사다리 영업사원들은 하루에 10시간 이상 일하며 매일 아침이 훈련이다. 사다리가 얼마나 좋은지 알려주는 것이다. 약간 피라미드식 훈련인데, 사업 성과가 없으면 최저임금도 못 받는 기본급만 받고 홍보물도 사야 한다. 부모님을 초대해 강의에 참석하고, 아이들을 위한 작은 장난감을 사주고, 고객을 초대하고, 현장에 나가면 매일 부모님과 소통하는 데 드는 비용. 각 사업장마다 공평하게 나누어야 하며, 집 밖의 숙박비는 더욱 필요합니다. 이 상황에서 실적이 없는 사업체가 어떻게 살아남을 수 있는지는 사업은 본인 책임입니다.
비즈니스는 MLM의 피라미드 형식과 유사한 계층 시스템을 구현합니다. 최하위 비즈니스는 성과가 나면 소위 과장, 이사, 시스템 이사, 보조 직원에게 기본 급여와 보너스를 제공합니다. 관리자, 매니저 등은 계층별로 성과 보너스를 받게됩니다. 아래에 사람이 많고 성과가 좋으면 아무것도하지 않아도 될 수 있으며 급여는 수천, 심지어 수만을 받게됩니다. 매달 판매원은 햇빛과 비에 노출되어 적극적으로 고객을 초대하고 거래가 완료되어야만 보너스를 받을 수 있습니다. 가장 낮은 판매원이라면 노동 계약을 체결하지 않습니다. 보험도 들어주지 않으실 텐데요, 과장으로 승진하신 후에만 이런 대우를 받으실 수 있으며, 시기는 아직 확실하지 않습니다.
공개라는 명목으로, 래더는 전국 각지의 직원들에게 불법적으로 자금을 모아 주식청약 대금을 요구했다. 옛 직원들은 어리석게도 수만, 심지어 수십만까지 빼돌렸지만, 돌려받은 것은 어떤 종이냐. 당신이 주식을 얼마나 샀는지, 얼마나 썼는지만 나와 있습니다. 이런 식으로 자금을 조달할 수 있다면 교장과 사업체에 심각한 손실이 발생할 수 있습니다. 관리자들은 자금 조달용으로 알려진 원래 주식에 투자했기 때문에 사임했습니다.
이제 그들은 갇혀서 직장을 떠날 수 없습니다. 일단 직장을 그만두면 돈이 낭비될 것이기 때문입니다. 아니, 지금은 돈이 없고 나라 전체에 빚을 지고 있기 때문에 그들이 이 돈을 당신에게 돌려주기를 기대합니까? 직원들의 급여는 체납된 임대료와 기타 비용을 제외하면 보수적으로 3000만~4000만 원으로 추산된다. 임대료는 기본적으로 분기별로, 즉 반년 단위로 지급되며, 1년에 한 번만 지급되는 경우는 거의 없다. 임대료는 사다리를 내려갈 수 있습니다. 전국의 많은 회사는 물론이고 월별 총 이익도 충분하지 않습니다. 잠깐만요, 채울 수 없는 최소 6천만 달러의 적자가 있을 것입니다.
지금은 WEE든 PPD든 전국에 래더영어 매장이 너무 많아서 그 중 몇 군데는 수익을 내고 견디고 있습니다. 사업비, 행정비, 교사 급여, 각종 잡비도 있고, 회사에 약속한 각종 상여금을 체납할 수 밖에 없습니다. 임금이 더 이상 부족해 체납이 다시 시작됩니다. 임대료와 관련하여 집주인이 매일 임대료를 요구하는 포격을 받고 있는 회사는 몇 군데입니까? , 가급적이면 연체료를 내는 편이 낫습니다. 집세를 내지 않을 텐데, 왜 사다리에 집을 빌리는 집주인들은 정신 차리고 그런 회사에 임대를 중단해야 할까요?
사다리 시스템은 항상 아래 사람들을 위해 명령됩니다. 리더는 모두 서로 관련되어 있습니다. 그가 원하는 것은 무엇이든 할 수 있고, 급여는 그가 말한 대로 이루어졌습니다. 그 사람을 위해 많은 일을 하고 그들은 결코 그렇게 하지 않을 것입니다. 그러나 당신은 그것이 옳은 일이라고 생각하고, 그 일이 얼마나 큰지, 간단히 말해서 당신이 그것을 감당할 수 있는지에 대해 결코 생각하지 않습니다. 상사와 좋은 관계를 유지하고 있으면 그냥 앉아서 돈을 벌고 높은 월급을 받을 수 있습니다. 그렇지 않으면 더 많은 급여를 받기 위해 열심히 일하고 기도해야 합니다.
영어는 130개 이상입니다. 현재 여러 회사에서 사업자 자격증, 학교 자격증, 사업자 자격증을 가지고 계시나요? (신청하는 자격증이 실제 자격증과 일치하나요?) 학교 자격증은 다 갖고 있나요? 수업료를 받을 수 있는 자격이 있나요? 불법적으로 활동하는 사람이 몇 명이나 되는 걸까요?