주의사항 여러분, 퇴역군인, 군인이라면 누구나 다음과 같은 우대혜택을 받으실 수 있습니다.
1. 퇴역군인 우대정책
2021년 12월, 보훈부는 퇴역 군인들에게 두 가지 중요한 문서, 즉 퇴역 군인에 대한 우대 증명서와 순교자 및 생존자에 대한 우대 증명서를 발급하기 시작했습니다. 이러한 문서는 그들의 신분을 증명하는 증서이자 명예의 상징일 뿐만 아니라, 그들의 높은 지위를 부각시킬 뿐만 아니라, 다양한 혜택을 누리고 서비스를 관리하는 데 중요한 기반이 됩니다. 이 증서의 발급을 통해 퇴역군인과 그 가족은 국가 및 지역 정책에 따라 다양한 우대 서비스를 받을 수 있습니다.
2. 퇴직금
퇴직금에는 일회성 퇴직금, 제대금, 정착지원금이 포함됩니다. 그 기준에는 근속 기간과 같은 기본 구성 요소와 명예 칭호 또는 공로를 고려한 추가 구성 요소가 모두 포함됩니다. 또한, 이러한 기준은 퇴역 군인의 이익이 극대화되도록 국가 및 군 규정에 따라 적시에 조정될 것입니다.
3. 사회보험
'중화인민공화국 및 중화인민공화국 보훈보호법'은 퇴역군인이 연금을 누릴 수 있도록 보장하는 법적 근거가 된다. 의료, 업무 관련 부상, 실업 및 출산 보험 권리.
4. 취업 알선
퇴역 군인은 취업, 공공기관 근무 등 다양한 경로를 통해 취업 알선을 받을 수 있으며 일회성 취업 보조금도 받을 수 있습니다. 기타 고용 및 기업가 정신 지원 정책.
5. 창업 지원
이 정책은 재정적 지원, 비용 절감, 창업 교육 및 기타 지원을 제공합니다.
군인의 퇴직에는 연령 제한이 있습니다.
1. 의무병은 2년 복무 후 퇴직할 수 있습니다.
2. 상병의 복무기간은 2년 후, 계속 복무할 수 없는 경우 5년까지 복무할 수 있다. 군대에 가거나 퇴직하고 싶으면 퇴직하고, 퇴직하기 싫으면 병장으로 전환할 수 있다
3. 병장은 복무기간이 8년이다. 8년이 지나면 하사는 은퇴하거나 계속 군에 복무할 수 있습니다.
요컨대 퇴역군인은 퇴직연금, 사회보험, 취업알선, 창업지원 등 다양한 우대를 받을 수 있다. "중화인민공화국 보훈군 안전법"에 따라 퇴역 군인은 연금, 의료, 업무상 부상, 실업 및 출산 보험에 대한 권리를 향유합니다. 군인의 복무 기간은 복무 유형에 따라 다르며, 부사관의 복무 기간은 개인 선택에 따라 결정됩니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 병역법"
제56조
(1) 농촌 이후 가구 징집병이 현역에서 은퇴하면 향, 민족향, 진 인민정부가 그들의 생산과 생활을 적절하게 정리한다. 기관, 단체, 기업소, 기관에서는 농촌에서 근로자를 채용할 때에도 동일한 조건에서 퇴역군인을 우선적으로 채용하여야 합니다. 2등급 이상의 공로상을 받은 사람은 본 조 (2)항의 규정에 따라 근무하도록 배치됩니다.
(2) 도시와 진에 거주하는 징집병이 현역 복무를 마친 후 현, 자치현, 시, 직할구 인민정부가 업무를 주선하거나 차상급 인민정부가 업무를 주선할 수 있다. 지방, 자치구, 직할시에서는 각자의 관할구역 내에서 업무를 주선할 수 있다. 기관, 단체, 기업 및 기관은 소유권의 성격과 조직 형태에 관계없이 관련 국가 규정에 따라 퇴역군인을 재정착시킬 의무가 있습니다. 군대에 입대하기 전에 정부 기관, 단체, 기업, 기관의 직원이었던 사람은 직장에 복귀하고 직무를 재개할 수 있습니다.
(3) 도시 보훈자들이 정착을 기다리는 동안, 지방 인민 정부는 현지 최저 생활 수준보다 낮지 않다는 원칙에 따라 그들에게 생활비를 지급할 것이다.
(4) 도시 재향 군인이 자영업을 원하는 경우, 지방 인민 정부는 이들에게 일회성 재정 보조금과 우대 정책을 제공합니다.
(5) 징집병은 현역 전역 후 국가공무원, 전문대학, 중등직업학교에 지원할 때 관련 규정에 따라 우대된다.