냉방 캠페인에서 선물로 줄 수 있는 것_여름 냉방 활동 계획 싼야 하이탕만 개발 건설 유한회사의 2015년 여름 냉방 보내기 활동 계획은 직원들의 생산력 향상을 촉진하기 위한 것입니다. 우리 노동조합은 더운 날씨 속에서도 직원들의 건강과 생활안전을 효과적으로 보호하고, 대다수 직원들이 안전하게 여름을 보낼 수 있도록 하기 위해 싼야 노동조합 연맹의 지시에 따라 다음과 같은 조치를 취하기로 결정했습니다. 여름 쿨오프 활동의 구체적인 계획은 다음과 같습니다. 1. 활동 시간.
2015년 6월~10월 2. 활동 테마.
시원함 보내기, 건강 보내기, 법 보내기, 배려 보내기, 안전 확보, 화합 도모 3. 활동 내용.
1. 노동조합 대표들이 일선 생산직 근로자들을 방문했습니다.
당사 노동조합을 중심으로 각 계열사 노동조합 대표자들과 함께 고온작업장, 건설현장, 기타 개방형 작업장을 중심으로 생산 최전선에서 일하는 직원들을 방문했습니다. 항공 작업장을 방문하고, 생산 환경을 점검하고, 일선 생산 인력의 요구사항을 듣고 이해하며, 월 1~2회 구성해야 합니다.
2. 점심에는 해열제와 해열제를 먹어보세요.
당사 및 계열사 구내식당에서는 매일의 점심 메뉴에 해열제 및 여름 해열제(녹두, 보리, 중공면, 닭덩굴 등)를 추가할 예정입니다. 다른 날에 교대로 요리하세요.)
직원들이 건강한 신체 상태로 일선 생산 작업에 참여할 수 있도록 직원의 건강을 유지하십시오.
3. 해열제, 해열제를 구입하세요.
저희 회사는 해열제, 하계해열제(반란겐과립, 시아상주과립 등)를 매달 한 묶음씩 구매하여 당사 전 직원 및 계열사에 배포할 예정입니다. 1인당 월 2팩씩 받으실 수 있습니다. 직원의 열사병 사고를 예방하고 고온에 대한 저항력을 강화합니다.
4. 노동 보호 용품을 구입하십시오.
당사는 노동보호용품(밀짚모자, 소매, 스카프, 수건 등)을 일괄 구매하여 당사 및 계열사 전 직원에게 배포하고, 수집하여 배포할 예정입니다. 필요에 따라. 일선 생산 작업장에서 자외선 차단 및 땀 닦이용으로 사용되어 직원들이 겪는 자외선 피해와 땀으로 인한 신체적 불편함을 줄여줍니다.
5. 여름 열사병 예방 지식 교육을 조직합니다.
저희 회사는 여름 열사병 예방 지식 교육을 일괄적으로 실시할 예정입니다. 교육 시기는 당초 7월 말로 예정되어 있습니다. 그때까지 저희 회사 노동조합이 교육 자료 수집이나 강사 초청을 맡게 될 것입니다. , 당사 및 모든 계열사 임직원이 일괄적으로 참여하게 됩니다. 직원들의 열사병 예방의식을 향상시키고 일상행동을 표준화하는데 도움이 됩니다.
4. 예산. 1 2 3 4 5 칼럼 조문생수 해열해열제 해열해열약 노동보호용품 교육 총경비 예산 (위안) 2,000.00 20,000.00 30,000.00 20,000.00 5,000.00 77,000.00 위 비용 전액 활동비는 당사 노동조합비로 충당됩니다. 싼야 하이탕만개발건설유한회사 노동조합위원회
남에게 멋진 것을 나눠주는 활동에서 무엇을 나눠줄 수 있는가_노동조합 여름 냉각일 활동 계획
무역 노동조합 하계 냉방일 활동 계획 1부: 노동조합 하계 일일 냉방 활동 계획은 열사병을 효과적으로 예방하고 하절기 냉방을 제공하며 직원과 이주노동자의 안전과 건강권을 보호하고 생산 및 생활 조건 개선을 효과적으로 촉진하는 것입니다. 고온 열사병 및 각종 사고를 예방, 통제하고 노동조합의 적극적인 역할을 발휘하기 위해 군노총은 '한여름 시원함, 시원함'을 주제로 군 전체에 걸쳐 '시원함을 보내다' 활동을 조직하기로 결정했다. 나랑 건강하게 지내요." 이제 관련 사항은 다음과 같이 정리됩니다. 1. "냉담함 보내기" 활동 시간 "냉미 보내기" 활동 시간은 x개월부터 x개월까지입니다.
