 내 친구는 3일의 주기를 갖고 있고, 외부와 접촉할 시간이 거의 없어서 시야가 점차 좁아지고 있습니다.
하지만 원래의 원에서 벗어나 더 나은 삶을 살 수 있는 상황은 또 있다.
알고 보니 그는 훈련소의 교사였다. 그는 매일 수업이 많기 때문에 잠자는 시간을 제외하고 대부분의 자유 시간을 수업 준비에 사용합니다. 그렇게 2년이 지났습니다. 2년은 긴 시간도 아니지만 짧은 시간도 아닙니다. 매일 고강도의 노력으로 인해 그는 매우 피곤해집니다. 그리고 또한 그것에 지쳤습니다.
그렇다면 이 문제를 어떻게 해결해야 할까요? 그는 자유 시간과 약간의 휴식 시간을 사용하여 이야기를 쓰고 쓰기 시작했습니다. 많은 글을 쓴 후 출판을 시작했습니다. 서서히 수입이 생기기 시작했습니다.
수입이 본업을 초과하자 그는 학교에 수업 횟수를 줄여달라고 요청했다.
그는 자신의 노력으로 제한된 시간을 활용하여 공부하고, 변화하고, 더 나아지고, 원하는 방식으로 살아갑니다. 그는 젊은 작가 리상룽(Li Shanglong)이다.
최고의 삶이란 이런 것이 아닐까?
사실 공장에 들어간다고 해서 꼭 망가지는 것은 아닙니다. 저도 처음에는 공장에서 일하면서 그런 생각을 했어요. 계속 일하다 보면 망할 것 같아요. 공장에서 일하다 보면, 하루 12시간 근무 중 유일하게 출근하고 퇴근하는 시간은 잠만 자는 것 같아요. 그런데 밖에서 일을 시작하는 게 정말 쉽지 않아요. 제가 나오기 전에는 월급이 5,000이었는데, 처음 나왔을 때는 한 달에 2,000밖에 안 됐어요. 처음에는 저와 함께 공장에 입사한 동료가 5,000명 정도였습니다. 이제는 한 달에 10,000명이 넘었습니다. 사실 공장에서 일하면 더 많이 배우고, 차근차근 올라갑니다. 공장에서 일하지 않더라도 적어도 이 기술을 이해한다면 다른 곳으로 가면 공장에 있는 사람들도 높은 급여를 받을 것입니다. 당신이 너무 야심적이어서 이것을 배우거나 하기를 원하지 않는다는 것을 오랫동안 알아두십시오. 당신은 실제로 자신을 파괴할 것입니다. 사실, 자신을 파괴할지 여부를 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 나는 공장에서 많은 성공과 실패 사례를 보았습니다. 자신의 몸에 발을 딛고 가야 할 길에 대해 명확하게 생각해야합니다. 잘못된 길로 가면 자신을 비난 할 수 있습니다!
공장에서 일하다 보면 안락을 선택하다 보면 인생이 망가질 수도 있다. 많은 사람들, 특히 젊은이들에게 공장 진출을 권장하지 않는 사람들이 이런 견해를 갖고 있습니다. 사실 이 견해에는 어느 정도 일리가 있습니다.
전자 공장, 연삭 공구 공장 등 많은 공장에는 기본적으로 학력 요건이 없습니다. 연령이나 경험에 관계없이 이러한 내용을 빠르게 시작할 수 있습니다. 일이 능률화되고, 발전 가능성이 별로 없다는 뜻이다. 얼핏 보면 앞으로 몇십년은 이 짓을 할지도 모른다. 생각만 해도 머리가 멍해진다. 장래에 이직을 하더라도 이 경험을 활용하기는 어려울 것입니다.공장에 오랫동안 머물면 실제로 사회와 단절될 것입니다.
공장의 요구 사항이 상대적으로 낮기 때문에 제공되는 급여가 제한되어 있음을 의미합니다. 대부분의 공장은 일을 많이 할수록 더 많은 관심을 기울이고 초과 근무를 해야만 더 많은 급여를 받을 수 있습니다. 소득 감소. 창의적인 일이 없으면 수입이 개선될 여지가 거의 없다는 뜻입니다. 병에 걸리거나 나이가 들고 밤샘도 못하게 되면 수입이 젊었을 때만큼 좋지 않을 수도 있습니다. 그러한 직업으로 가족을 부양하기 위해.
