부서별 자체점검 보고서
자치구 농촌신용협동조합 업무협의회의 규정에 따라 우리 협회는 올해 5월부터 전관할에 걸쳐 집중점검을 실시해 왔다. 협회의 이미지 제고를 목적으로 하는 행위와 행동의 바로잡기를 목표로 전 직원을 교육 대상으로 하고, 신용인사 중심의 '햇빛신용' 직업윤리교육 활동을 통해 이번 활동을 통해 제 자신을 점검하게 되었습니다.
1. 학습 : 부서장으로서 평소 업무에서 신용업무 및 관련 지식을 적극적으로 학습하고, 업계지식을 보다 친숙하게 숙달할 수 있지만, 노력은 항상 과거의 경험에 기반을 두고 있기 때문에 지식에 대한 개인 및 업무 요구를 충족할 수 없습니다. 따라서 새로운 비즈니스 처리 방법에 대한 심층적인 연구와 창출이 없습니다. 향후 작업에서 관련 작업의 종류.
2. 이념적으로: 저는 중급 간부로서 항상 이 '선샤인 크레딧' 활동의 발전을 매우 중요하게 여겨 왔습니다. 나는 이 일의 중요성을 충분히 인식하고 있으며 감히 그러지 못하고 있습니다. 전혀 느슨하지 않습니다. 나는 "햇빛신용" 활동의 시행이 우리 회사의 사회적 평판을 효과적으로 향상시켰을 뿐만 아니라, 농가와의 관계를 더욱 단축하고, 대출 처리 시간을 단축하며, 대출 처리의 효율성을 향상시켰을 뿐만 아니라 "" 햇빛영업'은 신용업무를 사회와 고객의 감독하에 두어 대출모럴해저드 발생을 원천적으로 예방하고 정정보고서를 제공합니다.
3. 신용관리에 있어서는 부서장으로 부임한 이래로 대출절차를 조사하고 검토할 때 항상 정신을 차리지 않고 개선하도록 노력하고 있습니다. 실수를 저지르고 절차가 진실되고 합법적인지 확인하십시오. 그러나 대출 후 검사에는 어느 정도 관성이 있습니다. 파일 정보 중 일부가 완벽하지 않습니다. 수천 위안의 일부 소액 대출의 경우 항상 일방적으로 절차가 준수되고 있다고 믿습니다. 더 이상 자세한 조사는 없습니다. 이 문제는 위반 사항을 제거하고 대출 위험을 줄이기 위한 향후 작업의 초점으로 개선될 것입니다.
IV. 내부 통제 시스템의 구현: 우리는 수년 동안 항상 규칙을 준수하고 다양한 규칙과 규정을 구현하기 위해 열심히 노력해 왔습니다. 그러나 일부 세부 사항에는 여전히 허점이 있으며, 대출 원금 및 이자 원천징수, 이자 무단 유예, 비용 허위 신고, 대기용 소액 자금을 비공개로 설정하는 행위, 무단 벌금 또는 임의 징수 등 운영 위반 사항이 없습니다. 취급 수수료.
5. 업무방식: 나는 성실하게 업무를 수행하며, 직권을 이용하여 타인의 재산을 요구하거나 받지 않습니다. 나는 사업에 종사하거나 투자한 적이 없으며, 유용한 적도 없습니다. 나는 음란물, 도박, 마약 및 기타 불법 행위에 관여하지 않았으며 항상 Xinhe 직원의 영광스러운 이미지를 유지합니다. 영업일 정오 외식을 금지하는 것은 신용평가사들이 점심에 술을 마신 후 오후에 정상적으로 업무를 수행하지 못하는 것을 방지하고, 식사 및 신용카드를 사용하는 행위를 금지하는 효과적인 방법 중 하나이나 여전히 발생하고 있다. 나에게 몇 번이나 정오에 친구들과 술을 마시는 것이 오후에 일하는 데 영향을 미친다. 향후 작업에서는 이런 현상을 종식시키고 리더와 동료에게 감독을 요청해야 합니다.
제2부 부서 자체 검토 보고서
교사 스타일 구축을 확고히 추진하기 위해 교육국과 학교 스타일 선도 그룹의 요구에 따라 나 자신의 생각, 배움, 교육, 가르침 등을 통해 학교형 업무 실시 계획의 평가 내용을 바탕으로 업무 성과에 대한 자기 점검을 실시하여 '헌신, 일에 대한 사랑, 그리고 헌신."
