1.EPI: EPI는 언어 이해력, 논리적 추론, 수리 연산, 사고 전략, 데이터 분석 등 5가지 모듈로 구성된 일반적인 고용 자질 평가로, 문항당 단어 수에 비해 공무원 시험과 비교하여 계산을 수반하더라도 쉽게 판단할 수 있습니다. 그래픽 추론 문제는 한참을 쳐다보면 찾을 수 있습니다.
2. 영어: 영어는 토익 독해와 마찬가지로 내용이 짧고 간단하지만 시간이 조금 촉박합니다.
3. 종합 지식 : 이론적 지식의 일부 경제 및 금융 측면에 대한 포괄적 인 지식뿐만 아니라 기본 상식도 있으며 금융 뉴스를 더 많이 보면 알 수 있습니다. 일부 관리 컴퓨터 등이 있으며 일반적으로 판단하기 쉬운 서너 개의 질문 만 있습니다.
4. 성격 테스트 : 마지막은 작은 성격 테스트입니다. 실제로 관련 질문이 많고 계속해서 나올 것입니다. 인성검사에서 기업이 가장 중요하게 생각하는 것은 일관성 있는 사람인지 여부이므로, 자신이 어떤 사람인지 전적으로 자신의 느낌에 따라 선택해야 합니다. 일부러 집착할 필요는 없으며, 이전에 선택한 것을 잊어버리면 곤란한 상황에 처할 수 있습니다. 그냥 나 자신이 되세요.