< P > 관타현은 교육요구로 교사 2 명을 모집하고, 채용 신청 기간은 9 월 9 일부터 9 월 14 일까지이며, 구체적인 채용 직위와 요구는 아래 공고를 참고하니, 다음에 나와 함께 한번 보자! 다음은 정리된 공고입니다. 참고하여 읽어 주시기 바랍니다. 222 년 관도현 교사 채용 공고 < P > 는' 사업단위 인사관리조례',' 허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법',' 시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법 (시범)' 등 문건 정신 요구 사항에 따라 현재 사회에 교사 2 명을 공개 채용하고 있으며 다음과 같이 공고했다. < P > 둘째, 채용 방법 < P > 이번 채용 업무는 통일된 채용 방식을 채택하고 있습니다. 등록 및 자격 심사, 필기시험, 자격재심, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 등의 단계에 따라 진행한다.
3, 채용 및 인원
이번 채용 고등학교 교사 ***2 명 (고등학교 화학 4 명, 고등학교 생물학 2 명, 고등학교 정치 1 명, 고등학교 일반 기술 1 명, 고등학교 지리 5 명, 고등학교 물리학 7 명). < P > 비제한' 고졸자' 는 8 명,' 고졸자' 는 1 명, 직급직은 2 명을 채용한다.
(1)' 고졸자' 응시자는 1 명 (고화학 3 명, 고생물 1 명, 고지리 2 명, 고물리학 4 명) 으로 제한된다. < P >' 고졸자' 는
(1) 국가통모집 계획에 포함돼 일반 고교에 입학하고 일반 고졸자 취업신고증을 소지한 222 년 고졸자를 포함했다.
(2) 국가통일모집의 22 년, 221 년 일반대졸자가 학교를 떠날 때, 그리고 취업기간 동안 근무단위가 시행되지 않았으며, 호적, 기록, 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업주관부 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공기관 * * * 에 남아 있다
(3)' 서비스 기층 프로젝트' 에 참가하기 전에는 근무 경력이 없고, 서비스 기간이 만료되고, 합격한 후 2 년 동안 근무단위를 이행하지 않은 인원입니다.
(4) 일반고등학교 재학생 또는 졸업해 입대한 뒤 2 년 동안 근무단위를 이행하지 않은 퇴역 병사.
(5)222 년 국외학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 마친 유학 귀국자 그리고 22 년, 221 년 국외학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자. < P > (2) 방향 일자리 채용 2 명 (고등학교 지리 1 명, 고등학교 물리학 1 명): 이 직위는 서비스 기층 프로젝트 인력, 퇴역 대학생 병사, 서비스 동계올림픽 대학생 자원봉사자를 대상으로 한다. < P >' 서비스 기층 프로젝트 인원' 은 시' 삼지일조' 프로그램 서비스 만료 및 합격자 심사, 그리고 222 년 그해 서비스 만료 심사에 합격한' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특설직계획',' 대학생 자원봉사 서부계획' 인원을 말한다. 아직 서비스 만료 심사 합격 관련 증명서를 취득하지 않은 경우 늦어도 시찰 과정에서 일자리 요구 합격증 등을 취득하고 제공하는 등 자료를 확보하지 않으면 채용을 취소한다. < P >' 퇴역 대학생 병사' 는 다음과 같은 두 가지 부류의 인원을 가리킨다. 하나는 시 징집 입대, 복무 만료 퇴역, 입대 전 학부 이상 학력을 취득한 퇴역 병사들이다. 둘째, 대학 기간 동안 시 징집, 복무 만료 후 복학을 하고 본과 이상 학력을 취득한 퇴역 병사들이다. < P >' 서비스 동계올림픽 대학생 자원봉사자' 는 222 년 졸업생 중 동계올림픽, 동계패럴림픽에 봉사하는 대학생 자원봉사자를 말한다.
