1 맞습니다. 많은 사람들이 선물을 많이 주지만 당신이 하려는 것이 무엇인지 이해하지 못하기 때문에 이 선물은 모두 헛된 것입니다.
다른 사람에게 선물을 주기 전이나 선물을 할 때 자신의 생각을 표현해야 하며, 자신이 무엇을 하고 싶은지 마음속으로는 알지만, 그렇게 해서는 안 됩니다. 그리고 일부러 혼란스러운 척을 하기도 합니다. 때가 되었을 때 그녀가 혼란스러운 척하는데 당신이 명확하게 설명하지 않는다면, 당신이 원하는 것을 어떻게 성취할 수 있겠습니까?
2 위험 예방이 필요합니다. 선물을 받는 사람들이 가장 두려워하는 것은 무엇입니까? 그는 위험을 가장 두려워하고 뒤에서 자신을 건드릴까 봐 두려워하므로 다른 사람들을 편안하게 해야 합니다.
선물을 주는 사람의 심리적 특성을 꼭 파악하세요. 회사원이라면 선물을 받는 이유가 리더라면 그런 것이겠죠. 더욱 금기시되기 때문에 그녀가 어떻게 하면 그녀가 어떤 위험부담 없이 선물을 받을 수 있는지, 어떻게 하면 그녀를 편안하게 만들 수 있는지를 고려해야 합니다. 특정 장소에서 선물을 빌리거나, 자가용을 운전할 때, 다른 사람을 위한 선물을 여기에 모두 나열하지는 않겠습니다. 많은 방법이 있을 것입니다. .
3. 추적이 이루어져야 합니다. 선물을 받은 후 후속 추적을 수행해야 하며 거기서 기다릴 수 없습니다.
일반적인 상황에서 누군가가 당신의 선물을 받았다고 말하면 그것은 그들이 당신의 문제에 동의했다는 것을 의미하며, 이때는 부주의하지 말고 후속 조치를 취해야 합니다. . 포기하기를 기다리고 있다면 누군가 결과를 알려줬을 때 오늘은 잊어버렸고 내일 할 일이 있다고 합니다. 문제를 처리하는 것은 매우 번거롭지만 영리하게 추적하면 프로세스 속도가 크게 향상됩니다. .
4 남의 어려움을 배려하라 - 일은 남이 스스로 하는 것이 아니고, 많은 일을 남에게 맡긴 것이므로 남의 어려움을 배려해야 한다.
다른 사람에게 부탁할 때, 다른 사람의 어려움을 배려해야 합니다. 누군가가 당신에게 선물을 받았다고 해서 당신이 깡패라고 생각하지 마세요. 활동에도 시간과 관계가 필요하므로 누군가가 선물을 많이 받을수록 좋은 관계를 유지하기 위해 더 예의를 갖춰야 합니다.