내용은 많지만 주로 몇 가지 부분으로 나누어보겠습니다.
첫째: 품질관리 인력, 특히 자격증을 소지한 약사들의 상황
둘째: 품질 시스템 문서, 즉 매장 정책, 절차, 기록 양식 및 기타 문서를 준비하는 데 문제가 있습니까?
셋째: 직원과 기관은 해당 자격을 갖춘 직원의 인증서를 갖추어야 합니다. 직원 파일, 계약서, 임금, 출석은 물론이고 신체검사도 있고 교육도 있나요
셋째: 전산시스템은 특정 직위의 인원이 운영하는 오래된 매장 리뉴얼인 경우. 증명서를 발급받은 경우에는 시스템 내 이전 기록을 무작위로 확인해야 합니다.
넷째: 매장의 시설 및 장비, 레이아웃, 진열대 구역 식별 등
다섯째: 오래된 매장 일반적으로 구매기록, 처방전, 유지관리 기록, 부적격 기록 등 일부 이전 기록을 확인합니다. 또한 품종 및 영수증에 대해서도 무작위로 확인됩니다.
물론 제가 말하는 것은 매우 엄격한 검사이며 모든 장소가 그렇게 엄격한 것은 아닙니다.
구체적인 검사 요구 사항은 /link?url=kqQVmv6gDLGz7_76O6BBw3FtK6oS2Lv79cIfKK1W423x0Who_EK4pwYrH1QpKPrtEdrWOPK3GKkTYQCFFllBsGJhkOR_k50ee_0Wb를 참조하세요. qz2yka