221 년 및 222 년 초중고등학교 (유치원, 중등직업학교 포함) 교사 자격시험에서 전염병의 영향을 받는 수험생 (221 년 및 222 년 초중고교교사 자격시험 (NTCE) 필기시험 성적표 또는 면접 성적표' 전염병의 영향 받음' 란에' 예' 라고 표시된 경우 교사를 참가할 수 있다 < P > 4, 채용 원칙 < P > 은 덕재겸비, 민주주의, 공개, 경쟁, 우우 선택 원칙을 고수하고 시험, 고찰을 기초로 우대 채용을 한다. < P > 5, 채용 대상 및 조건 < P > (1) 지원자는 다음과 같은 기본 조건
1, 중화인민공화국 * * * 및 국적을 갖추어야 합니다.
2, 헌법 및 법률 준수.
3, 정치는 확고하고, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하며, 교육사업을 사랑하고, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 헌법과 법률을 준수한다.
4, 나이는 18 세 이상 (24 년 9 월 9 일 이전에 태어났고, 당일 포함), 만 35 세 이하 (1986 년 9 월 9 일 이후 태어났으며, 당일 제외), 연령이 확정될 필요가 있는 경우, 계산일은 신청 첫날까지 마감된다.
5, 신체건강 (공무원 채용 신체검사 기준 참조).
6, 직위에 필요한 전공, 학력 학위 및 기타 조건을 갖추다.
7, 홍콩 마카오 주민이 응시한 것은 관련 규정에 따라 집행한다.
8, 무제한 호적.
9, 학력 및 자격 요건: 대학 본과 이상 학력 학사 이상 학위 졸업생. 고급 중학교 교사 (또는 중등 직업학교 교사) 자격증을 취득해야 하며, 교사 자격증의 교과학과는 응시학과와 일치한다. < P > (2) 다음 상황 중 하나인 인원은
1, 현역 군인에 지원할 수 없습니다.
2, 졸업하지 않은 전일제 일반대학은 재학 중인 학생이 원학으로 학력에 응시해서는 안 된다.
3, 수습기간 동안 사업 단위 직원과 공무원, 최소 근속 기간이 만료되지 않은 사업 단위 직원과 공무원, 현직 단위 및 해당 주관부의 동의를 받지 않은 기타 취업자
4, 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;
5, 공직에서 제명된 사람;
6, 중국 * * * 산당적 당적을 제명한 인원
7, 부정직 한 집행자;
8, 법률, 규정은 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황 인원을 규정하고 있다. < P > (3) 기피 규정 < P > 지원자는 입사 후 기피 관계를 구성하는 채용 직위를 신청할 수 없다. 회피 관계에는' 사업단위 인사관리 기피 규정' 제 6 조' 사업단위 직원들은 다음과 같은 친족관계가 있는 사람은 같은 사업단위에서 직접 상하 리더십 관계를 가진 관리직으로 채용해서는 안 된다. 그 중 한 쪽에서 리더를 맡고 있는 사업단위를 조직 (인사), 기검 감찰, 감사, 재무업무에 임용해서는 안 된다. 쌍방이 직접 같은 지도자에게 임용해서는 안 된다. (2) 조부모, 외조부모, 부모, 자녀, 손자녀, 외손자 자녀 등 직계 혈연 관계 (3) 삼촌 고모, 형제 자매, 사촌, 사촌, 사촌, 조카, 조카 자녀 등 3 대 이내의 방계 혈연 관계. (4) 배우자의 부모, 배우자의 형제자매와 배우자, 자녀의 배우자와 자녀의 배우자의 부모, 3 대 이하의 방계 혈친을 포함한 근인관계 (5) 양부모 자녀, 부양관계를 형성하는 계부모 자녀, 그에 따른 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족, 근친관계를 포함한 기타 친족 관계. 전항에서 언급 한 동일한 사업 단위는 법에 따라 등록 된 동일한 사업 단위 법인을 의미하며, "하북성 사업 단위 공개 채용 직원 임시 조치" 제 41 조 "고용 단위 관계자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈족 또는 근인척관계 지원자는 해당 단위 책임자의 비서나 인사, 재무, 규율 검사직을 신청할 수 없다. < P > 6, 채용 절차 < P > (1) 발표 공고
222 년 9 월 2 일부터 9 월 13 일까지 관도현 인민정부망 (/), 인상관도공공호에 공고를 발표했다. < P > (2) 등록 및 자격 심사
1, 신청 방식: 현장 등록을 실시하고, 응시자 한 명당 한 자리만 응시할 수 있으며, 수험생 본인이 현장에 신청해야 한다.