1. 기존 문제점
1. 정치학에 있어서 이념적 이해가 부족하고, 형식적인 필기가 이루어지지 않고 있다. 나는 항상 이러한 이론이 너무 정치적이고 너무 심각하게 받아들이지 않고 동작을 진행한다고 생각합니다.
2. 발전할 생각이 없다. 일에 적극적이지 않습니다. 리더가 할당한 작업을 완료하면 됩니다. 일을 하다 어려움을 겪으면 생각이 부족하고, 리더가 맡긴 개인 업무를 늘 미루곤 한다. 야망이 부족합니다.
3. 교육과 교수법에 관한 새로운 교육과정 기준에 대한 이론적 이해가 충분하지 않고, 본질에 대한 심층적인 연구가 부족하여 교수 과정에 많은 혼란을 초래하고 있습니다.
4. 교실 수업 방법이 너무 단순하고 새로운 아이디어가 부족합니다. 전통적인 교육 방법과 교수법이 여전히 교실에 스며들고 있으며, 시험 중심의 교육은 현대 정보 기반의 양질의 교육에 적응하지 못했습니다.
5. 학생들에 대한 배려가 충분하지 않습니다. 가르치는 과정에서 그는 색안경을 끼고 우수한 학생을 선호하고 가난한 학생을 차별합니다. 교육 진행에 영향을 미치지 않기 위해 사전 테스트를 거친 학생들의 연설 수가 너무 많지만 이로 인해 일부 학생들의 학습 열정이 죽습니다.
6. 학생 평가 방식이 너무 획일적이다. 수업 준비는 모든 학생이 할 수는 없습니다. 학생의 행동은 성격 특성에 따라 평가되지 않습니다.
7. 부모와의 의사소통이 부족합니다. 학교, 가족, 사회는 분리될 수 없는 집단입니다. 학생들이 종합적인 도덕적, 지적, 육체적 발달을 갖춘 뛰어난 인재로 성장하기 위해서는 부모와 시기적절하고 긴밀한 접촉을 갖고 더 많이 소통해야 합니다. 이 분야의 작업은 충분히 적극적이지 않았으며 학교에서 요구하는 대로 가정 방문이 수행되지 않았습니다.
8. 업무 스타일이 탄탄하지 않다. 현실적이지 않고 항상 업무에서 지름길을 찾습니다. 일을 하는 데 혁신적 정신이 없고, 문제에 대한 심층적인 분석이 없고, 사고력이 부족합니다.
9. 비즈니스 지식이 부족합니다. 현대사회는 지식과 정보가 급속히 발전하는 시대인데, 어느 정도의 비즈니스 지식만 있으면 적응할 수 있다고 생각하는 것은 잘못된 생각입니다.
2. 문제의 원인
1. 정치학이 깊이가 없고 본질을 이해하지 못하여 정치학의 진지함이 부족하다.
2. 선교 노력에는 보상이 있어야 합니다. 이념적 이해는 교사의 직업윤리에 부합하지 않는다. 그래서 나는 일에 대한 실용성이 부족하고 진취적인 정신이 부족합니다.
3. 관대한 마음이 부족하다. 오늘날의 학생들은 가르치기가 어렵고 학습에 적극적이지 않으며 버릇이 없습니다. 학부모는 교사의 활동을 적극적으로 지원하고 이해하지 않습니다. 이로 인해 교사는 업무를 원활하게 수행하기 어려워지고 조급함은 더욱 커집니다.
3. 시정 조치
1. '교원직업윤리'와 '교원법'을 진지하게 연구하고, 당의 교육사업에 충실하고, 교육사업에 헌신하며, 명예와 재산에 관계없이 적극적으로 혁신을 위해 열심히 노력하고, 무엇이든 요구하지 않고 더 나은 것을 추구하면서 온 마음을 다해 모든 교육 업무를 완료하십시오.
2. 자신의 영적 수양을 지속적으로 개선하고 정치적 소양과 전문적, 문화적 수준을 향상시킵니다. 시대에 발맞춰 혁신에 용기를 갖고 열심히 일하세요. 그리고 비즈니스 학습을 강화하고 지속적으로 자신을 풍요롭게 합니다.
3. 모든 학생을 동등하게 대하십시오. 교육 과정에서 우리는 색안경을 사용하지 않고 우수한 학생을 선호하고 가난한 학생을 차별합니다. 학생들에게 개별적으로 자신을 표현할 수 있는 동등한 기회를 제공하십시오. 학생들의 장점을 찾아주어 학생들이 자신감을 갖고 적극적으로 학습할 수 있도록 도와주시는 분입니다.
