상하이대학은 320만 명의 고용 데이터를 분석하여 이 순위를 최종적으로 선정한 것으로 알려져 있습니다. 건설 엔지니어링/부동산 개발, 인터넷/전자상거래, 자동차 제조가 인재들의 주요 관심사로 떠오르며 상위 3위를 차지했습니다. 그 중 건설 엔지니어링/부동산 개발은 235만 명, 인터넷/전자상거래는 78만 명, 자동차 제조는 57만 명의 진입 열기를 보였습니다. 4~10위는 각각 기계 및 중공업, 교육 및 훈련, 금융, 슈퍼마켓, 바이오제약, 식품 및 요식업, 광고/전시였습니다.
인재 네트워크의 인사 컨설턴트 완은 부동산업이 예년에 비해 침체기에 있지만 여전히 대부분의 구직자에게 매력적이라고 분석했습니다. 전자상거래의 급격한 발전으로 인터넷 산업은 지난 2년간 급성장했으며 유망한 산업으로 많은 젊은이들의 취업 방향이 되었습니다. 도시의 자동차 기업의 발전과 함께 자동차 산업의 인기도 꾸준히 증가하고 있어 대다수의 직원이 더 넓은 발전 전망을 볼 수 있습니다.
많은 구직자들은 어떤 업종이 더 많은 급여를 받는지 더 궁금해합니다. 이번 통계는 320만 명의 구직자와 5,000개 기업의 연봉 데이터를 분석한 결과입니다.
1위
인터넷/전자상거래
평균 급여: 월 5,952위안
인재 네트워크 인사 컨설턴트 옌니는? 인터넷 +? 규범, 기업은이를 기존 플랫폼에서 인터넷 전자 상거래 플랫폼으로 비즈니스 모델을 확장하여 기업의 전반적인 업그레이드 및 전환을 달성 할 수있는 기회로 삼습니다. 그러나 인터넷 산업에서 고급 인재를 육성하는 데는 오랜 시간이 걸리고 우수한 인재의 공급은 기업의 증가하는 수요를 따라갈 수 없습니다. 도시의 인터넷 산업을 개선해야하며 고급 인재는 베이징, 상하이, 광저우 및 기타 도시로 이동하는 경향이 있으며 이는 또한 도시의 인터넷 산업에서 고급 인재 부족을 악화시킵니다.
두 번째
건축/건축자재/엔지니어링
평균 급여: 월 5826위안
야니는 2014년 전반적인 부동산 판매 부진으로 건축/건축자재/엔지니어링 관련 직종의 급여가 하락했고, 일부 직종의 전환과 발전으로 인해 관련 직종의 부족이 가중됐다고 분석했습니다.
세 번째
자동차 산업
평균 급여: 월 5658위안
인재 네트워크 데이터에 따르면 상반기 시 자동차 제조업의 평균 세전 월 소득은 5658위안이며 향후 몇 년 동안 전체 급여가 증가할 것으로 예상됩니다. 최근 몇 년 동안 자동차 제조 산업의 생산 플랫폼은 점점 더 기계화되고 지능화되어 일반 노동자와 기계공에 대한 수요는 감소했지만 고급 기술 인력에 대한 수요는 줄어들지 않고 있습니다.
넷째
금융 산업
평균 급여: 5569위안/월
옌니 분석에 따르면 올해 전국 금융 산업 전반의 인재 수요가 크게 증가했으며, 도시 수요 증가율이 전국 평균을 초과했고 급여 인상률도 가장 높았습니다. 인재 네트워크 데이터에 따르면 올해 상반기 상하이의 금융 분야 평균 세전 월 소득은 5,569위안으로 2014년 대비 6% 증가했습니다.
5위
신에너지
평균 급여: 월 5528위안
니옌은 글로벌 자동차 소유가 빠르게 증가함에 따라 에너지, 환경, 안보에 대한 압박이 커지고 있다고 말했습니다. 지속 가능한 발전의 관점에서 신 에너지는 피할 수없는 선택이며, 승용차 플랫폼 기술, 엔진 시스템, 신 에너지 배터리 및 기타 고급 기술 인력의 핵심 기술 영역이 많이 필요하기 때문에 급여가 낮지 않습니다.