저는 2013년에 갓 졸업한 신입생입니다. 이전에 온라인에서 많은 채용 정보를 읽었고 이에 대해 더 많이 알고 있습니다.
감히 100%라고는 할 수 없지만, 이처럼 경력 요건이 없는 직위는 특별히 주의해야 합니다. 경력이 없는 채용은 긴급 채용이거나 캠퍼스 채용이고 돈이 매우 드뭅니다. 많은 신입생들이 사회에 갓 입문했고, 많은 직위의 일반 급여와 혜택에 비해 급여가 높으면 서둘러 달려가기 때문입니다. 그들은 자신들이 거짓말쟁이의 함정에 빠졌다는 사실을 모릅니다.
운전사 같은 직업의 경우 학력에 대해서는 이야기하지 않겠습니다. 그러나 경험보다 더 중요한 것은 없습니다. 예를 들어, 타워크레인이나 트럭크레인 운전사의 급여는 전국 어디에서나 평균 이상의 급여로 간주되어야 한다고 생각하십니까?
이런 상황에서는 최소한의 심리적 기준이 있어야 하는데, 경력도 없고 학력도 없으면서 연봉이 꽤 높은 편이 회사에 이미 영향을 미칠 수 있다고 생각하시나요? 내부적으로 소화했습니다!