4. 교실 수업을 개선합니다. 학생들의 실제 상황에 따라 수업을 준비하고 포괄적으로 진행하십시오. 학생들이 편안하고 독립적인 환경에서 행복하게 학습할 수 있도록 해주세요.
5. 부모님과의 소통을 강화하세요. 학생 개개인의 성격적 특성을 이해하고, 학생 개개인의 건강하고 행복한 성장을 도모합니다.
6. 개인적 이익과 손실에 관계없이 헌신의 정신을 갖고 업무에 적극적으로 임하십시오.
세 번째 부서의 자체 검사 및 자체 검사 보고서
xx시당위원회 및 국당 그룹의 배치 요구 사항에 따라 우리 연구소는 다음을 수행했습니다. 기관 스타일 건설의 해에 대한 심층 활동. 1월 31일 제20시국 동원회의 이후 우리는 사상적 이해를 높이기 위한 학습과 교육을 주장해 왔으며, 비교점검을 통해 두드러진 문제점을 찾아냈습니다. 연구와 조사, 대규모 토론, 심포지엄 등 다양한 방법을 통해 폭넓게 의견을 모집하고 있습니다. 이를 바탕으로 상황변화, 업무요구사항, 국민의 희망에 부응하지 못하는 미해결 문제를 찾아내고, 문제의 원인을 심층적으로 분석하여, 이를 해결하기 위한 구체적인 방안을 제시해야 한다. 문제.
1. 스타일 구축에 존재하는 주요 문제점
활동 주제를 중심으로 시당위원회에서 제기한 3가지 측면의 10가지 이슈를 비교하여 하나씩 점검하였습니다. 하나. 우리는 이러한 문제가 크든 작든, 가볍든 무겁든 모두 성능의 정도와 형태가 다르다고 생각합니다. 일부 문제는 상당히 두드러져 주의를 기울여야 합니다. 주로 다음 네 가지 측면에서 나타납니다.
첫째, 법 집행 인력의 종합적인 자질과 법 집행 수준과 법에 따른 행정 요구 사항 사이에는 여전히 큰 격차가 있습니다. 일부 동지들은 법률과 규정에 대해 부분적으로만 이해하고 깊이 있는 이해와 체계적인 파악을 추구하지 않으며 열심히 공부하는 정신이 부족합니다. 학습과정에서 실체법 공부를 중시하고 절차법 공부를 소홀히 하며, 법률, 행정법규 및 기타 상위법률 공부를 중시하고, 상위문서 공부를 중시하는 등의 문제가 있다. 법률 및 규정의 위반, 전문 지식 및 기타 분야의 지식 학습을 소홀히하는 경향 등. 법 집행 인력에 대한 교육 및 훈련 조직 측면에서 훈련 및 학습 시스템의 느슨한 구현 및 단일 훈련 방법과 같은 문제가 있으며 이는 훈련 효과에 영향을 미칩니다.
둘째, 업무 표준화 수준이 높지 않아 내부 관리 시스템을 더욱 개선할 필요가 있다. 연구소 설립 이후 짧은 시간으로 인해 일부 규칙과 규정이 제정되었지만 특히 사람, 권력, 업무를 관리하기 위해 시스템을 사용하는 요구 사항 간에는 여전히 큰 격차가 있습니다. 부서의 내부 업무 책임과 업무 흐름을 보면 현재 인력이 적고 업무량이 많은 상황에서 과학적이고 합리적인 방식으로 인력과 시간을 조정하는 것이 불가능하고 조정 및 업무 흐름이 불가능하다는 것이 명확해졌습니다. 다양한 작업을 준비하고 종종 다른 작업을 희생하면서 한 가지에만 집중합니다.
셋째, 규제 메커니즘은 규제 업무의 요구를 완전히 충족할 수 없습니다. 위험 평가 메커니즘이 아직 완전히 확립되지 않았으며, 고위험 기업 및 고위험 품종에 대한 예방 및 통제가 확립되지 않았습니다. 혁신적인 아이디어, 혁신적인 방법 및 혁신적인 메커니즘 측면에서 소수의 감독 인력과 많은 감독 개체의 실질적인 문제에 직면하여 주도권이 강력하지 않고 조치가 충분히 강력하지 않으며 실제 결과 분명하지 않습니다.
