알겠습니다.
1. 급여: 회사는 직원에게 상대적으로 높은 급여를 제공하며 업무 성과가 우수한 직원은 더 높은 급여를 받을 수 있습니다.
2. 사회 보험: 회사는 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 업무상 상해 보험, 출산 보험, 주택 공제 기금을 포함하여 직원을 위해 5가지 보험과 1가지 기금을 지급합니다.
3. 유급휴가: 회사는 직원의 근무연수 및 성과에 따라 유급연차, 결혼휴가, 출산휴가 등의 일수를 다르게 제공합니다.
4. 명절 복리후생 : 회사는 직원에게 연말상여금, 명절수당 등 명절 복리후생을 제공합니다.