2. 키와 몸무게. 키가 크지 않은 지원자의 경우 사람의 눈의 오차 범위 내에서 너무 과장되지 않도록 2-3CM를 위아래로 띄우는 것이 좋습니다. 개인의 체격이 다르기 때문에 같은 키와 몸무게라도 다른 상태로 나타날 수 있기 때문에 지원자의 몸무게는 기준체중인 5kg 내외에서 변동이 있을 수 있습니다. 키와 몸무게 항목은 참고용이므로 변경할 필요가 없습니다. 예: 160cm/60kg은 키에 비해 약간 과체중입니다. 운동을 더 많이 하시고 50~55kg 범위 내에서 체중을 조절하시는 것이 좋습니다. 그리고 원하는 목표에 따라 체중 프로그램을 조정하세요.
3. 원산지. 학생의 출신은 후보자의 안정성과 사회적 관계를 검토하는 중요한 요소 중 하나입니다. 은행 채용 시 모든 사람이 다양한 직업 옵션을 갖고 있는 경우 온라인 지원을 늘리기 위해 학생 풀에 자발적 선택 슬롯을 하나 이상 두는 것이 좋습니다. 출신지 학생이 아닌 지원자는 시간이 있을 때 설명회에 참석하고, 정교하게 작성된 이력서 몇 장을 지참하고, 정장을 입고 자기 소개를 준비하는 것이 좋습니다. (특히 합자 상업은행). 출신지, 출신지, 거주지의 차이에 주의해야 합니다. 거주지는 대학 입시 당시 거주지를 말하며 출생지는 본가 또는 본거지를 말합니다. 출신지, 특히 증조부 이상 부계 조상의 장기 거주지 또는 출생지 호적지란 호적을 이전한 후의 호적 소재지 지역, 이에 따라 호적도 변경되는데, 이는 호적이 이동된 지역을 말합니다.
4. 인생 사진. 일상 사진은 최근 사진을 선택하세요. 너무 미성숙하고 성숙하지 않은 고등학교 사진을 찍지 마세요. 전신 사진을 찍는 것이 좋으며, 신체 비율과 몸의 움직임이 조화를 이루어야 합니다. 고의로 얼굴이나 다리를 강조하지 말고 셀카도 피하세요. 얼굴은 또렷하고 부드러워야 하며 표정은 자연스러워야 합니다. 특히, 눈썹을 가리기 위해 앞머리를 선택하거나, 눈을 가리기 위해 선글라스를 선택하지 마세요. 기숙사나 작은 공간을 선택하지 않도록 하고, 배경이 너무 복잡하지 않도록 하세요. 여행 중에 정면 사진을 찍을 수도 있고, 놀이터나 도서관에서 찍을 수도 있습니다.
5. 자기평가 및 업무 경험. 자기평가와 업무경력은 자신의 경험과 장점을 토대로 분석해야 하며, 직무요구사항과의 일치도가 높다는 점을 반영할 수 있어야 하며, 표현 시에는 구성과 논리에 주의를 기울이고 '정량적' 결과를 지향해야 합니다. . 업무 경험에는 업무 능력뿐만 아니라 경험을 통해 얻은 이득과 느낌을 반영하는 것이 필요합니다.
위 내용은 모두 은행 캠퍼스 채용 상식에 대한 답변입니다.