넷째, 사상양식을 더욱 개조하고 개선해야 한다. 낡은 개념과 비현실적인 스타일을 가진 간부와 노동자들 사이에도 문제가 있습니다. 일부 동지들은 현상 유지에 만족하고 사업을 시작하고 업무에 새로운 상황을 만들 에너지와 열정이 부족합니다. 힘들고 힘든 작업에 직면하면 사고 방식이 전통적이며 작업이 어렵고 걱정됩니다. 개별 동지들은 규율이 느슨하고 규율이 낮으며 업무에서 장점을 추구하지 않고 결점을 추구하지 않으며 엄격하고 세심한 업무 스타일과 일류 업무에 대한 열정이 부족하여 업무 효율성이 낮고 업무 품질이 낮습니다.
문제가 발생하는 데에는 감독 업무의 범위가 넓고 업무가 과중한 것 외에도 감독 인력이 적고 업무가 너무 어려워서 새로운 직원이 많이 있는 것으로 생각됩니다. 객관적인 요인 외에도 정치의식, 책임감, 혁신의식, 법집행의식 등에서 여전히 격차가 존재하는 것이 가장 큰 원인이다. 간부와 직원 중 사람들이 문제를 효과적으로 해결하기 위해 많은 노력을 기울여야합니다.
2. 기관의 업무 스타일 구축을 강화하기 위한 아이디어와 조치
우리 연구소의 업무 스타일 구축을 강화하려면 "봉사 강화를 업무로 전환해야합니다" 스타일, 법에 따른 행정을 추진하고 감독을 혁신하여 효율성을 향상시킵니다." 주제는 "명확한 기준, 명확한 책임, 엄격한 평가 및 상벌 이행"을 갖춘 업무 메커니즘을 구축하는 것입니다. 시정을 통해 , 우리는 팀의 내부 활력을 더욱 자극하고 도전에 대응하고 국민에게 봉사하며 법에 따라 관리하는 능력과 수준을 향상시키고 모든 업무가 감독 업무를 완료하도록 보장할 것입니다.
(1) 작업 스타일을 효과적으로 변경
1. 구체적인 요구 사항: 스타일 구축 연도 활동을 통해 '비난', '평범함', "줄기"와 "부동". 문제는 업무 철학, 업무 태도, 업무 규율, 업무 효율성 및 업무 구현에 있어 더 큰 변화와 개선을 달성하기 위해 노력합니다.
2. 주요 조치 :
① 자치위원회의 '기관 건설 활동 연도 수행에 대한 이행 의견'을 연구하기위한 대규모 토론을 구성하고 수행합니다. 스타일". 학과별로 학습토론을 조직하고, 각자 자신의 학습 경험을 이야기한 후, 학원회의에서 요약하고 소통합니다.
② '단결 정신'과 '법 집행 개념'에 대한 수집 활동을 조직하고 수행합니다. 연구소의 모든 직원을 동원하여 '단결 정신'과 '법 집행 개념'을 수집하고 1등, 2등, 3등상을 선택하는 활동을 수행합니다. 이를 바탕으로 우리 회사의 '단위 정신'과 '법 집행 철학'을 요약하고 다듬었습니다. 이념적, 문화적 건설을 강화함으로써 "업무 방식의 변화, 표준 강조 및 효율성 향상"의 심층적 구현을 추진할 것입니다.
③ 정치 윤리 구축을 더욱 강화하고 대국민 인식 및 서비스 인식을 제고하며 업무 방식을 변화시키고 AB 코너 및 우선 문의 책임제를 시행하며 '편의 서비스 카드' 발급을 성실히 실시하고 적극 추진한다. 정중함과 예의를 갖춘 용어. 계속해서 우편과 봉사활동을 전개하며 인민과 기업을 위하여 더욱 실천적이고 선한 일을 하도록 힘쓰라.
4기업 봉사 노력을 강화합니다. 주요 목적은 기업의 경영 수준 향상을 돕기 위해 규제 강의, 교육 회의, 현장 참관 및 교류 등을 통해 교육 지도를 강화하고 교육 지원 계획을 수립하며 규제 담당자를 효과적으로 교육하는 것입니다.
(2) 법에 의한 행정을 추진
1. 구체적인 요구 사항 : "이행된 일에는 표준이 있고 계획이 있도록 시스템과 규범을 개선하십시오." 아직 수행되지 않은 일에 대해"; 작업 프로세스를 최적화하여 "명확한 책임과 원활한 작업 운영"을 달성합니다. 책임 시스템을 구현하고 법 집행, 징수 및 벌금을 표준화하고 임의 검사, 임의 수수료, 임의 벌금 및 기타 행위를 엄격히 금지합니다. , "법에 따른 행정과 문명적인 법 집행"을 달성합니다.
