첫째, 직업연금
직업연금은 정부기관 및 기관 직원을 대상으로 연금보험제도 개편 이후 시행됐다. 직업연금의 목적은 정부 기관 및 기관 직원의 연금을 인상하고, 개혁 후 중년 및 신입 직원의 퇴직 혜택이 개혁 전 퇴직자와 동일하도록 보장하는 것입니다.
직업연금은 정부와 기관이 의무적으로 납부해야 하며 납부수수료는 개인 급여의 12% 중 단위가 8%, 개인이 4%를 납부한다. 계정. 즉, 정부 기관 및 기관에 근무하다 개혁 시행 후 퇴직한 사람만이 받을 수 있다.
받는 방법은 크게 두 가지가 있는데, 하나는 퇴직 후 일시불로 상업용 연금보험 상품을 구입한 후, 보험약관에 따라 매월 급여를 받는 방법과, 다른 하나는 선택해서 받는 것이다. 퇴직 후 해당 연금에 따라 지급됩니다. 월수를 기준으로 지급되며, 재고가 소진될 때까지 지급됩니다. 둘 중 하나만 선택할 수 있으며, 한번 선택한 후에는 변경할 수 없습니다. 해외에 나가 정착하면 일시금으로 본인이 낼 수 있고, 일하다 사망하면 개인직업연금 잔액이 상속될 수 있다.
둘째, 기업연금
기업연금은 기업연금과 유사하지만 원래는 기업 근로자의 연금보험 혜택을 늘리기 위해 제정됐다. 그러나 기업 연금 지급은 강제적이지 않으며, 기업이 운영 손실, 구조 조정, 인수합병 등으로 인해 계속해서 지급할 수 없는 경우 기업과 직원이 협상을 통해 결정할 수 있습니다. 현 기간에는 직원과 협의 후 지급을 유예할 수 있습니다. 따라서 일반 기업퇴직자는 기업연금을 받을 수 없습니다.
셋째, 의료보험 리베이트
직원의 의료보험 납입 연한이 각 지자체에서 정한 최소 요건을 충족하면 퇴직 후 무료 의료보험 혜택을 누릴 수 있다. 이 혜택에는 의료비 상환뿐만 아니라 의료 보험 환급도 포함됩니다. 이 돈은 현금으로 사용할 수 없지만 일부 지역에서는 가족이 주민 의료 보험 비용을 지불하는 데 사용할 수도 있습니다. 이 돈은 적립금이 최소 연수에 도달하는 한 은퇴 후에도 받을 수 있습니다. 다만, 도농의료보험 연납액이 많거나 의료보험 누적 납입기간이 부족한 경우에는 퇴직 후 평생 의료보험 혜택을 받을 수 없습니다.
넷째, 적립금
적립금 계좌를 보유하고 계시다면 주택 구입, 임대 등 혜택을 받으실 수 있습니다. 많은 사람들이 집을 살 때 예비 기금 계좌에 돈을 모두 쓰지 않습니다. 특히 집을 구입한 후에 예비 기금 계좌에 돈을 모두 쓰지 않는 사람들도 있습니다. 퇴직 후에도 이 돈은 사라지지 않으며 적립금 개인 계좌에 남아 있으며 퇴직 후 일시금으로 인출할 수 있습니다. 적립금을 한 번도 사용한 적이 없다면 큰 금액을 받을 수 있습니다. 퇴직자는 적립금 계좌를 확인하여 잔액이 있는지 확인할 수 있습니다.
다섯째, 노인 보조금
경제가 발전하고 소비 수준이 향상되고 고령화가 심화되면서 노인 부양 문제가 점점 더 심각해지고 있다. 노인치료의 사회복지 향상을 위해 2019년 기준 31개 시도에서 노령수당 제도를 시행하고 있으나 각 시·도별로 노령수당 제도가 다르다. 그 중 상하이의 현지 호적에 등록된 65세 이상의 노인은 종합 노인 수당을 신청할 수 있습니다. 노인 종합 수당은 연령대에 따라 65세부터 69세까지 5단계로 나뉘며, 1인당 75위안입니다. 70~79세는 1인당 월 150위안, 80~89세는 1인당 월 180위안, 90~99세는 1인당 월 350위안, 100세 이상 월별. 선전에서는 70~79세는 월 200위안, 80~89세는 월 300위안, 90~99세는 월 500위안, 100세 이상은 1인당 1,000위안을 지불한다. 월.