일정 기간 공장에서 일한 후에는 조립 라인 작업이 짧은 시간 동안은 허용되지만 시간이 지나면서 사람들이 점점 더 많아지고, 점점 무감각해지며 마음도 점점 더 무뎌진다. 사람이 무뎌진다는 말을 흔히들 하는 말이지만, 사람은 쓸모없어진다.
게다가 이런 환경에 오랜 시간 머물게 되면 정신적으로 피로해지기 쉽습니다. 공장에서 일하는 많은 사람들은 직장인보다 더 피곤할 수 있습니다. 여러분도 아시다시피, 학교에 가면 수업이 번갈아 진행됩니다. 이 수업의 목적은 대체로 두뇌를 이완시키고 효율성을 높이는 것입니다. 공장에서 하는 일이 그대로라면 지루함을 느끼고, 시간이 지날수록 사람들은 무아지경에 빠지고 신경쇠약증에 걸리기 쉽습니다.
게다가 많은 공장에는 규칙이 많고 근무 조건도 열악합니다. 아무것도 배우지 않으면 병에 걸릴 수 있습니다. 그러므로 청년 지망생들이 쉽게 공장에 진입해서는 안 됩니다.
요즘에는 공장에 들어가기를 꺼리는 젊은이들이 많아 공장에 들어갈 수밖에 없는 경우가 많다. 단지 아내를 찾기 위해 전자공장에 들어간다는 농담도 나오기도 한다. 공장에는 학력을 따기 위해 제출할 과제도 없고, 일자리 내용도 한눈에 알 수 있는 청년들이 공장에 오래 있으면 정말 무용지물이 된다.
작업 내용이 초간단해서 전혀 머리를 쓰지 않고도 한눈에 이해할 수 있다는 점이 공장의 가장 큰 특징이다. 공장에서는 시간 낭비일 뿐이고 아무것도 배울 수 없습니다.
공장에서의 하루하루는 작업장, 구내식당, 기숙사의 3점 1선 생활이다. 공장에는 사람이 생각할 필요가 없고 기계 같은 일만 있으면 된다. 10년의 발전 과정을 한눈에 살펴보세요. 10년 이상 근무한 주변의 노년의 직원들은 자신의 미래를 볼 수 있습니다
공장에서 개발을 하고 당연히 급여 인상의 여지가 없으며 급여 인상의 여지도 없습니다. 일부 공장의 급여 구조는 성과급을 기준으로 합니다. 즉, 더 많이 일하면 더 많이 받을 수 있습니다. 적게 일하면 적게 받을 것이다. 40세가 지나면 신체의 모든 기능이 저하되고, 그 둔화는 자연스럽게 급여에 영향을 미치게 되는데, 10년 이상 일해도 급여는 오르지 않고 오히려 감소하게 됩니다.
환경은 사람에게 큰 영향을 미칩니다. 공장의 특징은 임금이 높지는 않지만 어쨌든 돈을 쓸 필요가 없다는 것입니다. 점점 젊은 사람들이 지는 것 같아요. 어쨌든 주변 사람들도 다 마찬가지니까 그냥 흐름에 따라가는 거죠.
공장의 또 다른 문제는 초과 근무 시간이 너무 길다는 것입니다. 대부분의 공장은 2교대로 근무하며 하루 12시간씩 근무하고 있습니다. 다른 것을 배울 시간이 없다면 젊은이들이 공장에 들어가는 것은 완전한 젊음의 낭비입니다.
공장에 사람이 들어가게 되면, 공장에 들어가는 사람에 따라 성공할지 멸망할지가 결정된다.
1. 선택할 능력이 있다면 공장에 가지 마십시오. 공장생활은 단조롭고, 환경은 산업화되고, 인간관계는 대중화되고, 발전은 제한되고, 사고는 단순해지며, 이곳을 떠나면 쓸모가 없을 수도 있습니다.
2. 선택 능력이 없으시면 공장으로 가세요. 학력의 이점도 없고, 기술의 전문성도 없고, 취업의 방향도 없고, 일자리도 불안정하고, 수입도 보장되지 않는데, 가족을 부양하고 싶다면 공장에 가서 밥을 먹어라. 더 좋은 공장을 만나면 혜택도 좋습니다. 매일 제 시간에 출근하면 1년 안에 돈을 절약할 수 있습니다.
3. 공장이 안 좋다는 말만 하지 말고 더 나은 선택이 없는 사람이 공장에 들어가서 열심히 일하면 직원부터 감독관까지 처우와 수입의 모든 면에서 성공할 수 있다. 공장에는 배우자를 찾고, 결혼하여 아이를 낳고, 부모를 부양하고, 자녀를 대학에 보내는 많은 사람들이 있습니다. 그리고 더 나은 조건이 있지만 게으르고 발전을 추구하지 않는 사람들은 공장에 들어가 사회에서 무언가를 성취해야했지만 여기서 시간을 낭비하고 공식적으로 여기서 자신을 망쳤습니다!
