체인 경영 및 관리 전문 고용 전망
? 체인 경영 관리 전공은 현재 사회에서 인기 있는 전공으로 취업 전망이 매우 넓다. 일반적으로, 새로 개업한 체인점은 10 명에서 수백 명까지 인원을 필요로 한다. 체인 경영 관리직군은 주로 체인 기업 본부의 운영, 구매, 정보, 점포 개발, 인적자원 등 업무 부문의 관리 및 기술직을 포함한다. 체인 기업 물류 배송 센터의 구매 창고 배송 등 관리 및 기술직 체인점의 슈퍼마켓 인수, 마케팅, 자금 결제, 시장 조사 및 예측, 컴퓨터 정보 관리 등 경영 관리직.
? 체인 경영 관리 전공은 계층 범위가 넓고, 교육 내용이 많고, 전문 기술이 강한 특징을 가지고 있다. 고등직업학교는 인재 양성에서' 고급',' 전공' 의 특징을 두드러지게 하기 때문에 고위직 연쇄경영관리학과 졸업생은 기능적으로 중전문생과 직고생보다 우수하며, 이론적으로 학부생보다 실제와의 결합에 더 많은 관심을 기울이기 때문에 천부적인 능력 우위를 가지고 있다.
바로 이런 우세로 고위직 체인 경영관리학과 졸업생들이 사회적 인정과 고용인 단위의 환영을 받고 수요가 상승세를 보이고 있다. 현재 체인 경영기업이 가장 부족한 것은 중고위층 임원, 마케팅 및 기획자, 훈련사이다. 체인 기업의 확장이 너무 빠르기 때문에 관리 인재의 기부족은 체인 경영 관리 수준과 규범 운영에 영향을 미칠 것이다. 훈련사가 부족하면 체인업체들의 훈련 부족으로 이어질 수 있어 체인기관이 본부의 관리 사상과 서비스 규범을 관철하기 어렵고 체인경영의 형식과 품질을 보장할 수 없게 된다. 세계무역기구에 가입한 후, 우리나라는 이미 외자참여 커미션대리 도매 소매에 대한 지역 지분 수량 등에 대한 제한을 기본적으로 취소하고 외자 참여 프랜차이즈에 대한 제한을 취소하였으며, 유통 분야는 이미 더욱 치열한 경쟁을 보이고 있다. 이러한 인재의 부족은 체인업체에 불가피한 경상을 일으켜 기존 체인기구가 신속하고 건강하게 발전하지 못하게 할 것이다.