Sean 기업 경영 컨설팅 회사가 정식으로 설립되었습니다.
장루샹 박사는 시안 4C 전략 계획 프레임워크와 시안 4R 비즈니스 관리 모델을 만들었습니다.
숀은 '지속 가능한 성장 모델'에 대한 일련의 공개 강연을 성공적으로 개최했습니다(장루샹 박사는 경영 사고와 컨설팅 실무로 '중국 해외동포 10대 기업가'로 선정되었습니다(제1회 중국 해외동포 투자 및 기업가 정신 포럼 개최). 포럼).
장루샹 박사는 레노버 이사회 회장 류촨즈(刘傳志)와의 두 번째 대담에 참석했습니다(CCTV 대담: 류촨즈가 기업 경영의 경쟁력 향상에 대해 이야기하다)
장루샹 박사는 하이얼(Haier) CEO 장루이민(张瑞民)과의 CCTV 대담에 참석했습니다(하이얼은 바다로 간다 - 하이얼 그룹 CEO 장루이민 인터뷰)
장루샹 박사는 경영 사고와 컨설팅 실무로 '포춘 10대 기업가'에 선정되기도 했습니다. 장루샹 박사는 포춘지의 특별 경영 칼럼니스트가 되었습니다.
장 루샹 박사는 TCL과 그랜드테크 사장의 전략 고문으로 임명되었습니다.
장 루샹 박사는 금융 및 경제 부문에서 오랫동안 베스트셀러 목록에 올랐던 Gap을 출간했습니다.
숀 선전 지사 설립 및 숀 광저우 지사 설립.
2004-2005년 션 베이징 확장
맥킨지, 롤랜드 버거 등 컨설팅 대기업을 제치고 반케 그룹과 중장기 발전 계획 체결(반케 이벤트. 네티즈 파이낸스)
시안 IT 관리 소프트웨어 회사의 설립은 경영 사고와 IT 도구를 결합한 일류 컨설팅 회사, 즉 전략 컨설팅 회사로서의 시안 자체 비전의 시작을 알렸습니다.
장 루샹 박사는 시안의 6P 제어 모델을 만들었습니다.
장 박사는 다년간의 컨설팅 서비스 경험을 바탕으로 4R 프로젝트의 산업화를 완성했습니다.
2005년 3월 15일까지 지속된 중국 역사상 최대 규모의 비공식 위조 도서 단속을 시작하여 올해 3월 15일 단속('3-15' 뉴스메이커: 내 평생 다시는 위조 도서와 싸우지 않기를 바란다)에서 빛나는 검이 되었습니다.
경영 베스트셀러 '갭'에 이어 장루샹 박사의 연례 연구 역작인 '모델과 실제 구현'이 출간되었습니다.
2006~2007년
칭다오 지사 설립.
톈진 지사 설립.
장루샹 박사가 션의 2세대 교육 시스템인 왐포아 교육 시스템을 설립했습니다.
시안 청두 지점이 설립되었습니다.
시안 항저우 지사 설립.
경영서 '결과를 주세요'가 출간되어 사회에서 큰 반향을 일으켰습니다. 여러 차례 재인쇄되었습니다. 지금까지 글로벌 누적 판매량은 50만 부를 돌파했으며 칭따오 맥주에서는 직원들을 위한 임원 필독서로 한 번에 3만 부를 구입했습니다.
2008~2009년 중국 컨설팅 업계 최초로 TV 매체에 브랜드 광고를 게재하고, 중국 컨설팅 업계 최초로 국영 미디어인 CCTV에 광고를 게재했습니다.
시안 4R 프로젝트의 일괄 출범식이 베이징에서 성공적으로 개최되었습니다.
Sean의 전략적 인재 프로젝트가 공식 출범했습니다
넷이즈 교육 채널이 주최한 '넷이즈 교육 2009 교육 선거 서밋 포럼 및 시상식'에서 '최고의 취업 경쟁력 교육 및 훈련 기관'(이하 '취업 경쟁력 10대 후보')을 수상했습니다. 10대 취업 경쟁력 후보 션 컨설팅. 이 회사의 웹사이트에 최신 정보가 업데이트되었습니다).
Sean 2010-현재
Sean의 새로운 도요타 전략, 션과 많은 고객들이 도요타 경영 모델을 배우기 위해 일본 학교를 방문합니다.
Sean은 제1회 전국 교육 포럼을 개최하고, 제1회 '전략적 마케팅 고급 포럼'과 100개 민간 기업의 기자 회견을 개최하여 사회 전체가 직원들의 성장에 관심을 기울일 것을 옹호하고, 전략적 인적 자원 고급 포럼을 개최했습니다. 반케 토우, 레노버 리란 및 기타 인사 전문가를 초청하여 인적 자원 관리를 공유했습니다.
자본 전략 및 브랜드 마케팅 포럼 개최
부동산 사장단 클래스를 개최하고 중국 내 고급 부동산 고객에게 서비스를 제공하기 시작했습니다.
신 IT 소프트웨어 대규모 애플리케이션 클라이언트
시안 클라우드 관리 아카데미 설립.
장루샹 박사의 세계 최초의 전자상거래 전략서인 '전자상거래 2.0을 위한 전자상거래 전략'을 성공적으로 출간했습니다.