구체적으로는 '정저우시 고급인재 분류 및 인정에 관한 시행규칙'의 A, B, C, D 4단계 인정 기준을 충족하며, 신규 도입되거나 새로 도입된다. 정저우 고용주가 훈련한 혁신 및 기업가 정신 분야의 고급 인재가 지원 가능합니다.
추가 정보
"국가 고급인재 특별지원사업에 관한 행정조치"
제1조 국가고급인재 특별지원사업( 이하 '국가'라 칭함 만인계획은 국가 차원에서 시행하는 주요 인재사업으로 자연과학, 공학기술, 공학기술 분야의 우수인재, 선도인재, 청년일류인재 집단을 선발하는 것을 목표로 한다. 철학과 사회과학을 전공하고 특별한 지원을 제공합니다. 본 조치는 관련 부서의 책임 분담을 더욱 명확하게 하고, 조직과 실행 메커니즘을 개선하며, 업무의 과학화, 표준화, 제도화 수준을 제고하기 위해 제정되었습니다.
제2조 국가 '만인 계획'의 시행은 다음 원칙을 준수한다. (1) 당은 인재를 관리하고 실행을 조정한다. (2) 고급 지도력과 핵심 지원 3) 과학적이고 표준화되고 공정하며 공정합니다. (4) 조화로운 발전과 통일된 권리와 책임.
제3조 국가 '만인계획'제도는 3단계로 구성된다. 1급은 뛰어난 인재, 2급은 선도인재로 과학기술혁신 선도인재, 기술창업 선도인재, 철학 및 사회과학 선도인재, 유명 교원 등을 포함한다. 젊은 재능.
국가의 경제 및 사회 발전과 인재 팀 구축의 필요에 따라 중앙 인재 업무 조정 그룹의 승인을 받아 계획된 프로젝트 설정이 조정될 수 있습니다.
제4조 중앙인재사업조정단의 지도 아래 중앙위원회 조직부, 인적자원부 및 관련 부서가 국가특별지원계획 주도그룹을 구성한다. 고위급 인재(이하 "리딩 그룹"이라 함)는 조직의 리더십과 전반적인 조정을 담당합니다. 국가고위인재 특별지원계획 특별지원실(이하 '특별지원실'이라 한다)을 중앙인재사업조정단 사무실에 설치해 지도반의 일상업무를 책임진다. 특정 조직과 구현을 담당하는 관련 부서에 플랫폼을 구축합니다.
과기부는 기술혁신 인재를 선도하고 기술창업 인재를 선도하기 위한 플랫폼을 구축했다. 중앙선전부는 철학과 사회과학 분야의 인재를 선도하기 위한 플랫폼을 구축했습니다. 교육부는 유명 교사를 위한 플랫폼을 구축했습니다. 중앙선전부, 교육부, 과학기술부, 국방부 과학기술산업청이 공동으로 젊은 인재 양성 플랫폼을 구축했다.