2, 신청시간: 222 년 9 월 9 일부터 14 일 8 시 3 분부터 12 시 분까지, 오후 1 시 3 분부터 5 시 3 분까지.
3, 신청장소: 관도현 인사국 4 층 회의실.
4, 현장 등록 제출 자료:
(1) 유효 기간 동안 2 세대 신분증 또는 사회보장카드 원본 및 사본
(2) 직무 요구 사항을 충족하는 졸업장 및 학신망 다운로드 인쇄한 교육부 학력증서 전자등록기록표 학위 증명서 원본 및 사본; 외국 (해외) 학력 수험생은 교육부 유학 서비스 센터가 인증한 외국 학력 인증서를 제공해야 한다.
(3) 취업하지 않은 직원이 도착증 또는 인재교류센터에서 발급한 졸업생 개인 위탁 인사대리 계약서를 제공한다.
(4) 현장에서' 222 관도현 공개 채용 교사 신청서' 를 작성한다.
(5) 직무 요구 사항을 충족하는 교사 자격증 원본 및 사본. 221 년 및 222 년 초중고교교사 자격시험에서 전염병의 영향을 받는 수험생의 경우 221 년 및 222 년 초중고교교사 자격시험 (NTCE) 필기시험 성적표 또는 면접 성적표 ("전염병의 영향을 받음" 란에 "예" 라고 표시) 를 들고 지원서를 신청할 수 있습니다. 전염병의 영향을 받는 고교 졸업생에 대해서는 상술한 교사 자격 조건의 제한을 받지 않는다.
(6) 응시직의 서비스 만료 심사 합격, 서비스 동계올림픽 대학생 자원봉사자 관련 증명서 (증빙자료), 제대증 등
(7) 블루 바닥은 최근 2 인치 사진 5 장을 면류했다.
(8) 48 시간 이내에 핵산 음성 종이판을 휴대해 현장에서 체온 측정 (37.2 C 이하), 하북건강코드 그린코드, 여정카드 영주권을 현장에서 확인하였다.
(9) 직무 요건을 충족하는 기타 관련 자료.
5, 자격 심사: 채용 직책에 설정된 조건에 따라 자격 심사를 수행하고 자격 심사를 통과한 사람은 필기시험에 합격한 사람으로 확정됩니다.
6, 개시험 비율: 일자리 응시자 수와 일자리 채용 인원의 비율이 2: 1 이상이며 지원자 수가 개시험 비율에 미치지 못하고, 이 일자리 채용 계획이 취소될 때까지 비례적으로 감축된다. 직위 등록, 핵 감축 및 취소 상황은 관도현 인민정부망에 발표되었다.
(3) 필기시험 (9 월 15 일)
1, 필기시험 내용. 필기시험은 폐권 방식으로 진행되며 필기시험 시간 ***12 분. 필기시험 내용은 공보 * * * 기초지식, 교육전문능력시험 두 과목으로 구성돼 각 과목마다 1 점, 만점 2 점으로 구성된다.
2, 필기 시험 명제. 필기시험 문제는 관도현 인사국에서 해당 자격을 갖춘 단위 명제, 조권, 제권, 채점 및 기밀 유지 계약을 위탁하는 전담자를 지정한다. 필기시험은 합격점수선 9 점을 설정하였다. 9 점 이하는 다음 채용 과정에 들어갈 수 없다.
3, 필기 시험 요구 사항. 필기시험 장소는 본 현 현성에서 필기시험의 구체적인 장소와 시험 시간과 요구 사항은 "필기시험 수험증" 을 참조하십시오. 지원자는' 필기시험 수험증' 에 확정된 시험 시간, 장소, 시험장에 따라 시험을 치러야 한다. 시험을 볼 때는' 필기시험 수험증' 과 유효기간 내 2 세대 신분증 (또는 사회보장카드) 을 모두 휴대해야 한다.
