1. 적합한 사람에게만 선물을 보내세요.
소위 적절한 사람에게만 준다는 것은 선물을 주는 과정에서 모든 리더가 선물을 줄 자격이 있는 것은 아니라는 뜻이다. 리더의 성격과 선호도에 따라 결정해야 한다.
결국 모든 리더가 선물을 받을 의향이 있는 것은 아니며, 일부 리더는 선물만 주고 아무 것도 하지 않고 당신의 필요를 충족시키는 데 도움을 줄 수 없습니다. 이것은 당신에게 적합한 선물 제공 대상이 아닙니다. 그리고 그들은 "올바른"그룹에 속하지 않습니다. 선물을 주는 목적을 어떻게 정하는지는 리더의 일상적인 행동을 토대로 분석할 필요가 있다.
2. 선물을 주기에 적절한 시기를 선택하세요.
소위 적절한 선물주기에는 실제로 선물을 주는 경우와 시간이 모두 포함됩니다. 선물을 거창하게 주지 말고, 소문이 나지 않도록 조용히 하십시오.
(1) 낮에는 선물을 주는 것을 피하고 밤에 선물을 주는 과정을 완료하도록 노력하십시오.
(2) 사무실에서 선물을 주는 것을 지양하고 방문 선물을 주는 것을 선택합니다.
3. 가치가 높은 선물을 선택하세요.
대개 우월한 사람으로서 시야가 더 높아서 평범한 물건으로는 아무런 감동을 줄 수 없습니다.
게다가 상사와 선물을 주는 사람은 친척도 친구도 아니며 감정적인 개입도 별로 없다.
그래서 더 사랑스러워지기 위해서는 고품질의 선물을 주어야 하는 경우가 많습니다. 사실 선물을 주는 것은 행위일 뿐이지만, 이 선물을 실제로 효과적으로 만드는 것은 선물 그 자체입니다.
때로는 선물의 가치가 목적 달성 여부에 결정적인 역할을 할 수 있습니다.
넷째, 좋아하는 일을 하는 것이 더 효과적이다.
선물을 하는 과정에서도 선물 선택에 매우 까다롭습니다. 자신에게 꼭 맞는 선물만이 모든 것을 극복하는 무기가 됩니다.
문학과 예술을 추구하는 리더들에게는 문학과 예술에 대한 선물을 적절하게 줄 수 있습니다.
(1) 문학 및 예술 공예
예를 들어 서예와 그림은 좋은 선택이지만 이러한 선물은 종종 너무 가치가 높기 때문에 이러한 유형의 선물을 제공하는 것은 권장되지 않습니다.
보통 선물을 줄 때 목각, 석각 등 특정 수집 가치가 있는 선물을 주는 것이 더 적합합니다.
(2) 고급 차와 와인.
리더가 특별한 취향이 없다면 고급 차와 음료를 보내는 것도 좋은 선택이다. 결국 중국에서는 차와 와인이 중국인의 일상생활에 있어서 거부할 수 없는 존재가 되고 있습니다.
귀빈이 오셨을 때 고급 와인과 차를 준비하면 접대용으로도 좋은 선물이 됩니다.