55 세에서 60 세 사이의 직업에 적합:
1, 부동산 회사 부동산 청지기
이 작업은 50 대 사람들에게 더 적합합니다. 부동산 청지기는 부동산 회사 프로젝트의 일반 관리자이다. 다만 호칭이 다를 뿐 방 관리인, 건물 관리인, 고객사라는 것도 있습니다. 전 지역 내 모든 업무를 조율하는 것이다. 업주가 입주 수속, 인테리어 감독, 일상적인 순시, 청소원 독촉, 보안원, 수리원 업무 등을 처리한다.
소유주의 수요 측면도 있다. 업주 전구가 고장나고, 자물쇠를 바꿔야 하고, 이웃 소음이 영향을 미치면 집사 조율 해결 등이 필요하다. 이 분야에서 일하는 사람들은 일반적으로 관리, 의사 소통, 심리적 능력이 좀 더 강해야 하는데, 이것이 바로 50 세에서 60 세 사이의 우세다.
2, 택배사 분류원
도 50 대가 할 수 있는 작업이다. 바로 일부 소규모 택배사 분류원이다. 업무 내용은 택배를 주문 요구에 따라 집중해서 분류하는 것이다. 택배 분류원의 일은 어렵지 않지만 매우 세심해야 한다. 택배 분류원의 업무는 주로 화물차와 관련이 있다. 자신의 창고 안의 택배를 수확 장소에 따라 차에 싣는다. 밖에서 오는 화물차의 경우, 또 납품처 장소에 따라 분류하여 다음 등급의 배송센터로 보내야 한다.
택배 분류원은 택배 분류를 할 때 납품처 주소뿐만 아니라 택배 종류에 따라 분류해야 할 때도 있다. 이 방면의 일은 쉽게 할 수 있지만 쉬운 일도 아니기 때문에 이 직업을 선택하는 것은 심리적인 준비를 잘 해야 한다.
3, 주차장 요금 관리자
는 비교적 간단합니다. 이름에서 알 수 있듯이, 요금원은 요금을 담당하고, 관리자는 차량 주차를 관리합니다. 일부 대형 주차장은 출입구에 요금원이 있고 주차장 안에는 질서를 유지하고 차량을 인도하는 관리자도 있다. 하지만 일부 작은 주차장이나 길가의 주차선 등은 종종 수료원도 관리인의 일을 병행하는데, 이런 일은 50 ~ 60 대 사람들이 하는 일에 더 적합하다.
4, 소기업 경비원
은 현재 비교적 대규모의 비교적 표준화된 관리를 하는 일부 기업들의 보안과 경비는 모두 비교적 젊은 사람들을 사용하고 있다. 하지만 일부 소기업의 경비가 그다지 높지 않은 것처럼, 그들은 50 세에서 60 세 사이의 사람들을 사용하기를 선호한다. 안정적이고 안정적이기 때문에 50 대 사람들은 젊은 사람들처럼 움직이지 않고, 어떤 이직도 좋아하지 않기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 이 직업은 일반적으로 비교적 안정적이지만 대우가 너무 높지 않다.