2 개 또는 4 개. 좋은 일이 쌍쌍이 된다는 뜻.
선물 기교:
첫째, 너무 비싼 선물을 보내지 마세요. 일반적으로 선택한 선물은 너무 비싸지 마라, 그렇지 않으면 지도자에게 불필요한 번거로움을 가져다 줄 것이다. 하지만 너무 가벼워서는 안 되고, 너무 가벼운 것도 뜻을 표현하기가 더 어렵다. 일반적으로 선물의 가치는 수령인의 월급의 약 1% 정도가 적당하다. 이런 가치의 선물은 가볍지 않다.
둘째, 선물 시간을 잘못 선택하지 마세요. 지도자에게 진지한 감사를 표하는 것은 명절의 경사나 지도자의 생일잔치를 틈타 당돌한 선물을 꺼리는 것이 좋다. 그렇지 않으면 지도자가 선물 동기에 대해 의심을 품게 하기 쉬우니, 결과는 역효과를 낼 수 있다.
셋째, 생활 필수품 보내지 마세요. 지도자에게 선물을 주는 것은 "선물" 이라는 글자가 아니라 "선물" 이라는 글자에 치중해야 한다. 예의는 마음을 대표하고, 물건은 실물을 대표한다. 자신의 마음을 표현할 수 있으면 된다. 따라서 일반적인 생활 필수품, 내구재, 예를 들면 전기밥솥, MP3 는 증정하기에 적합하지 않다. 지도자가 독서를 좋아한다면 소장가치가 있는 양장판 서적 한 세트를 골라서 선물하는 것이 좋은 선물이다. < P > 선물이야기: < P > 기교 1: 선물의 목적은 반드시 분명하게 표현해야 한다. 감정 교류든 다른 선물 목적이든 자신의 의도를 분명하게 표현해야 한다. 흐리멍덩한 선물을 보내서는 안 된다. 이렇게 하면 다른 사람이 받아도 영문을 알 수 없고, 거절당하기 쉽다.
기술 2: 태도는 겸손하고 성실해야 한다. 선물을 주는 것은 받는 사람에게 당신의 성의와 축복을 느끼게 하는 것이다. 만약 당신이 선물을 줄 때 그런 오만한 태도라면, 대부분의 사람들은 받아들이지 않을 것이다. 특히 지도자에게 선물을 주는 것은 지도자가 너를 칭찬할 때에도 겸손한 태도와 감사를 보여야 한다. (조지 버나드 쇼, 겸손명언) < P > 기교 3: 말하는 것은 대범하고 품위 있게 해야 하며, 어조의 속도와 어휘에 주의해야 한다. 수령인에게 당신의 진심과 진심을 느끼게 하고, 당신이 증여한 물건에 기쁨과 감동을 느끼게 합니다. 행동거지는 대범하게 해야지, 몰래 선물을 책상 아래나 어느 구석에나 놓지 마라.