여섯째, 난방 보조금
북부 도시의 경우 난방 비용은 매년 겨울마다 필수적이며 이 비용은 일반적으로 수천 위안에 달하며 생활 수준 향상에 심각한 영향을 미칩니다. 퇴직자의. 퇴직자의 생활 수준을 보호하기 위해 북부의 일부 성, 도시에서는 겨울 난방 보조금을 도입했습니다. 이 돈은 연금기금에서 배분되며, 수령액은 지역연금기금의 발전에 따라 결정된다.
예를 들어, 닝샤의 2021년 난방 보조금은 각각 4394위안, 4394위안, 2951위안으로 산시성 기업 퇴직자들이 연간 3360위안을 받을 수 있다. 연간 2,360위안을 받을 수 있습니다. 하북성의 난방 보조금은 청더시, 장가구, 충리, 웨이창, 펑닝 등 3단계로 나누어집니다. 장자커우시와 청더시현, 친황다오시 칭롱현, 바오딩시 라이위안현은 1,400위안이고 성내 기타 지역은 1,240위안이지만 텐진은 520위안, 허난성 난양은 480위안이다.
일곱째, 명절 보조금
춘절이 다가옴에 따라 가족들은 설날 물품을 비축해야 하며, 이로 인해 퇴직자들의 재정적 부담이 커집니다. . 퇴직자들이 춘절을 보낼 수 있도록 일부 도시에서는 춘절 보조금을 출시했습니다. 상하이 퇴직자 춘절 휴가비 기준은 두 가지 상황으로 나누어 80세 미만은 650위안, 80세 이상은 750위안의 1회 보조금을 받는다. 닝보시는 춘절마다 2,000위안의 일회성 보조금을 지급하는 등 기준이 비교적 높습니다. 일부 도시에서는 춘절 기간뿐만 아니라 기타 명절 기간에도 기업 퇴직자에게 춘절 기간 동안 1,200위안, 단오절 기간 동안 800위안, 중추절 기간 동안 800위안을 지급합니다.
여덟째, 한자녀 지원
사회 고령화에 대응하기 위해 두자녀, 세자녀 정책이 단계적으로 시행되고 있다. 그러나 과거에는 인구를 통제하기 위해 수십 년 동안 가족계획을 실시했는데, 당시에는 가족계획 정책을 추진하기 위해 '한 자녀'를 둔 부모들이 많이 있었다. 학부모명예증명서'를 받으실 수 있습니다. 일반적으로 이를 받는 방법은 두 가지가 있습니다. 하나는 일반적으로 단위에서 발행하는 일회성 지급입니다. 예를 들어 외동 자녀의 부모가 국가 근로자이거나 기업의 직원인 경우 허베이 인구 및 가족 계획 규정에 따라 지급됩니다. 베이징 인구 및 가족 계획 규정에 따르면 외동 자녀의 여성 부모가 55세 이상이고 남성 부모가 나이를 초과한 경우 일회성 보상으로 3,000위안이 지급됩니다. 60세 이상인 경우 각 개인은 1,000RMB 이상의 일회성 보상을 받게 됩니다. 다른 하나는 매월 받는 것입니다. 예를 들어 후난에서는 "도시 지역 외동 부모에 대한 보상 조치 개선에 관한 후난성의 여러 조항"에 따라 1인당 월 80위안의 보너스가 지급됩니다. 2014년 1월 1일부터 인센티브 조건을 충족하는 도시의 외동 부모의 부모. 위안, 사망 시까지.
아홉번째, 연금
이것은 은퇴한 모든 노인들에게 국가가 제공하는 기본적인 복지혜택이기도 하다. 지급기간이 15세에 도달하면 10세 이상 퇴직연령이 되면 월 연금을 받을 수 있습니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제16조 기본 양로보험에 가입한 개인은 도달 시 15년간 누적 보험료를 납부해야 합니다. 법정 퇴직 연령에 따라 매월 기초연금을 받습니다. 기본 연금 보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달했습니다.