퇴직금이 도착하지 않은 경우에는 가까운 사회보장사무소에 가서 확인할 수도 있고, 12333으로 전화해 확인할 수도 있고, 온라인으로 직접 확인할 수도 있다.
구체적인 단계:
1. 사회보장국이 위치한 곳의 인적자원사회보장국 공식 웹사이트를 검색한 후 공식 웹사이트에 들어가서 "온라인 서비스"를 클릭하세요. 탐색바에서;
2, 회원가입을 위해 개인 로그인을 클릭하고, 회원가입 후 로그인하세요.
3. 조회 페이지에 들어가 개인정보 조회에서 조회할 수 있습니다.
퇴직금은 일반적으로 사회보장국에서 은행으로 이체한 뒤 은행에서 개인에게 지급하므로, 연금이 도착하지 않은 경우에는 직접 방문하시기 바랍니다. 연금이 은행으로 이체되었는지 확인하려면 사회보장부에 문의하세요.
기업 직원의 법정 퇴직 연령:
1. 남성은 60세 이상, 여성 근로자는 60세 이상이어야 합니다. 지하작업, 고공작업, 고온 작업 또는 특히 힘든 작업(이하 특수작업)에 종사하는 여성 간부는 55세 이상이어야 합니다.
2. 퇴직 연령은 남성의 경우 55세, 여성의 경우 45세입니다. 질병으로 인해 장애가 있거나 업무로 인한 것이 아닌 경우 퇴직 연령은 다음과 같습니다. 병원에서 근로능력을 완전히 상실했다는 판정을 받고 근로평가위원회의 확인을 받은 분들의 퇴직연령은 남성은 55세, 여성은 45세로 해주시기 바랍니다.
위의 내용이 도움이 될 것입니다. 기타 문의 사항은 전문 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"
제15조 기본연금은 종합연금과 개인계좌연금으로 지급한다.
기초연금은 개인의 누적가입연수, 기여급여, 현지근로자의 평균급여, 개인계좌에 따라 결정된다. 금액, 도시 인구의 평균 수명 및 기타 요소
제16조: 기본 연금 보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15년 동안 누적 기여금을 납부한 개인은 기본 연금을 받습니다.
기초연금보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 기여금이 부족한 개인은 15년 동안 기초연금을 받을 수 있습니다. 또한, 새로운 농촌 사회양로보험이나 도시주민 사회양로보험으로 전환하여 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누릴 수도 있습니다.