공장이 있는 곳은 어디든 사람이 들어가라고 강요하는 사람이 없습니다. 모두가 스스로 선택한 결과입니다.
나의 옛 동창인 Xiao Y가 최근 WeChat에서 나에게 불평을 했습니다. 그는 자신의 직장 급여가 만족스럽지 않아 회사에서 급여를 삭감하고 싶어했지만 다른 회사에서는 그에게 높은 가격을 제시하지 않았다고 말했습니다.
약 1년 동안 근무하던 샤오이는 직장을 바꿀 수 있는 좋은 기회를 찾았고, 직장을 옮긴 후 급여가 20% 올랐습니다.
이후 샤오Y는 2년 동안 일한 뒤 다시 직장을 옮기고 30%의 급여 인상을 받았다.
샤오이가 3년 동안 일을 했을 때, 샤오이가 더 이상 춤을 추지 못한다는 사실은 매우 당황스러웠습니다.
샤오이가 빠진 것은 직장생활을 하는 대부분의 사람들이 겪는 직장근시안이었다.
공장에서의 생활은 기숙사, 작업장, 구내식당으로 구성됩니다.
생산 능력과 효율성을 높이기 위해 기계가 항상 가동되기 때문에 대부분의 공장은 야간 근무를 해야 하며, 휴식 시간은 하루 12시간 외에 나머지 12시간은 교대로 근무합니다. 오락과 수면 시간입니다.
첫째, 공장에서 일하는 것은 시간문제이다. 시간이 너무 길고, 밤샘 근무를 하게 되면 장기적으로 보면 몸이 견디지 못하고, 특히 여성의 경우 쉽게 노화가 일어날 수 있습니다. 생산라인에서는 화장실에 갈 때 보고를 하고, 돌아올 때 상사에게 확인을 해야 한다. 화장실을 너무 자주 가면 상사에게 얘기해야 한다. 젊은이들은 공장에서 경험을 쌓을 수 있습니다. 오랫동안 공장에서 일할 계획이 없다면 생략해도 됩니다. 꼭 필요한 경우가 아니면 공장에 들어가는 것은 현명한 행동이 아닙니다.
둘째, 개발의 문제입니다. 공장에서 아무것도 배울 수 없다면, 공장을 떠나거나 들어가지 않는 한 그것은 여전히 어느 정도 쓸모가 있을 것입니다. 공장에서 사장이 원하는 것은 밥먹고 화장실 가는 것 외에는 늘 일만 하고 다른 것을 배울 시간이 없기 때문이다. 또 다른 점은 공장 직원의 학력이 일반적으로 낮다는 것입니다. 기술 부서는 나쁘지 않습니다. 기술을 조금만 배울 수 있다면 생산 라인은 빠른 손과 발에만 의존할 수 있습니다.
셋째, 공장 환경이다. 공장에서 일할 때 사무실이면 괜찮지만, 다른 작업 환경은 그렇지 않습니다. 공장 배기가스 및 하수 냄새는 사람들이 냄새를 맡은 후 구토를 유발할 수 있습니다. 생산라인에서 일을 하다 보면 하루종일 손발이 멈춰있지는 못하지만 몸도 좀 피곤하고 환경도 나쁘지 않은데 기계를 조작하러 가는 사람도 있고, 하루종일 서있을 수밖에 없는 사람도 있다. 하루가 끝나면 사람들은 항상 잠을 잘 수 있습니다.
넷째, 공장에는 규칙이 너무 많다. 공장은 학교와 비슷합니다. 학교에서는 다른 사람에게 돈을 주지만, 공장에서는 우리에게 돈을 줍니다. 일부 전자공장에서는 제품정보 유출을 방지하기 위해 작업장 출입이 금지될 뿐만 아니라 보안 게이트, 손 감지기를 통과하여 제품이나 제품 정보가 유출되지 않도록 하고 있습니다. 동반. 구속에 익숙하지 않은 사람은 적응하지 못할 것입니다.
다섯, 급여. 공장에서 일하는 것은 성과급과 초과 근무 수당을 기준으로 합니다. 공장의 실적이 좋지 않고, 잔업도 없고, 임금도 높지 않을 때 떠나고 싶었습니다. 공장을 떠나면 어떻게 해야 하나요? 공장에서 아무것도 배우지 못했다면 다른 공장을 찾아야 합니다. 해마다 이렇게 살면 인생이 매우 지루해집니다.
