1. 공무원, 사업 단위
일부 학생들은 군 복무할 때 군사대학에 다니고 학부 또는 대학원생의 학력 퇴역을 받는다. 또는 대학 시절 군에 입대해 제대한 후에도 학업을 마칠 수 있다. 이 두 종류의 퇴역 전우들은 자격증이 있기 때문에 시험 편성은 좋은 선택이며 공무원과 사업 단위 모두 그들에게 문을 열었다.
일반적으로 공무원, 사업 단위 채용 시 일부 일자리가 기층 경험이 있는 수험생을 대상으로 하고, 복무 경력도 기층 경험에 포함돼 있다. 이 요구를 얕보지 마라. 많은 사람들을 탈락시키는 데 도움이 된다. 많은 사관들이 제대 후 이 길을 택해 가정으로 돌아가 안정되고 평범한 나날을 보내고 있다.
2. 소방관
소방관은 소방지휘관, 현역 소방관, 전임 소방관으로 나뉜다. 소방 지휘관은 공무원에 속하며 공무원 시험에 합격해야 합격할 수 있다. 현역 소방관은 특별 편성을 실시하고, 근무할 때는 공무원 대우를 받고, 직장을 떠난 후에는 더 이상 즐기지 않는다. 전임 소방관은 계약직으로 각지의 소방기관이 스스로 채용한다. 세 가지 유형의 소방관 대우가 점차 낮아지고 진입 문턱도 낮아져 자신의 조건에 따라 해당 유형의 직무에 응시할 수 있다.
3. 보조 경찰, 법 집행대대
퇴역 전우에게 또 다른 장소는 기관 기관에 보조 경찰, 법 집행대대의 계약공으로 가는 것이다. 특히 학력이나 전문 기술이 없는 퇴역 병사들에게는 이런 일자리만 선택할 수 있는 경우가 많다.
이런 일자리는 편성되지 않았지만 사실 안정성이 뛰어나 보통 실업위험이 없다. 많은 노보경, 구시가지관은 모두 퇴역 군인 출신으로 퇴직할 때까지 일하며 보안, 내근 등 편안한 일자리로 전환할 수 있다. 더 중요한 것은 이들 직위에 문턱이 거의 없다는 점이다. 퇴역 군인이라는 신분에 따라 시험 없이 직접 입사할 수 있다는 점이다.