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짧은 호텔 퇴실 신청서를 작성하는 방법은 무엇인가요?

호텔 퇴사 신청서, 다음은 자세한 내용을 제공합니다.

호텔 퇴사 신청서는 세 부분으로 설명할 수 있습니다. 첫째, 근무 기간 동안의 전반적인 느낌을 기술할 수 있습니다. 둘째, 호텔을 떠나는 이유를 설명할 수 있습니다. 셋째, 리더와 동료에게 보내는 인사를 기술할 수 있습니다.

호텔 퇴사 신청서 1

친애하는 _ _님께:

안녕하세요!

회사에 근무하는 동안 저는 리더와 동료들의 보살핌을 받을 수 있어서 영광이었습니다. 직장에서 저는 많은 소중한 경험과 실용적인 기술을 배웠습니다. 인생, 모든 수준의 리더십과 동료들의 보살핌과 도움을 받고, 리더십과 동료들의 지도와 도움 속에서 저는 더 성숙하고 심오한 인생관을 갖게 되었습니다. 이 근무 시간은 제게 가장 소중한 보물이 될 것입니다.

시간이 지날수록 전문 지식이 점점 약해지는 것을 느끼기 때문에 직업에 대해 더 많이 알아야 할 필요가 있다고 생각합니다. 회사 경영진에게 저의 사직 신청을 이해해 주시고 승인해 주실 것을 부탁드리고 싶습니다!

지난 일과 생활에서 큰 지지와 도움을 주신 회사의 리더들과 동료들에게 감사의 말씀을 드립니다. 특히 제가 걸어온 인생의 길을 걱정해 주시고, 이끌어 주시고, 신뢰해 주시고, 이끌어 주셨다고 생각합니다. 저를 도와준 모든 동료들에게 감사드립니다.

리더십이 제 사직서를 승인하고 관련 퇴사 절차를 도와주기를 간절히 바랍니다. 떠나기 전에도 저는 제 원래 업무에 성실히 임하겠습니다. 여러분의 건강과 성공을 기원합니다! 동료들의 행복한 직장 생활과 회사의 큰 성공을 기원합니다!

호텔 사직서 2

__:

안녕하세요!

먼저 지난 1년간 보내주신 신뢰와 관심에 진심으로 감사드립니다.

이 시간 동안 지난 1년간의 업무를 진지하게 되돌아보면서 _ _호텔에서 일하게 된 것을 큰 행운으로 생각합니다. 저는 항상 이 직업을 소중히 여겨왔습니다. 1년이 넘는 시간 동안 회사의 리더들이 저를 아끼고 가르쳐 주셨고, 동료들도 많은 도움을 주어서 정말 감사하게 생각합니다. 회사에서 일한 1년여 동안 많은 것을 배웠고, 이를 통해 업무 능력과 제 삶이 크게 향상되었습니다. 회사의 리더십에 대한 관심과 배양에 감사드립니다. 지금 이 순간 회사를 떠나게 되어 깊은 사과의 말씀을 드립니다. 일과 운동을 병행할 수 있는 기회를 주신 회사에 정말 감사드립니다. 하지만 동시에 저는 _ _ 업계에 대한 관심이 줄어들었다는 것을 알게 되었습니다. 이런 감정으로 일하고 싶지 않아요. 제 자신에게 미안해요. 정말 진로를 바꿔야 할 때였어요. 그때 기회가 찾아왔어요. 한 번 해보고 싶어서 일을 그만두기로 결심했어요. 저를 응원해주세요.

제 결정과 일시적인 휴직을 용서해 주세요. 다시 한 번 기회를 주셨으면 좋겠습니다. 사직서를 제출한 후 1~2주 후에 퇴사하여 업무 인수인계를 완료할 예정입니다.

1년 만에 우리 호텔은 엄청나고 반가운 변화를 겪었고, 저는 회사의 빛나는 미래에 기여하지 못해 아쉬움이 남습니다. 회사의 성과가 치솟기를 진심으로 기원할 뿐입니다! 회사의 리더와 동료들 모두 수고하셨습니다!

경의를 표합니다!

퇴사 신청서 3

리더님, 먼저 지난 1년 동안 많은 것을 배울 수 있도록 배려와 관심을 가져주셔서 진심으로 감사드립니다. 제한된 능력으로 인해 업무에 있어 많은 과실과 결함을 용납해주시고, 때로는 앞으로 나아갈 수 있도록 가르쳐주셔서 진심으로 감사드립니다.

호텔을 대표하여 프런트 데스크 서비스 직책에서 저의 모든 움직임은 이념적 이해와 실제 업무에서이 책임을 다하지 못했습니다. 신중하게 고려한 후 주요 이유는 다음과 같습니다.

하나는 태만 한 관리의 일이며 열정이 높지 않습니다. 서비스에 유연성과 주도성이 부족합니다.

둘째, 기계화 된 작업 운영은 차이를 추구하기 위해 혁신하지 않습니다.

셋째, 커뮤니케이션이 불충분하고 정보 피드백이 적시에 이루어지지 않아 업무가 조율되지 않습니다.

넷째, 영업 인식과 기술이 부족하고 객실 점유율이 낮습니다.

다섯째, 마이크로 컴퓨터 전환 후 책임감 부족, 적시에 데이터 통계 및 관리가 이루어지지 않습니다.

여섯째, 자기 조절 능력이 부족하고 감정적입니다.

일곱째, 서비스 의식이 약해 고객의 요구를 최우선으로 생각하지 않았습니다.

이 시점에서 경영진이 이런 말씀을 드리는 것이 어렵다는 것을 잘 알고 있으며, 깊은 사과의 말씀을 드립니다. 호텔의 이미지와 이익을 위해 저는 퇴사를 결정했고, 경영진이 이를 승인해 주길 바랍니다!

이렇게 전합니다

경의를 표합니다!

위 내용은 오늘 비안 샤오가 공유한 내용이며, 도움이 되길 바랍니다.