2. '청량함 보내기' 활동 주제 올해 '청량함 보내기' 활동 주제는 '한여름에도 시원하게, 나와 함께 건강하세요'이다.
3. '냉기보내기' 활동의 초점 올해 '냉기보내기' 활동은 고위험, 고온 조업산업, 핵심 건설사업, 어려움을 겪고 있는 기업, 그리고 이주노동자들이 상대적으로 집중되어 있는 야외작업. 국가의 "열사병 예방 및 냉각 조치 관리 조치"와 우리 도의 "고온 계절 보조금 기준에 관한 고시" 및 기타 법률, 규정 및 정책을 시행하도록 고용주를 감독하고 기업이 작업 조건, 작업 환경 및 적절하게 개선하도록 촉구합니다. 하절기 고온작업에 따른 근로시간 및 휴식시간 조정, 일선 근로자에 대한 열사병 예방 및 냉방용품 배급, 하절기 보건서비스 제공, 무더위 작업 시 근로자 보호의식 강화 및 자기보호능력 향상 .
4. '시원한 멋 보내기' 활동의 형식 .
그때 군 지도자들과 군 총책임자들은 팀을 이끌고 일부 풀뿌리 단위에 깊이 들어가 '멋짐 전달'을 수행할 것입니다.
.
"활동의 영향.
5. '멋짐 보내기' 활동의 요건 x. 인식을 높이고 신중하게 정리하세요. '냉각보내기' 활동을 실시하는 것은 노동조합이 매년 직원들을 돌보기 위해 취하는 중요한 조치이며, '화합적인 노사관계 구축에 관한 중앙위원회 및 국무회의 의견'을 관철하는 중요한 형식이다. 이는 노동조합이 직원의 생명과 건강권을 보호하는 중요한 책임을 이행하는 중요한 방법이기도 합니다. 각급 노동조합은 '냉정함 보내기' 활동의 의의를 충분히 이해하고 정치의식, 전반적인 인식, 책임감을 효과적으로 제고하며 각급, 각계 당정 지도자들의 관심과 지지를 적극적으로 노력해야 한다. 사회의 리더십을 강화하고 신중하게 조직하고 실행하며 업무 수행에 세심한주의를 기울입니다.
x. 최전선으로 깊숙이 들어가 스타일을 바꿔보세요. "냉철함 보내기" 활동에서 각급 노동조합은 업무 방식 건설을 강조하고 8개 중앙 규정을 엄격히 준수하며 "3엄3강"의 요구 사항을 준수하고 기층과 최전선에 깊이 파고들어 최선을 다해야 합니다. 형식주의를 취하지 않으며 기업, 기관 직원의 정상적인 업무를 방해하지 않습니다. 다양하고 풍성한 여름 "냉방" 활동을 수행함으로써 직원의 생산 및 생활 조건을 효과적으로 개선하고 열사병 예방 및 냉방 분야의 뛰어난 문제 해결을 촉진하며 고온 및 냉방으로 인해 직원이 발생하는 직업적 위험을 최소화할 수 있습니다. 열사병 및 열사병을 예방하고 직원의 복지를 보장함으로써 직원은 당과 정부, 각계 및 노동 조합 조직의 보살핌을 충분히 느낄 수 있으며 활동이 가시적인 결과를 얻을 수 있도록 보장합니다.
x. 홍보를 강화하고 분위기를 조성합니다.
각급 노동조합 조직은 노동조합 선전 입장과 텔레비전, 라디오, 인터넷 등 뉴스 매체를 최대한 활용하고 주류 소셜 미디어와의 접촉과 긴밀한 협력을 적극적으로 강화하며 여론 선전을 강화해야 합니다. , 고위험 및 고온 작업에 종사하는 일선 근로자와 이주 근로자를 돌보고 사회 전체의 관심을 유도하고 동원합니다.
행사 기간 동안 특히 새로운 '안전 생산법', '직업병 예방 및 통제법'과 열사병 예방 및 냉각에 관한 일련의 법률 및 규정의 홍보와 시행을 강화하는 것이 필요합니다. , 고온 예방, 열사병 응급처치 등 건강 지식을 대중화하고 '청량함을 보낸다'는 좋은 사회적 분위기를 조성하기 위해 노력합니다.