젊은 사람들도 20대 초반에 공장에 들어가서 눈으로 볼 수 있는 삶을 살아서는 안 된다. 모든 것을 한 눈에.
이러한 인과관계의 결론은 틀렸다고 할 수 없지만, 너무 일방적이다. 공장에 가면 젊은이들을 망친다는 말은 단지 그것이 모두에게 주는 개인적인 인상 때문이다. 그런 다음 모두 개인으로 교체하십시오. 실제로는 그렇지 않습니다.
우리가 공개적으로 볼 때 공장에 입사하는 사람들은 대부분 높은 학위도 없고 기술도 많지 않습니다. 살아남기 위해 어쩔 수 없을 때만 공장에 갑니다.
이 주장을 따르면 공장의 모든 사람은 교육 수준이 낮고 기술도 없습니까? 분명히 그렇지 않습니다.
공장에는 고도로 숙련되고 교육받은 인재도 있습니다. 공장에 들어가는 것 자체가 그들의 경력 개발을 위한 방향이며, 그들이 파괴될 것인지와는 필연적인 연관성이 없습니다.
자동차 산업, 가전 산업, 의류 산업 등 많은 대기업, 특히 제조업이나 전통 기업이 자체 공장을 보유하고 있습니다. 안에 인재가 너무 많아요.
스스로 능력이 없는 자만이 탈락한다. 우리는 이 부분적인 현상을 전체를 대체하기 위해 사용할 수 없습니다.
교육 수준이 낮고 기술이 부족한 사람들이 공장에 들어와도 반드시 망하지는 않습니다. 어떤 사람들은 특히 기술을 탐구하는 것을 좋아하지만 대신 공장에서 기술과 지식을 향상시킵니다. 일부 특허도 출원되었습니다. 이는 개인을 위한 일종의 성장이다.
아무것도 배우지 못한 채 결국 공장에서 도태되고, 사회에서도 도태되는 사람들이야말로 정말 망한 자들이다.
그래서 우리가 파괴를 보는 이유는 주로 개인의 성장 때문입니다. 성장이 있다면 탈출구가 있어야합니다. 계속 일을 하기 위해서인지, 새로운 일자리를 찾기 위해서인지.
그러므로 자신이 학력도 낮고 기술도 낮고, 발전 전망도 없다고 생각하는 사람은 공장에 입사하면 망할 수밖에 없다. 미래에 대한 희망을 가진 사람만이 역경 속에서도 계속해서 전진할 것입니다. 그들의 미래의 길은 특별히 좋지도 않고, 적어도 나쁘지도 않습니다.
사람을 망치는 것은 자기 포기다. 이것은 환경과 아무 관련이 없습니다.
최소한 공장에 들어간 모든 사람이 평생 그곳에서 일하지는 않습니다. 많은 사람들이 현재의 딜레마 때문에 합리적인 선택을 하게 됩니다. 즉, 배를 채우는 것이 가장 중요하다는 것입니다. 살아남아야 다른 문제를 고려할 수 있다는 것입니다.
이런 적극적인 선택 속에서 새로운 기회를 발견하면 새로운 발전이 있을 것이다.
중학교를 졸업하고 전자공장에 입사해 생산라인에 부품을 설치하는 친구가 있었다. 2~3년 동안 일한 후 그는 이 업계에 더 익숙해졌고 같은 생각을 가진 몇몇 사람들을 찾아 관련 도매점을 공동으로 열었습니다. 이제 사업은 매우 잘되고 있으며 생활은 일부 사람들보다 더 흥미진진합니다. 공부했습니다.
그의 사례는 반전이라고 할 수는 없지만 그야말로 반격이다. 인생의 반격은 자신의 통제력에 달려 있다. 자신을 탐닉하고 싶다면 이유를 찾을 수 있고, 자신을 위해 싸우고 싶다면 이유도 찾을 수 있습니다.
따라서 공장에 가는 것이 어떤 사람들에게는 파멸이 될 수 있지만, 어떤 사람들에게는 반드시 그런 것은 아닙니다. 멸망당하는 사람은 사실 스스로 멸망하는 것입니다. 생각이 상대적으로 제한되어 있고 자신을 개선하기 위해 나가지 않는 곳에서는 결과가 상상될 수 있습니다. 그래서 이 화분공장에서는 취급하지 않습니다.