국가 공무원 급여 개혁에 관한 최신 뉴스
1. 기본 급여
사무원은 2,800위안, 대리급은 3,000위안입니다. 3,100위안, 전과급 3,300위안, 부국장급 4,400위안, 차관급 5,500위안,
2. 연공 연봉:
연간 60위안, 가상 연도 단위로 계산하고 매월 지급되며 3년마다 조정됩니다.
3. 인센티브 급여:
연간 평가에 불합격한 사람은 다음 해 1월에 자격이 정지되며 다음 해 1월까지 계속 지급됩니다. 다음 해에는 3년마다 조정이 이루어집니다.
IV. 임금보조금
1. 차량보조금은 월급으로 지급되며, 기준=기본급 ¼ 5. 1을 10으로 더할 때마다 지급된다.
2. 난방비는 1년에 1회 지급되며, 기준=기본급 ¼3, 10에 1을 더할 때마다 지급된다.
3. 출석수당: 정상근무일 경우 1일 30위안, 이유 없이 매일 30위안 삭감, 단위장이 승인한 병가, 개인휴가, 공휴일은 0위안, 그리고 3년마다 조정됩니다.
4. 산지보조금. 농촌 및 산간지역 공무원은 산지보조금을 지급받음. 기준 = 기본급 ¼ 10. 매월 지급되며 3년마다 조정됨.
5 지역별 차등보조금은 지역별로 실제 여건에 따라 지역별 임금 차등을 결정합니다. 연금과 의료지원을 제외하고 현행 정책을 시행한다. 적립금, 한자녀수당 등 현행 보조금을 모두 폐지한다.
5. 신입직원의 기본급 결정 방식: 고등학교, 기술학교, 기술중학교는 서기로 결정하고, 학부는 준학사로 결정한다. ; 석사는 전체 과목 수준에 따라 결정됩니다.
여섯째, 퇴직공무원 및 참고공무원관리자의 퇴직생활비 = 퇴직전 급여×80%. 3년마다 조정
30년 근속한 '부부'의 월수입을 계산해보자(부부 등 직급에 대한 급여는 100% 리더십 직위가 아니다). 계산이 없고, "3년마다 이체"하는 돈과 "10분의 1" 수입을 계산하는 것은 불가능합니다.
1. 기본급: 차장급 3,600위안,
2. 연급급: 60위안/년 /p>
3. 월 ("3년마다"로 계산할 수 없음;
4. 자동차 보조금: 3600¼5=720위안. ("3년마다"로 계산할 수 없음) "10을 입력");
5. 난방 보조금: 3600 ¼ 3 12=120 위안("10 입력"은 계산할 수 없음)
6. 출석 보조금: 22.5X30 위안/일 = 675 위안(계산할 수 없음) "3년 조정"),
7. 산지 보조금: (일부 대도시를 제외하고 모두 산간 지역임): 3600¼10=360위안("3년마다 조정" 계산할 수 없음) ")
8. 지역별 차등보조금 : (이것은 계산할 수 없음)
즉, 계획에서 계산할 수 있는 것에 따라 (단," "계산할 수 없음) ", 특히 "3년 조정", 경쟁 조정은 얼마입니까?) 이 수준의 최저 소득: 7575위안/월.