충칭 사업 단위 채용 시험 정보는 충칭 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지 (/) 의' 사업 단위 공개 채용' 란에서 확인할 수 있습니다
1, 채용 범위 및 대상 (2021 년 상반기 충칭 비산 사업 단위 예)
(1) 기본 조건
1. 중화 인민 보유 * *
2. 헌법 및 법률 준수
3. 좋은 품행을 가지고 있다.
4. 직무 요구 사항에 적응하는 신체 조건
5. 직책에 필요한 기타 조건을 충족합니다.
6. 국가가 규정한 이 직책에 필요한 필수 조건을 갖추고 있다.
7. 사업 단위 인사 관리 회피 규정을 준수합니다.
(2) 다음 사람은 이번 채용 범위에 포함되지 않습니다.
범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람 형벌은 아직 집행되지 않았거나 형사사건 피고인, 범죄 용의자에 속하며, 사법기관은 사건을 철회하지 않았고, 검찰은 아직 불기소 결정을 내리지 않았거나 인민법원이 아직 무죄를 선언하지 않은 사람입니다. 당기, 정기 처분 또는 규율 심사를 받고 있는 인원을 아직 해제하지 않았다. 법률, 규정 또는 단위 인사 규율 위반으로 5 년 미만의 원기관 사업 단위 직원을 직장에서 사퇴하거나 해고한다. 기관 및 기관의 직원 모집 (고용) 규율을 위반하여 시험 금지 기간에 있는 인원 최고 인민 법원이 발표 한 부정직 한 집행자; 국가 관련 부처가 연합하여 비망록이 명확한 실신상황 인원에 서명하다.
현역 군인; 재학 중인 비신선한 졸업생; 시용 기간 내 기관 및 기관 직원 (새로 승진한 지도 간부의 직무 시용 기간 포함) 시내 미만기관 사업 단위 모집 (고용) 공고나 양측이 체결한 사업 단위 고용 계약에서 약속한 최소 서비스 기간을 가진 기관 사업 단위 직원; 비산 지구 기관 및 기관의 공식 직원; 인사관계는 아직 확립되지 않았지만 우리 시 기관 사업 단위 모집 (고용) 에 참여해 절차에 따라 신체검사나 시찰을 마친 의임인원. 우리 시의 공비 양성, 향진 교육 (의료위생) 기관 취업으로 향했고, 서비스 시한 미달이나 본 약장 발표일 이전에 규정 절차에 따라 양성 및 취업협의를 해지하지 않은 사범생 (의학) 생입니다.
법률 및 규정에 따라 공공 기관 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황 인력을 규정하고 있습니다.
(3) 연령 계산
본 개요에 필요한 연령 계산 마감일은 2021 년 6 월 7 일 (예: "40 세 이하" 는 만 41 세 미만, 1980 년 6 월 8 일 이후 출생,)
(4) 졸업 (학위) 증명서 및 전공
지원자는 취득한 졸업 (학위) 증명서로 응시해야 한다. 경내 고교를 졸업한 응시자는 자격심사에 등록할 때 학력 (학위) 증명서를 제출해야 하는데, 이 중 2021 회 고교졸업생은 2021 년 7 월 31 일까지 제출할 수 있다. 국외고교를 졸업한 응시자는 응시자격심사 때 교육부 중국유학서비스센터의 학력 (학위) 인증을 발급해야 한다. 2021 회 고교 졸업생은 곧 취득할 최고 학력 (학위) 및 해당 전공시험에 응해야 하는데, 그 중 국내 고교가 공부하는 것은 2021 년 7 월 31 일까지 학력 (학위) 증명서를 취득해야 한다. 외국 고교에서 공부하는 것은 2020 년 8 월 1 일 이후 졸업해야 하며, 2021 년 7 월 31 일까지 교육부 학력 (학위) 인증을 받아야 한다.
국가교육행정부가 반포한 일반고교 전문목록과' 충칭시 고시 채용 공무원 전문참고목록 (2015 년 하반기 개정)' (첨부 2) (이하' 전문참고목록') 을 참고해 전문자격 심사를 진행한다. 학력 수준이 다르기 때문에 같은 전공 명칭이 일치하지 않아 전공 요구에 부합하는 것으로 간주된다.
전문 자격 심사는 졸업증서 (부전공 또는 부전공 학위 관련 자격증 제외) 에 명시된 전문명을 기준으로 합니다. 응시자는 신청할 때 성실하고 정확하며 규범적으로 졸업 전공을 기입해야 한다.
전문 명칭은' 전문 참조 카탈로그' 의 전문 명칭과 비슷하지만 완전히 일치하지는 않으며, 전문 자격 심사를 담당하는 기관의 인정은 전문 요구 사항을 충족하는 것으로 간주된다.
이상은 충칭 사업 단위 채용 공고가 어디서 읽혀지는지에 대한 모든 해답이다.