4, 자격 심사 인선을 확정한다. 직위가 필기시험 합격점수선에 도달한 수험생은 입사자격재심수와 직위채용인원의 비율이 2: 1 을 넘지 않는 비율에 따라 필기시험 성적에서 낮은 점수에 이르는 순서에 따라 입사자격재심사 인선을 확정했고, 비율 내 마지막 필기시험 성적은 병행하면서 자격재심에 들어갔다. < P > (4) 자격재심 < P > 자격재심은 수험생이 신청할 때 제공한 학력, 학위, 교사 자격증 등 증명서와 자료의 진실성을 확인하고, 필요한 경우 수험생에게 응시자료의 원본을 제출하라고 통지해야 한다. 신청할 때 상황이 부실하고 지원 조건에 맞지 않는 수험생을 보고하고, 지원 자격을 취소하고, 허위 행위에 대해 상황에 따라 책임을 물어야 한다. < P > 면접 코너에 들어가기 전에 각 직위는 자격 재심에 불합격한 직위 비율 내 공석으로 같은 직위에 필기시험 합격 점수선에 도달한 수험생 중 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 자격 심사 합격자가 면접 코너에 들어가다.
(e) 면접 (9 월 17 일)
1, 면접 요구 사항. 면접 장소는 본 현 현성에 있으며 구체적인 장소, 시간, 요구 사항은' 면접 수험증' 을 참조하십시오. 지원자는 면접 수험증에 명시된 시험 시간, 장소, 시험장에 따라 면접에 참가해야 한다. 면접에 참가할 때는 면접 수험증과 유효기간 내 2 세대 신분증 (또는 사회보장카드) 을 모두 휴대해야 한다.
2, 면접 방법. 면접은 두 부분으로 구성되어 있는데, 구체적으로 시험강의와 답변을 포함한다. 면접 만점 1 점, 면접 합격 점수선 6 점, 6 점 이하는 다음 채용 과정에 들어갈 수 없다. 면접 시간은 총 * * * 15 분입니다. 각 수험생 시험강의시간은 1 분, 강의전 현장 준비시간은 2 분, 답변시간은 5 분, 답변제목은 1 도이다. 각 면접 전에 관도현 인사국에서 직원 한 명을 지정해 회신 제목과 시험 강연 제목을 뽑는다. 같은 직위 시험 강연 제목은 같고, 같은 직위 답변 제목은 같다.
3, 면접 시찰 내용. 면접 주요 고찰: 수험생의 직업윤리, 심리적 자질, 계기 의태, 언어 표현 등 교사의 기본 소양, 디자인 교수, 교재 파악, 실제 수업 능력.
4, 면접 그룹. 같은 직위에 응시한 수험생은 일반적으로 같은 조, 같은 경기 면접으로 나뉜다. 수험생 추첨은 면접 순서를 결정하고, 면접 시에는 추첨 순서 번호만 보고할 수 있으며, 본인의 이름이나 본인과 관련된 모든 정보는 보고할 수 없습니다.
5, 면접 명제. 관도현 인사국이 전담자를 지정해 명제 자질을 갖춘 관련 고교와 시험기관에 의뢰해 시험강의 내용을 확정하고 비밀협정에 서명하도록 했다. 답변 섹션에서는 관도현 인사국이 전담자를 지정해 명제 자질이 있는 관련 고교와 시험기관의 명제를 의뢰하고 명제 전에 명제기관과 비밀협정을 체결하도록 했다.
6, 심사위원을 초청합니다. 이번 면접은 관도현 인사국이 전담자를 지명하여 오프사이트 심사위원을 초빙하고 비밀 유지 협의를 체결한다. 심사위원은 주로 교육전문가, 학과장, 고교교사, 고등학교교부총장, 교무 주임, 임과교사 등으로 구성된다. 심사위원이 갖추어야 할 조건: 1, 높은 정치 이론 수준, 정책 및 전문 수준, 면접 업무 경험 2, 품위있는 스타일, 공정한 일 처리, 작업 비밀 엄수; 3, 분석 개괄능력, 판단능력, 언어표현능력이 강하다. 4, 신체 건강, 정신 건강.
7, 면접 점수. 심사위원은 수험생의 시험론과 답변에 대해 각각 점수를 매겼다. 심사위원의 채점 성적은 소수점 뒤의 유효 숫자까지 보류되었다. 시험과 답변은 모두' 체조 채점법' 을 채택한다. 즉 7 명의 심사위원을 채점하고, 1 개의 최고점과 1 개의 최저점을 제거하고, 나머지 점수의 평균을 제거한다