2. 주요 조치:
① 시스템 구축을 강화합니다. 20xx년 각종 행정법집행업무체계의 정립을 토대로 20xx년의 중점은 부서업무책임과 직원책임을 확립 및 개선하고 특별정비, 주요행사 취사안전보장, 각 부서 내부업무프로세스를 확립하는 것이다. 내부 작업 메커니즘을 더욱 간소화하여 작업 효율성을 향상시킵니다.
② 사례파일 검토 활동을 구성하고 수행합니다. 일반절차 행정벌칙 사건파일은 분기별로 검토되며, 검토결과는 연말 평가에 포함됩니다.
③법집행감사팀을 구성한다. 주요 책임은 직원의 업무 규율 준수 및 복장 규정과 같은 시스템 규정 이행 여부를 무작위로 조사하여 현장 감독 및 법집행 인력에 대한 조사를 무작위로 실시하고, 발견된 문제를 즉시 시정하고 주요 사항을 보고하는 것입니다. 중대한 법률 및 규율 위반 행위가 발견될 경우 적시에 사무실의 주요 지도자에게 보고하여 법률에 따라 처리해야 합니다.
④ 정보홍보사업을 강화한다. 정보 홍보 계획을 개발하고, 목표와 임무를 명확히 하며, 시정국이 할당한 목표와 임무를 초과하는지 확인합니다. 언론매체와의 소통과 협력을 강화하고, 투명주방, 전자감리, 특별정류 등 핵심업무와 주요활동을 신속히 보고하고, 언론매체와 일반국민의 감독을 수용한다.
(3) 업무 혁신 강화
1. 구체적인 요구사항: 다양한 규제 업무 완수를 보장하기 위해 혁신적인 메커니즘, 혁신적인 아이디어, 혁신적인 방법 및 혁신적인 모델을 통해 규제 효율성을 향상시킵니다. 중대한 식품 및 의약품 안전사고가 발생하지 않도록 하십시오.
2. 주요 조치:
① 지역 사회 거리 사무소 위원회, 타운십 의료 기관, 공공 보안, 교육, 우편 및 기타 부서와의 조정 및 협력에 대한 심층적인 연구를 수행합니다. 정부, 부서, 대중 및 기타 자원을 최대한 활용하여 장기적인 공동 관리 메커니즘을 구축하는 데 새로운 돌파구를 마련했습니다.
② 전자 감독의 발전을 가속화하고 관광 리셉션 호텔 및 학교 매점에 대한 전자 모니터링 네트워크를 구축하며 케이터링 단위의 원격 전자 감독에서 새로운 돌파구를 마련합니다.
③ 식품 및 의약품 안전 사고를 효과적으로 예방하는 데 중점을 두고, 중대한 식품 및 의약품 안전 사고가 발생하지 않도록 의약품 및 식품 안전 위험 조사, 평가, 조기 경고, 시정 및 긴급 대응 작업을 조직 및 수행합니다. 발생하고 위험 관리 작업을 수행하여 새로운 돌파구를 달성합니다.
IV 4개 거리 홍보사업을 중심으로 전면적으로 추진하여 '투명 주방'을 위해의 아름다운 풍경으로 만들도록 계속해서 '투명 주방' 구축 작업을 심층적으로 전개한다. 요식업의 건전성 구축에 새로운 돌파구를 마련합니다.
(4) 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설 강화
1. 구체적인 요구 사항: 간부 및 직원에 대한 청렴 교육 및 직업 윤리 교육을 더욱 강화하고 업무 규율을 엄격하게 시행합니다. 팀 관리를 강화합니다. 특권을 행사하고, 타인을 이용하고, 개인 이익을 위해 권력을 남용하고, 기타 법률 및 규율을 위반하는 행위를 의식적으로 사람들에 대한 성실성, 자기 규율 및 근면성을 확립하는 것을 엄격히 금지합니다.
2. 주요 조치:
① 당 지부의 업무 체계를 확립 및 개선하고, 당원들의 당 정신 교육을 강화하며, 우수성을 추구하는 활동을 적극적으로 전개하며, 목표를 성실하게 이행합니다.
② '좋은 책 추천, 체험기 쓰기, 미니파티 수업'을 주요 내용으로 하는 '3인' 학습활동을 구성, 진행하여 전체적인 질을 종합적으로 향상시킨다.
3 전문적인 윤리 교육을 조직 및 수행하고, 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 조직 및 수행하며, 정서적 교류를 강화하고, 단결과 협력을 강화하며, 좋은 풍습을 확립하고, 연간 업무 완료를 위한 강력한 조직 보장을 제공합니다. 그리고 목표.