'중국인민해방군 우대 및 정착에 관한 규정'에 따라 우대증명서를 소지한 보훈가족은 의료, 주거, 취업 등에서 우대정책을 누릴 수 있다. 가족 구성원의 신원과 상황에 따라 결정되어야 합니다.
'중국인민해방군 우대 및 정착에 관한 규정'에서는 보훈우대 증명서 가족이 다음과 같은 우대 정책을 누릴 수 있다고 규정하고 있다. 1. 의료 우대: 가족이 우선적으로 향유할 수 있다. 2. 주거우대: 기존주택 등을 바탕으로 주거지원금 또는 임대지원금을 받을 수 있다. 3. 취업우대: 취업지원을 받을 수 있다. , 직업능력훈련, 적격 기업 및 기관에 시험 및 취업, 특별직위 부여 등 4. 포상 및 우대 : 3급 이상의 유공자 가족에게 일정액의 포상을 제공한다. 5. 교육 우대: 의무 교육, 일반 고등학교, 중등 직업 교육, 고등 교육, 대학원 교육 등 우대 정책 6. 장례 우대: Shan Hai Jing의 장례 문제를 도와줄 공무원을 배치하는 것을 즐기십시오. , 장례비 지원 등 구체적인 치료는 가족의 상태와 상황에 따라 결정되어야 합니다. 예를 들어, 장애인이나 극도로 가난한 가족 구성원은 더 많은 우대 정책을 누릴 수 있습니다.
보훈자 자녀가 누릴 수 있는 우대 정책은 무엇인가요? 보훈자녀에게는 입학할인, 취업할인, 주택할인 등 다양한 우대혜택을 제공합니다. 그 중 입학할인은 주로 의무교육, 고등학교, 고등교육에 반영된다. 취업 우대에는 주로 우선 채용, 취업 알선, 직업 훈련 등이 포함됩니다. 주택 우대에는 주로 주택 알선 및 임대 보조금이 포함됩니다. 그 밖에도 의료, 인센티브, 장례 등 측면에서 우대 조치가 있습니다. 지역과 시기에 따라 다양한 우대 정책이 도입될 수 있으며 구체적인 상황은 실제 상황에 따라 조사되어야 한다는 점에 유의해야 합니다.
보훈우대증명서 가족은 의료, 주거, 취업 등에서 우대정책을 누릴 수 있다. 구체적인 대우는 가족 구성원의 신분과 상황에 따라 결정되어야 하며, 개별적인 경우에는 보다 우대적인 정책을 누릴 수 있습니다. 퇴역군인의 자녀도 주로 등록, 취업, 주거 등의 혜택을 포함한 일부 우대 정책을 누릴 수 있습니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 병역법' 제53조 국가는 현역 군인이 직무 수행에 상응하는 대우를 받도록 보장한다. 현역 군인에 대한 대우는 국가 경제 발전과 사회 발전에 조화롭게 이루어져야 합니다. 장교는 직급 급여 체계를 따르고, 부사관은 군급 급여 체계를 따르며, 징집병은 보급품 기반 생활 조건을 누립니다. 현역 군인은 규정된 수당, 보조금 및 인센티브 수당을 누립니다. 국가는 군인에 대한 정상적인 급여 인상 메커니즘을 확립한다. 현역 군인은 규정된 휴가, 회복, 의료, 주택 및 기타 혜택을 누립니다. 국가는 경제사회발전수준에 따라 현역군인의 복지혜택을 향상시킨다. 국가는 사회보험제도와 연계된 군인보험제도를 실시한다. 현역 복무 중 군인은 규정된 군인 보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 군인이 현역에서 은퇴한 후에도 관련 국가 규정에 따라 연금, 의료, 실업 등 사회 보험 관계를 계속 유지하고 상응하는 사회 보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 현역 군인의 배우자는 군에 복무하지 않는 동안 국가 관련 규정에 따라 상응하는 보안 혜택을 누린다.