1. 속기사의 빠른 타이핑: 각종 주요 회의나 기자회견, 웹캐스트 방에서 해설자 옆에 앉은 사람이나 참가자가 키보드를 들고 빠르게 타이핑하는 모습을 흔히 볼 수 있습니다. 이 사람들은 덧없는 말을 기록된 기억으로 얼려 놓는 속기사, 즉 소리를 쫓는 사람들이다. 속기사가 국가직업체계에 정식 편입된 후, 현재 속기사에 종사하는 사람은 시험을 통해 3등급으로 나뉘게 되었고, 최대 1만명의 인력이 부족하고 월급이 수만 위안에 달하는 인기 직업이 되었다. . 2. 전망 및 이점: 국내 시장에서 교육을 받은 자격을 갖춘 인력을 확보하는 데에는 세 가지 방향이 있습니다. 속기사를 활용하는 것이 가장 초기의 방법이었던 것으로 밝혀졌다. 속기사에 대한 수요가 각지에서 있었고, 이는 전문 속기사를 수송하는 주요 방향이었다. 또 다른 방향은 기업에 사람을 채용하는 것인데, 이는 앞으로 중점적으로 다루어야 할 부분이다. 또 다른 추세는 교사의 방향이다. 왜냐하면 모든 학교와 훈련 기관이 이 프로젝트를 수행해야 하기 때문에 교사의 격차가 크다는 점이다. 실력뿐만 아니라 언어 표현 능력과 관련 지식 능력, 그리고 더 중요한 것은 외로움을 견디는 능력이다. 속기사라는 직업은 매일매일 도전에 직면해 있으며 앞으로 수요가 상대적으로 높을 것입니다. 베이징 시장 상황에 따르면 기본급 1500위안 미만으로는 속기사 고용이 불가능하다. 일반적으로 기본급은 1,500~3,000위안으로 기본급이다. 하루 회의에 대한 속기사 수수료는 최소 200위안입니다. 오전, 오후, 저녁에 회의가 있는 경우 최대 300위안까지 될 수 있습니다. 한 사람이 한 달에 10번 회의를 하면 월 수수료는 2,000위안 이상입니다. 속기사의 월 소득은 최소 3,000위안이고, 더 나은 월급은 5,000~10,000위안 사이일 수 있습니다. 고위 속기사의 월 소득은 10,000위안을 초과할 수 있습니다. 서비스 항목의 경우 속기사는 하루 최대 1,200위안(6시간 이하 근무)을 벌 수 있습니다. 3. 적합한 사람 : 날카로운 눈, 빠른 손, 세심함, 인내력을 갖고 고난을 견딜 수 있고 가만히 앉아서 이 일을 사랑하는 사람에게 적합합니다. 선임 속기사는 뛰어난 녹음 능력뿐만 아니라 강력한 언어 청취 및 텍스트 구성 기술도 갖추고 있어야 하며, 경험과 더불어 좋은 심리적 자질도 매우 중요합니다. 속기사는 중요한 회의에 임할 때 실수하지 않아야 하고 리더의 연설에서 한 마디도 놓치지 말아야 한다. 이는 속기사에게 많은 심리적 부담을 주기 때문에 속기사의 심리적 안정이 매우 중요하다. 속기사 산업의 특수성으로 인해 속기사 역시 기본적인 직업윤리를 갖추어야 합니다. 회의 내용과 참석자 명단은 비밀로 유지되어야 합니다. 이는 앞으로 모든 속기사가 따라야 하는 원칙이기도 합니다. 많은 중요한 회의에서는 서비스 대상자와 기밀 유지 계약을 체결하게 됩니다.