(a) 당의 깨끗한 정부 건설에 대한 비효율적 인 리더십으로 명시 적으로 금지 된 비 윤리적 관행의 책임 범위가 효과적으로 관리되지 않아 부작용을 초래하고, (b) 당의 깨끗한 정부 건설에 대한 책임 범위 내 문제에 대한 상위 리더십 기관이 전달 및 구현하지 않고, 감독자의 구현 배치를위한 준비를하지 않거나 처리를 거부했으며, (c) 지역, 부서, 시스템에 심각한 징계 및 법 은폐 위반 사례에서 발견 된 시스템이보고하지 않고 조사 및 처리하지 않으며 (d) 감독 및 관리를 소홀히하여 관할하는 주요 팀 구성원 또는 직속 부하가 심각한 징계 및 법률 위반을 발생시키는 결과를 초래함. (d) 감독 및 관리를 소홀히하여 관할 지도부 구성원 또는 직속 부하 직원이 규율 및 법률에 대한 심각한 위반을 초래하는 경우; (e) 간부 선발 및 임명 조항을 위반하거나 탐지 실패, 실수로 인한 부작용; (f) 재정, 통화, 세무, 감사, 통계 및 기타 법률 및 규정, 허위 사실을 위반하여 부하 직원을 탐닉, 은닉, 묵인; (g) 기타 당의 청렴성 구축을 위반하는 행위가 있습니다. 책임 시스템 행동.