모든 향, 개발구, 현급 노동조합은 '냉미 보내기' 활동 진행 상황을 주의 깊게 요약하고 작업 요약과 여름 '냉미 보내기' 활동을 제출해야 한다. x개월 xx 이전의 태허현 노동조합 "Qingliang" 활동 데이터 통계표(첨부 x)는 전자 문서 형식으로 현 노동조합 연맹 보안부에 제출되었습니다.
제2장: 노동조합의 하계 냉방 활동 계획은 무더위 예방과 냉방을 잘 수행하여 고온 상황에서 대다수 직원(이주노동자 포함)의 건강과 생명 안전을 효과적으로 보호하는 것입니다. , 고온 열사병 및 각종 사고를 효과적으로 예방하고 통제하기 위해 시 노동조합연합회는 앞으로도 서울시 전역에서 여름 냉방 활동을 계속하기로 결정했습니다. 관련 사항은 다음과 같습니다. 1. 활동 시간 x개월 x부터 x개월 xx까지 2. 활동 내용 각급 노동조합은 지역, 업계, 단위의 실제 상황과 결합하여 냉방 및 보건 활동을 다양한 형태와 풍부한 내용으로 수행해야 합니다. , 고온 작업, 고고도 작업, 야외 건설, 위험물 보관 및 운송 등 위험 요소가 높은 기업, 건설 현장 및 기업을 중심으로 워크숍의 애도 활동은 일선 작업자에게 효과적인 도움을 제공합니다. 무더위 속에서 여름을 안전하게 보낼 수 있습니다.
첫 번째는 풀뿌리 차원, 작업장 및 건설 현장에 가서 고온과 무더위를 견디고 있는 생산 일선 근로자들에게 시원함과 건강을 제공하는 것입니다. 두 번째는 기업에 다음을 촉구하는 것입니다. 업계 관련 작업 환경 및 위생 표준 요구 사항을 준수하기 위한 조치를 취해야 합니다. 고온 작업 조건에서 직원의 건강과 생명 안전을 보장하기 위해 적절한 열사병 예방 및 냉각 조치를 취해야 합니다. 셋째, 근로 검사에 적극적으로 협력해야 합니다. 부서는 기업 노동 보장 법률, 규정 이행에 대한 감독 및 검사를 강화하고 국가 "열사병 예방 및 냉각 조치 관리 조치"를 실시합니다. 넷째는 기업이 고온 여름 동안 생산 과정을 엄격하게 조정하도록 장려하는 것입니다. 고온 작업 시간 요구 사항을 준수하고 하절기 고온 작업을 위한 노동 및 휴식 제도를 적절하게 조정하며 열사병 근로자에 대한 고온 수당 및 산업 상해 보험을 실시합니다.
3. 활동요건 (1) 리더십을 강화한다.
모든 수준의 노동 조합은 통지의 요구 사항에 따라 지도력을 강화하고 신중하게 준비하며 시기적절하게 통지를 발행하고 작업 계획을 수립하고 구체적인 요구 사항을 제시하며 활동적인 활동을 조정해야 합니다. 사회의 모든 부문, 특히 기업의 정당과 정부가 참여하여 활동이 광범위하고 원활하게 수행되도록 합니다.
(2) 실용적인 결과를 위해 노력하십시오.
각급 노동조합은 '여름냉방' 활동을 '화합적인 노사관계 구축에 관한 중앙위원회 및 국무회의 의견'을 관철하기 위한 중요한 조치로 삼아야 한다. '삼엄삼실'과 '두학일행동'은 "교육활동의 중요한 내용은 사회 각계각층을 널리 동원해 참여하고, 참배와 조문활동을 조율하며, 엇갈림 없이 실천적인 결과를 위해 노력하는 것"이다. .
(3) 홍보를 강화합니다.
허난 노동자 네트워크와 텔레비전, 인터넷, 위챗 등 뉴미디어를 최대한 활용하여 특강, 사례 교육 등을 통해 더운 날씨에 노동 보호법 및 정책에 대한 홍보 및 교육을 강화하고, 건강 지식을 대중화합니다. 고온보호, 열사병 응급처치, 직원의 무더위 인식 강화를 위한 산업현장 노동보호 인식을 강화하여 각종 사고 발생을 예방합니다.